US H-1B Temporary Work Visas
Ang mga nakadawat sa usa ka H-1B nga visa mahimong magpabilin sa US sulod sa tulo ka tuig sa usa ka higayon, apan ang pagpuyo mahimo nga ipaabot ngadto sa maximum nga unom ka tuig.
Sa piho nga mga kahimtang, sama sa gi-aprobahan ang usa ka sertipiko sa pagtrabaho o ang petisyon sa imigrasyon, ang mga indibidwal mahimong mag-aplay alang sa dugang nga mga pinuy-anan. Ang mga H-1B visa holders usab makahimo sa recapture nga panahon nga gigahin sa gawas sa nasud aron mapalapdan ang ilang legal nga kahimtang sa milabay nga pagkawala sa orihinal nga pahibalo.
Ang bugtong kinahanglanon sulod sa taas nga panahon sa pagpuyo mao nga ang indibidwal nagpadayon sa pagtrabaho alang sa nagpasiugda nga nagpasiugda. Aron magpabilin nga compliant sa status, ang langyaw kinahanglan nga mosumitir sa petisyon sa H-1B Change of Employer (COE) ngadto sa gobyerno kung mag-usab sa mga employer.
H-1B Visa Eligibility
Aron mahimong kwalipikado alang sa usa ka H-1B nga visa, ang usa ka indibidwal kinahanglan nga adunay Bachelor's Degree sa ilang piho nga nataran, o katumbas sa 12 ka tuig nga kasinatian. Sa mga nataran diin ang mandamyento sa paglihok sa estado, sama sa balaod, ang indibidwal kinahanglan usab adunay gikinahanglan nga lisensya. Ang mga tipo sa "espesyal nga trabaho" nga magamit sa niini nga matang sa visa naglakip sa:
- Panguma sa agrikultura
- Arkitektura
- Astronomiya
- Biology
- Business / Management
- Chemistry
- Science sa Computer
- Department of Defense
- Edukasyon
- Engineering
- Geolohiya
- Balaod
- Matematika
- Medicine / Health Fields
- Physics
- Psychology
- Surveying / Cartography
- Teolohiya
- Siyensiya sa beterinaryo
- Pagsulat
Ang fashion modeling karera sakop sa ilawom sa H-1B3 visas, basta ang mamumuo usa ka modelo sa us aka bantog nga katakus ug katakus "ug nga ang posisyon nagkinahanglan og usa ka modelo nga modelo sa pagkaprominente.
Kanus-a Mahimo Ka nga Magpasakop sa H-1B nga Visa?
Ang mga indibidwal mismo dili mahimong mag-aplay alang sa H-1B visa. Hinunoa, ang usa ka amo kinahanglan nga mohangyo alang sa usa ka visa alang sa usa ka partikular nga empleyado. Kon ang usa ka tawo makatagbaw sa mga gikinahanglan, ang mga amo makapasugod sa pag-aplay alang sa usa ka visa nga dili molapas sa unom ka bulan sa dili pa ang gipaabut nga petsa sa pagsugod.
Adunay usa ka tinuig nga cap sa gidaghanon sa H-1B nga visa nga gi-isyu. Ang tinuig nga cap gitino sa kongreso ug karon limitado sa 65,000 nga mga visa. Mosangko sa 6,800 ka mga visa ang gigahin isip tipik sa mga kasabutan sa pamatigayon uban sa Chile ug Singapore. Ang bisan unsang wala magamit nga visa gikan niini nga pahat pabalik sa pool alang sa sunod nga tuig sa panalapi.
Ang tuig sa panalapi sa US nagsugod sa Oktubre, ug ang tanan nga mga petisyon nga gisaligan gikinahanglan sa Abril sa miaging tuig. Alang sa tuig sa panalapi 2018, ang Estados Unidos Citizenship and Immigration Services (USCIS) nagsugod sa pagdawat sa mga petisyon sa Abril 3, 2017. Ang bintana mosira dayon: niining tuiga, ang mga aplikasyon naigo sa takup sa upat ka adlaw.
Ang unang 20,000 nga mga petisyon nga gisang-at alang sa mga benepisyaryo nga adunay Master's Degree o mas taas nga mga exempt gikan sa cap. Ang mga trabahante nga gigamit sa usa ka institusyon sa taas nga edukasyon (sama sa usa ka kolehiyo o unibersidad), usa ka dili pangnegosyo nga organisasyon, o organisasyon sa pagpanukiduki sa gobyerno wala usab labot sa tinuig nga cap.
Kadtong mga H-1B cap-exempt mahimo makapangayo sa tanan nga tuig. Bisan pa, ang mga visa usab dali nga modagan, mao nga mas maayo nga magpadali dayon.
Pagpanalipod sa H-1B Workers
Ang mga amo kinahanglan nga mobayad sa mga trabahante sa usa ka H-1B visa bisan ang suweldo nga gibayad ngadto sa susama nga mga kwalipikado nga mga trabahante o ang nagpatigbabaw nga sweldo sa geographic nga dapit diin ang trabaho mahitabo. Ang mga employer kinahanglan usab nga mohatag sa luwas nga kondisyon sa pagtrabaho alang sa tanan nga mga trabahante
Sa higayon nga ang employer mohunong sa trabaho sa trabahante sa panahon nga sakop sa H-1B visa, ang employer kinahanglan nga mobayad sa makatarungan nga gasto alang sa transportasyon sa pagbalik. Kini magamit kung ang usa ka layoff o pagtapos, apan dili sa higayon nga ang mamumuo mo-resign sa ilang posisyon boluntaryo. Ang USCIS nag-awhag sa mga aplikante nga maka-kontak sa sentro sa serbisyo nga nagproseso sa ilang aplikasyon kon gibati nila nga wala kini nahuman.
Unsaon Pagpadapat sa H-1B Visa
Ang mga trabahante dili mag-apply alang sa H-1B Visas mismo. Ang usa ka nagpasiugda nga nagpasiugda magamit alang kanila dili molapas sa unom ka bulan sa dili pa ang gihangyo nga petsa sa pagsugod sa trabaho.
Aron magamit, ang pag-sponsor sa mga amo kinahanglan nga mag-file sa angay nga mga papeles. Alang sa cap-eligible, specialty-occupation nga aplikante, kini naglakip sa Form I-129 nga petisyon, lakip ang H Classification Supplement ug ang H-1B Data Collection ug Filing Fee Exemption Supplement. Kini nga mga porma alang sa mga amo anaa sa USCIS website sa http://www.uscis.gov/forms.
Depende sa buluhaton sa benepisyaryo - pananglitan, fashion model, researcher sa DOD, ug uban pa - ang sponsoring employer mahimo usab nga mopasa sa mga supporting documentation, lakip na ang Labor Condition Application (LCA) ug ebidensya sa edukasyonal nga benepisyaryo. Ang website sa USCIS naglakip sa pinakabag-ong mga instruksyon ug porma alang sa matag trabaho.
Dugang pa mahitungod sa Pagtrabaho sa US: US Work Visas ug mga Eligibility Requirements | Impormasyon alang sa mga Nasudnong mga Nasud Nagapangita og Trabaho sa Estados Unidos