Ang positibo nga pagbati makatabang sa pagdasig kanimo sa pagpadayon sa pagpangita sa imong trabaho. Usab, ang imong positibo nga kinaiya makita sa panahon sa mga interbyu ug mga oportunidad sa networking, sa pagdugang sa imong mga kahigayunan sa paghimo sa usa ka lig-on nga unang impresyon.
Ania ang mga tip sa pagpabilin nga madasigon ug madasigon sa panahon sa imong pagpangita sa trabaho.
Paghimo sa usa ka adlaw-adlaw nga Job Search Routine
Kon posible, trataha ang imong pagpangita sa trabaho sama sa 9 - 5 nga trabaho. Pagmata og sayo, paghunong sa paniudto, ug tapuson ang imong mga kalihokan sa pagpangita sa trabaho sa dili pa ang panihapon. Ang paghimo sa usa ka regular nga rutina, ug ang pagpadayon sa pagpangita sa imong trabaho , makapahimo kanimo nga nakapokus ug nakapadasig kanimo. Usab, ang pagsugod sa panahon sa pagtapos sa imong pagpangita sa trabaho makapugos kanimo sa paghunong sa paghunahuna sa imong pagpangita sa trabaho sa gabii, ug mogahin og panahon nga mag-focus sa ubang mga importanteng bahin sa imong kinabuhi, sama sa imong mga higala ug pamilya.
Pangita og Panahon nga Dili Maghunahuna Bahin sa Imong Paghimo sa Trabaho
Sayon ang kanunay nga pagpangita sa imong trabaho sa luyo sa imong hunahuna. Bisan pa, ang sobrang kabalaka sa imong pagpangita sa trabaho makadugang lamang sa imong tensiyon ug makapugong kanimo sa pagtagamtam sa uban pang mga aspeto sa imong kinabuhi. Paggahin og oras matag adlaw aron malimot sa imong pagpangita sa trabaho ug paghimo og butang nga imong natagamtam, sama sa paglakaw-lakaw (ang pag-ehersisyo usa ka importante nga paagi sa pag-stress!) O pag-adto sa usa ka sine.
Magboluntaryo
Ang pagta- bang sa uban usa ka maayong paagi sa pagtabang kanimo nga mobati nga dugang nga katuyoan. Pangita og boluntaryong organisasyon nga may kalabutan sa imong personal nga interes, o bisan sa imong karera. Ang mga boluntaryong organisasyon usab naghatag og oportunidad alang sa networking.
Pag-apil (o Pagsugod) sa Job Search Club
Ang pagkuyog sa usa ka organisasyon sa ubang mga nangita sa trabaho makahatag kanimo sa gikinahanglan nga suporta.
Ang usa ka job club makatabang kanimo nga magpabilin sa ibabaw sa imong kaugalingon nga pagpangita sa trabaho, ug mahimo pa nga maghatag kanimo og mga job search tips ug job leads. Tan-awa ang mga networking site , ang imong lokal nga librarya, o ang imong career center sa kolehiyo alang sa posible nga mga club.
Paghatag og Makataronganon, Konkreto nga mga Tumong
Sa pagsugod sa matag semana, paghimo og usa ka lista sa piho, madumala nga mga tumong nga gusto nimong kab-uton. Tingali gusto ka nga mosulat lima ka cover letter nga semana o moadto sa tulo ka job fairs. Pinaagi sa pag-focus sa gamay, makab-ot nga mga tumong, ikaw mobati nga mas malampos sa tibuok imong pagpangita sa trabaho.
Pagsaulog sa Gagmay nga mga Kadaugan
Sayon ang pag-focus sa negatibo atol sa pagpangita sa trabaho, sama sa interbyu nga wala nimo nadawat o trabaho nga wala nimo makuha. Hinunoa, itutok bisan ang pinakagamay nga daog. Ipasigarbo ang imong kaugalingon tungod sa pagkuha sa usa ka interview sa telepono , bisan kung wala ka gipangutana alang sa in-person interview. Pat-i ang imo kaugalingon sa likod kon maghimo ka sang isa ka bag-o nga koneksyon sang LinkedIn ukon ang isa ka tawo nga nagapahayag sa imo blog post. Ang pagsaulog sa gagmay nga mga daog makatabang kanimo sa pag-focus sa positibo.
Pagbalhin Sa Dali
Kon ikaw mag-apply alang sa usa ka trabaho o interbyu alang sa usa ka posisyon, kini sayon nga mahimo nga gihunahuna sa paghulat sa tubag gikan sa amo. Oo, kinahanglan nimo nga masubay ang mga trabaho nga imong gigamit, ug mahimo kang makontak sa amo kung wala ka makadungog sa tubag sulod sa usa o duha ka semana.
Apan, kung wala ka makadungog sa bisan unsa nga tubag, o kung dili nimo makuha ang trabaho, padayon. Ihatag lang kana nga trabaho sa imong listahan ug isentro ang pagtagad sa sunod nga oportunidad.
Tan-awa ang tanan isip usa ka Oportunidad
Sayon nga kapuyon sa pagsulat sa mga cover cover , pag- interbyu , ug networking . Hinoon, hunahunaa ang matag kalihokan isip oportunidad nga maghimo lamang kanimo nga mas maayo nga kandidato sa trabaho. Kon mag-interbyu alang sa usa ka trabaho nga wala nimo hunahunaa nga gusto ka gayud (o wala maghunahuna nga makuha nimo), sulayi paghunahuna ang interbyu ingon nga usa ka kahigayunan sa pag-network ug pagtrabaho sa imong mga kahanas sa interbyu. Hunahunaa ang matag hapin nga letra ingon nga kahigayunan sa pagbag-o sa imong pagsulat ug pag-usab sa mga abilidad. Ang paghunahuna lamang sa mga buluhaton isip mga oportunidad imbis nga mga buluhaton makapahimutang kanimo sa positibo nga panghunahuna .
Pag-focus sa Imong mga Positibo
Sa pagpangita sa trabaho , kini mapuslanon sa paghimo sa usa ka lista sa imong labing maayo nga mga kalidad, mga kahanas, ug mga kalampusan.
Kini nga listahan makatabang kanimo sa paghimo sa imong cover nga mga sulat ug sa pagpraktis alang sa usa ka interbyu . Hupti kini nga lista kung asa nimo makita, ug repasoha kini kanunay. Ang paghinumdom kon unsa ang naghimo kanimo nga usa ka malampuson nga kandidato sa trabaho ug usa ka talento, talagsaon nga tawo makatabang nga mapausbaw ang imong kumpiyansa sa panahon sa proseso sa pagpangita sa trabaho.
Pag-focus sa Unsa ang Imong Makontrol
Dili nimo mapugngan kon ug kung kanus-a ang usa ka tig-interbyu motawag kanimo balikbalik, o kon ang mga kontak nga imong gipadala sa networking makahatag kanimo sa bisan unsang mga lead. Kon gibati nimo ang imong kaugalingon nga nabalaka mahitungod sa usa ka butang nga dili nimo kapugngan, pagbuhat og usa ka butang nga makontrol nimo, sama sa pagsulat ug pagpadala sa cover letter , o pagtambong sa networking event . Pinaagi sa pag-focus sa kung unsa ang imong mahimo aron sa pagtabang sa imong pagpangita sa trabaho, dili ka na mabalaka mahitungod sa unsay wala sa imong mga kamot.