Gigamit kini sa tanang ang-ang sa gobyerno ug pribadong sector. Nagtrabaho sila sa Bureau of Prisons sulod sa Departamento sa Hustisya sa US, mga prisohan sa estado ug mga pribadong bilanggoan nga gikontrata sa mga estado.
Ang mga gobyerno sa syudad ug county nag-operate sa mga bilanggoan. Ang mga nagbantay sa bilanggoan nagtrabaho sama sa mga ward ward, apan ang mga pasilidad adunay nagkalain-lain nga populasyon. Ang mga Jail naghupot sa mga tawo nga nag-alagad sa mugbong mga silot ug sa naghulat nga pagsulay. Mga bilanggo balay balay piniriso uban sa mas taas nga mga tudling-pulong.
Sa ilang adlaw-adlaw nga buluhaton, ang mga warden sa prisohan makakita sa mga tawo nga anaa sa pinakaubos nga panahon sa ilang kinabuhi. Daghang mga binilanggo ang dili mapasig-uli, ug mahimong makalagot sa mga warden aron makit-an ang mga tawo nga balikbalik sa mga prisohan. Bisan pa niana, ang uban nga mga tawo mapriso makausa, makontrolar ang ilang kinaiya ug magbilin sa mga kinabuhi nga mabungahon; ug kini mahimong magantihon alang sa mga warden sa prisohan.
Ang Proseso sa Pinili
Ang mga warden ginadawat pinaagi sa proseso sa pag-hire sa gobyerno . Tungod kay ang mga indibidwal nga anaa niini nga mga katungdanan adunay direktang pag-abut sa mga piniriso, ang mga amo nagpahigayon sa kriminal nga kasaysayan ug mga pagsusi sa background. Ang mga Felonya nag-disqualify sa mga indibidwal gikan sa trabaho. Ang mga finalist sagad gihangyo nga magpasakop sa drug test sa dili pa ang usa ka tanyag sa trabaho gipalugway.
Tungod kay ang posisyon adunay ingon ka taas nga ang-ang sa responsibilidad ug tungod kay ang superbisor sa warden walay opisina sa bilanggoan, ang mga panagsinultihay sa panel kanunay nga gigamit sa proseso sa paghatag trabaho. Kini nga matang sa interbyu nagtabang sa pagkuha sa mga manedyer aron sa pagpakunhod sa epekto sa bisan unsa nga biases nga mahimo nila. Ang pag-hire sa mga manedyer kinahanglan nga makasalig sa mga bag-ong naghatag trabaho, apan dili nila gusto nga ibutang ang maong pagsalig.
Ang mga sakop sa panel naghatag sa ilang mga input kon kinsa ang angay nga dawaton, apan ang katapusang desisyon nagpabilin sa hiring manager.
Gikinahanglan nimo ang Edukasyon ug Kasinatian
Ang mga empleyado kasagaran nagkinahanglan sa mga kandidato alang sa mga posisyon sa warden sa prisohan nga maghupot sa bachelor's degree, mas maayo sa hustisyang kriminal. Dugang pa, ang mga kandidato gikinahanglan nga adunay daghang kasinatian sa pagkorihir. Kini nga kasinatian kinahanglan maglakip sa panahon isip usa ka superbisor, labing maayo nga adunay dugang responsibilidad sa daghang mga posisyon.
Alang sa daghan nga naghupot sa posisyon sa bantay sa prisohan, kini ang katapusang trabaho nga ilang gihuptan sa wala pa magretiro. Ang mga warden mao ang mga propesyonal nga nakapasar nga nagpamatuod sa ilang kahibalo, kahanas, ug mga abilidad sa dugay nga pagpanarbaho. Aron maangkon ug mahuptan ang pagtahud sa ilang mga sungkod, ang mga warden kinahanglan nga magpakita sa maayo nga pagpangulo ug lalom nga kahibalo sa natad sa kriminal nga hustisya.
Unsa ang Imong Pagabuhaton
Gidumala sa mga Warden ang tanang kawani sa bilanggoan. Ang mga membro sa kawani naglakip sa mga rehistradong opisyal , mga propesyonal sa pag-atiman sa panglawas, mga magtatambag, mga kawani sa maintenance ug mga kawani sa custodial Ang mga bilanggoan talagsa rang magpuyo sa mga hamtong ug mga kabatan-onan nga mga makasasala, ug bisan kon sila, ang duha ka mga populasyon nagpadayon sa pisikal nga distansya tali sa usag usa. Ang mga tigpangalagad nga nagdumala sa mga prisuhan sa mga batan-on nagdumala sa mga rehistradong mga opisyal sa batan-on imbis sa mga koreksyon nga mga opisyal sa mga hamtong.
Ang usa ka warden nagtino sa mga panginahanglan sa pag-empleyo ug naggahin sa anaa nga mga kawani sumala sa mga panginahanglan. Kung ang mga panginahanglan dili matubag sa mga gikinahanglan nga mga kapanguhaan, usa ka warden ang nag-una sa diin ang mga katungdanan sa pag-alagad kinahanglan gayud nga pagatabunan, nga mahimong tipigan sa usa ka bahin ug nga mahimong wala'y mahimo sulod sa usa ka panahon. Sa diha nga ang mga kapanguhaan napugngan, ang mga warden nagpasiugda alang sa dugang nga mga kapanguhaan uban sa ilang mga manedyer.
