Ang trabaho makuyaw, mao nga ang mga opisyal sa koreksyon sa mga batan-on dili mahimong mahigalaon sa mga napriso nga mga batan-on.
Ang mga opisyal kinahanglan magpabilin nga alisto sa tanan nga mga panahon. Kinahanglan adunay usa ka tin-aw nga paglatid sa kinsa adunay awtoridad ug kinsa wala. Kon wala kining komon nga panabut, ang mga piniriso mosulay sa pagpahimulos sa relasyon. Kini magpabilin nga propesyonal.
Tungod kay ang mga opisyal sa pagtul-id sa mga batan-on makaapil sa pag-ayo sa gubot nga kabatan-onan, kini nga trabaho mahimong magantihon kaayo. Ang labing maayo nga butang alang sa opisyal sa koreksyon sa mga batan-on sa kasagaran dili na makita pag-usab ang usa ka binilanggo.
Ang Proseso sa Pinili
Ang mga batan-on nga mga koreksyon sa Juvenile kinahanglan nga 21 ka tuig ang panuigon. Gawas pa sa pagbutang sa mga aplikante pinaagi sa normal nga proseso sa pagpatrabaho sa gobyerno , ang mga organisasyon nga naghimo sa mga opisyal sa pagkorihir sa mga batan-on nagbutang sa mga finalist pinaagi sa background checks, mga pagsusi sa kasaysayan sa krimen, mga pagsulay sa personalidad, mga pasulit sa medikal, mga pagsulay sa droga, ug pisikal nga kalig-on ug mga pagsulay sa kahanas. Sa diha nga ang mga opisyales gisuholan ug nakabansay na, sila kinahanglan nga mopasa sa dugang nga pisikal nga kalig-on ug mga pagsulay sa kahanas aron mapadayon ang trabaho.
Ang Edukasyon nga Imong Gikinahanglan
Ang ubang mga organisasyon nagkinahanglan lamang nga usa ka hayskul sa hayskul nga mahimong usa ka opisyal sa pagtudlo sa mga batan-on. Ang uban nagkinahanglan sa degree sa kauban sa kriminal nga hustisya. Bisan kung wala kini gikinahanglan, ang degree sa usa ka kauban o bachelor sa hustisya sa kriminal usa ka maayong pagpili alang sa pagkuha og trabaho ug pag-andam sa graduwado alang sa trabaho.
Ang mga huwes sa hustisya sa kriminal anaa sa unahan sa dula sa pagsugod sa pagbansay sa on-the-job.
Ang mga employer naghatag og daghang pagbansay sa mga bag-ong hires, ug naghatag usab sila og daghang gidaghanon sa kanunay nga pagbansay. Ang mga opisyal sa pagtul-id sa pagka-Juvenile adunay mga kahibalo, kahanas, ug abilidad nga gikinahanglan aron mahimo ang trabaho sa wala pa nila kini ipraktis.
Ang Kasinatian nga Imong Gikinahanglan
Ang kasinatian dili gikinahanglan nga usa ka opisyal sa koreksyon sa mga batan-on sa kadaghanan nga mga organisasyon bisan kini makatabang alang sa mga aplikante sa pagbulag sa ilang kaugalingon gikan sa ubang mga aplikante nga pool. Ang pag-alagad sa militar ug ang pribadong seguridad ang maayo nga gipakita sa aplikasyon sa trabaho.
Unsa ang Imong Pagabuhaton
Ang mga opisyal sa pagkorihir sa mga Juvenile naghupot sa usa ka luwas nga palibot alang sa napriso nga mga kabatan-onan ug kaubang opisyal. Naglakip kini sa hugot nga pagtan-aw sa mga piniriso; kanunay nag-ihap kanila; pagbungkag sa pisikal nga pag-abuso; ug pagdumala sa pagpangita alang sa kontrabando nga natago sa sinina, mga lawas ug mga selula sa piniriso.
Ang mga opisyal nagsilbing mga sulondan alang sa mga nabilanggo nga kabatan-onan. Samtang sila nagpadayon sa angay nga mga propesyonal nga mga utlanan, ang mga opisyal aktibong moapil sa rehabilitasyon sa mga piniriso. Kon kining mga batan-on makahimo sa ilang mga kinabuhi sa laing paagi, mahimo sila nga mahimong mabungahon nga mga sakop sa katilingban. Kay kon dili, sila sa kasagaran ibalik sa bilanggoan mga bulan lamang human makompleto ang ilang sentensiya.
Ang mga opisyales nag-dokumento sa kinaiya sa mga binilanggo aron pagtabang sa mga medikal nga mga propesyonal ug mga magtatambag nga mohimo sa ilang mga katungdanan sa trabaho. Ang mga binilanggo kasagaran adunay mga sikolohikal nga mga isyu nga kinahanglan nilang buntugon, mao nga nahibal-an kung giunsa sa mga binilanggo nga nagabuhat sa tibuok adlaw nga gitugotan ang mga kawani sa medikal ug counseling sa paghimo ug pagpatuman sa mga plano sa pagtambal. Ang mga kawani sa institusyon nagtrabaho sa konsyerto aron makagiya sa mga binilanggo palayo sa mga kinaiya nga nagbutang kanila sa bilanggoan.
Ang mga binilanggo wala mag-inusara. Ang mga opisyal nga naghatod sa mga piniriso bisan diin sila moadto ingon nga mga binilanggo dili makakaon sa usa ka pagkaon o mag-shower bisan walay pagdumala.
Ang mga pasilidad sa korapsyon adunay taas nga rate sa pagbaligya tungod kay ang peligroso nga palibot nga trabaho ug ang gamay nga sweldo dali nga magdala ngadto sa burnout alang sa daghan nga mga bag-ong mga opisyal sa koreksyon sa mga batan-on.
Kon Unsay Imong Masaligan
Ang mga opisyal sa koreksyon sa mga Juvenile naghimo sa sama nga sweldo sama sa uban nga mga correctional officers.
Sumala sa US Bureau of Labor Statistics, ang average nga suweldo alang sa mga correctional officers sa 2015 mao ang $ 40,350 kada tuig. Daghang mga organisasyon adunay mga hagdan sa karera nga naghatag sa mga opisyal sa pagtul-id sa mga batan-on nga regular nga nagtuboy samtang nagkadako ang ilang pagpanarbaho; Ang mga opisyales mahimo usab nga makakwarta pinaagi sa pagtrabaho sa gabii ug sa hinapos sa semana.