Kon Nganong Gipakaayo sa mga Nagtatrabaho ang Mga Kahanas sa Sosyal
Ang mga katakos sa sosyal mao ang mahinungdanong humok nga mga kahanas - kini mga personal nga mga kinaiya nga may kalabutan sa pagpakig-uban sa uban Hapit tanan nga trabaho nagkinahanglan og mga katakos sa katilingban.
Kung magtrabaho ka sa usa ka team, kinahanglan nimo nga makig-uban sa uban. Kon nagtrabaho ka sa mga kliyente, kinahanglan nimo nga makadungog sa ilang mga pangutana ug mga kabalaka. Kon ikaw usa ka manedyer, kinahanglan nimo nga makadasig sa mga empleyado.
Bisan kung ang imong trabaho wala'y kalabutan nga makig-uban sa ubang mga tawo, gikinahanglan nimo ang katilingbanong mga kahanas sa pagpakig-uban sa imong amo ug mga kaubanan.
Tungod kay ang sosyal nga mga kahanas hinungdanon kaayo, hapit kada agalon nangita alang sa mga kandidato sa trabaho nga adunay mga kahanas. Busa hinungdanon nga ikaw adunay lig-on nga sosyal nga mga kahanas, ug nga imong ipakita kini sa imong resume, cover letter, ug interbyu.
Basaha sa ubos alang sa usa ka lista sa top lima ka social skills nga gipangita sa mga amo sa mga kandidato alang sa trabaho. Usab
basaha sa ubos alang sa mga tips kon unsaon sa pagpakita nga ikaw adunay mga katakos sa katilingban sa tibuok imong pagpangita sa trabaho.
Top 5 Social Skills
1. Empatiya
Ang empatiya usa ka importante kaayo nga kahanas. Aron maayo ang pakigsulti sa uban, kinahanglan nimo nga masabtan kung unsa ang ilang gibati.
Ang empatiyas ilabi na importante sa dihang makig-atubang sa mga kliyente kinsa moduol kanimo nga adunay mga pangutana o problema. Kinahanglan nimo ipahayag ang tinuod nga kabalaka alang sa ilang mga isyu, ug tabang sa pagsulbad niini.
2. Cooperation
Ang kooperasyon ilabi na importante kon magtrabaho ka sa usa ka team . Kinahanglan ka nga makahimo sa pagtrabaho uban sa uban aron makab-ot ang usa ka tumong.
Bisan pa, bisan kung wala ka magtrabaho sa usa ka team, ang kooperasyon importante gihapon. Kinahanglan ka nga makatrabaho kauban sa mga kauban aron makatabang sa pagkab-ot sa mga tumong sa imong organisasyon.
3. Bulong nga Komunikasyon
Ang pamulong nga komunikasyon usa ka hilabihan ka importante nga kahanas sa katilingban sa matag trabaho. Kinahanglan nimo ipahayag ang imong kaugalingon gamit ang klaro nga pinulongan nga masabtan sa uban. Kinahanglan nga ikaw makahimo sa pagsulti sa personal, sa telepono, ug pinaagi sa email ngadto sa uban.
4. Pagpaminaw
Ang laing importante nga kahanas sa komunikasyon nga makatabang kanimo nga makig-uban sa uban mao ang pagpaminaw . Kinahanglan nga imong mapaminaw pag-ayo ang gisulti sa imong agalon nga imong buhaton, sa unsay gisulti sa imong mga kauban sa usa ka miting, ug sa gipangayo sa imong mga empleyado kanimo. Kinahanglan nga imong paminawon ang mga kabalaka sa mga kliyente, ug ipahayag nga imong gipaminaw pag-ayo. Ang mga tawo maayo nga mosanong sa uban kon gibati nila nga kini nadungog.
5. Dili Komunista nga Komunikasyon
Samtang ang binaba nga komunikasyon usa ka importante nga kahanas, mao usab ang dili komunikasyon . Pinaagi sa imong linggwahe sa lawas, kontak sa mata, ug ekspresyon sa nawong, mahimo nimo ipahayag nga ikaw usa ka tawo nga mabination nga naminaw pag-ayo sa uban.
Unsaon Pagpakita sa Imong mga Kahanas sa Sosyal Panahon sa Pagpangita sa Trabaho
Mahimo nimong ipasundayag nga nabatonan nimo ang tanan niining mga katilingbanon nga kahanas sa tibuok imong proseso sa pagpangita sa trabaho.
Una, mahimo nimong gamiton kining mga katakos sa sosyal nga mga pulong sa imong pagpadayon . Diha sa paghulagway sa imong kasaysayan sa trabaho, o sa imong resume summary (kon ikaw adunay usa), mahimo nimong gamiton ang pipila niining mahinungdanong mga pulong.
Ikaduha, mahimo nimo gamiton kining mga pulong sa imong cover letter . Diha sa lawas sa imong sulat, mahimo nimong hisgutan ang usa o duha niining mga kahanas, ug paghatag usa ka piho nga ehemplo sa usa ka panahon nga imong gipakita ang mga katakos sa trabaho.
Ikatulo, mahimo nimo gamiton kining mga pulong sa pagkamaayo sa usa ka interbyu . Siguroha nga adunay labing menos usa ka pananglitan alang sa usa ka panahon nga imong gipakita ang matag lima ka mga kahanas nga gilista dinhi. Siyempre, ang matag trabaho nagkinahanglan og nagkalainlain nga mga kahanas ug mga kasinatian, busa siguroha nga basahon nimo ang deskripsiyon sa trabaho pag-ayo, ug ipunting ang mga kahanas nga gilista sa employer.
Sa katapusan, mahimo usab nimo nga ipakita ang mga katilingbanong kahanas sa tibuok imong interbyu.
Siguraduha nga gamiton ang dili komun nga komunikasyon nga nagdala sa imong interes sa interbyu ug sa trabaho. Pakigsulti nga tin-aw, ug siguroha ang pagpaminaw pag-ayo sa mga pangutana nga gipangutana. Ang pagpasundayag lamang nga adunay mga katakos sa katilingban ang makapakita sa amo nga ikaw adunay interpersonal skills nga kinahanglan alang sa trabaho.
Basaha ang Dugang : Mga Kahanas sa Trabaho nga gilista ni Job | Mga Listahan sa Kahanas sa Pagpabalik | Hagit vs. Hugot nga Kahanas | Unsaon Pag-apil ang mga Keyword sa Imong Pagpabalik