Ang mga bilanggoan naglihok ubos sa piho nga mga balaod, lagda, ug mga sumbanan. Wardens pagsiguro sa pagsunod. Ang mga palisiya ug pamaagi nga piho sa pasilidad giaprobahan sa warden. Kini nga mga palisiya ug mga pamaagi kinahanglan dili supak sa mga balaod, mga lagda, ug mga sumbanan nga nagdumala kung giunsa ang mga prisohan nga molihok.
Aron ang mga kawani mosunod sa mga balaod, mga lagda, mga sumbanan, mga palisiya, ug mga pamaagi nga gitakda alang kanila, sila kinahanglan nga bansayon diha kanila. Ang mga Wardens nagsiguro nga ang mga kawani maayong pagbansay. Sila kasagaran nga nagtugyan niini nga responsibilidad ngadto sa usa ka tawo sa ilang mga sungkod.
Ang mga tigpangita naghangyo alang sa kanunay nga mga taho sa datos sa kalihokan sa pagbansay lakip na ang delingkwency sa mandated recurring training.
Sa diha nga kini giingong usa ka sakop sa kawani ang dili angay, ang tagdumala mag-imbestigar sa sitwasyon o magtudlo sa laing tawo nga nagabuhat. Sa bisan unsang paagi, ang warden nagsiguro nga ang imbestigasyon hingpit, patas ug nga ang angay nga konklusyon maabot. Kon ang sakop sa sungkod nakit-an nga dili angay, milihok ang warden kung unsa ang mga personahe sa aksyon nga pagabuhaton batok sa sakop sa kawani.
Ang mga Warden nagsiguro nga ang pasilidad ug mga ekipo sa seguridad magpabilin. Ang mga opisyal sa korapsyon nagsalig sa hustong paggamit sa mga ekipo aron kini luwas sa trabaho. Ang mga gamit nga wala'y kasaypanan dili madawat.
Sa 1994 nga pelikula nga The Shawshank Redemption , si Warden Samuel Norton nagsulti sa binilanggo nga si Andy Dufresne, "Sila adunay tulo ka mga paagi sa paggasto sa salapi sa mga magbubuhis alang sa mga bilanggoan: mga dugang nga mga bongbong, dugang nga mga bar, mga dugang nga mga guwardiya." Ang salida gitakda sa mga 1940, 50, ug 60, ug ang Warden Norton quip dili tinuod karon sama sa gihimo sa panahon sa movie.
Sama sa ilang gihimo kaniadto, ang mga jail warden karon nagdumala sa mga badyet ug nag-monitor sa mga gasto. Gawas pa sa pagmentinar sa mga bongbong, bar, ug mga guwardiya, ang mga badyet sa bilanggoan naglakip sa mahinungdanong pag-atiman sa panglawas, serbisyo sa pagkaon ug gasto sa paglaba.
Bisan sa pinakaluwas nga mga bilanggoan, ang mga emerhensya mahimo nga mahitabo. Ang mga kalapasan sa seguridad sama sa mga escapes o kagubot mahitabo, ug ang mga kalamidad nga natural o hinimo sa tawo mahimo nga mahitabo. Ang mga sakop sa kawanihan sa baryo kinahanglan nga magbantay sa mga bug-at nga mga ulo kung kini mahitabo. Ang mga warden nagsilbing mga komander sa insidente sa mga sitwasyon sa emerhensya. Naglihok sila aron sa paggiya sa mga kapanguhaan sa pagbiya sa emergency ug pagsulbad sa resulta. Gihimo nila kini hangtud nga sila makakuha og tabang gikan sa gawas sa bilanggoan gikan sa mga organisasyon sama sa National Guard o sa Federal Emergency Management Agency. Bisan kung ang ilang awtoridad gipulihan sa usa ka bag-o nga komander sa insidente, ang warden usa ka bahin sa hulagway sa istraktura sa insidente tungod sa dili mausab nga kinaiyahan sa mga populasyon sa bilanggoan.
Ang mga Warden nagrepresentar sa mga bilanggo sa pagdumala sa mga awtoridad ug mga kahitas-an sa gawas. Bisan tuod ang bilanggoan dunay usa ka opisyal sa impormasyon sa publiko , ang mga reporter sa balita gusto nga mag-interbyu sa warden. Busa, ang mga tigbantay kinahanglang mag-polish sa ilang mga katakos sa pagsulti sa publiko.
Kon Unsay Imong Masaligan
Ang sweldo sa Wardens nagkalainlain kaayo sa tibuok nasud. Ang mga indibidwal nga interesado sa mga posisyon sa warden sa bilanggoan kinahanglan nga mag-post sa mga pag-post sa trabaho sa ilang mga dapit. Kon sila andam sa paglihok, kinahanglan nga repasohon ang mga pag-post sa ilang gitinguha nga mga lugar nga geograpikanhon.