Ang pagbayad mahimong usa ka komplikado nga kalkulasyon, nga adunay lainlaing mga hinungdan nga nakaamot sa katapusang kantidad.
Lakip sa labing komon nga mga kapilian nga gilakip sa tipikal nga plano sa kompensasyon mao ang:
- Ang kinatibuk-ang produksyon nga mga credits (PCs) o komisyon nga nakuha
- Mga matang sa mga produkto nga gibaligya
- Pagpundok sa asset
Ang mga kompaniya sa Wall Street sa tradisyonal nga pagtratar sa ilang payout grids isip mga sekreto sa negosyo.
Giunsa sa Grid ang Buhat
Ang pinansiyal nga advisor payout grid sa kasagaran nga kompaniya sa broker nga nagtanyag og doble nga insentibo aron makaangkon og dugang nga produksyon nga mga credits (PCs) o mga komisyon. Dili lamang ang pag-angkon og mas daghan nga mga credits sa produksyon sa paghubad ngadto sa mas taas nga pinansyal nga advisor pay, kondili sa mas taas nga overall payout rate. Ania ang usa ka pinasimple kaayo nga panig-ingnan, nga gihikay pinaagi sa mga breakpoints sa produksyon sa credit:
- Ubos sa 100,000 ka PCs: 20% nga payout
- Labing menos 100,000 ug ubos sa 250,000 ka PCs: 25% nga payout
- Labing menos 250,000 ug ubos sa 500,000 ka PCs: 30% nga payout
- Labing menos 500,000 ug ubos sa 1,000,000 ka PC: 35% nga payout
- 1,000,000 ka PCs ug up: 40% nga payout
Karon, sa paggamit niini nga sample payout grid ngadto sa pipila ka lainlaing lebel sa produksyon:
- Sa 300,000 ka PCs, bayad = $ 90,000.00 (300,000 x .30)
- Sa 499,999 ka PC, nagbayad = $ 149,999.70 (499,999 x .30)
- Sa 500,000 nga mga PC, magbayad = $ 175,000.00 (500,000 x .35)
Ang katapusang panig-ingnan naghulagway sa mahinungdanong bahin sa payout grid, tungod kay kini naandan na nga gigamit sa Wall Street. Pinaagi sa pagbalhin sa pinansyal nga advisor ngadto sa sunod nga ang-ang sa grid, usa ka dugang nga credit sa produksyon (PC) misangpot sa $ 25,000.30 nga dugang nga bayad.
Dinhi niini ang usa ka labi ka gamhanan nga pananglitan nianang doble nga insentibo aron sa pagdugang sa produksyon nga gihisgutan sa ibabaw.
Mga Uri sa Mga Produkto Gibaligya
Ang ubang mga kompaniya adunay daghang mga eksepsiyon sa grid, uban sa mga halin sa pipila ka mga matang sa mga produkto nga gihatag sa espesyal nga mga rate sa payout. Pananglitan, ang usa ka kompaniya mahimong mohatag og espesyal nga insentibo nga ibaligya ang in-house mutual funds, mga bag-o nga isyu sa equity nga gipa-underwrite niini, o mga securities nga adunay sobra nga imbentaryo nga naghinamhinam nga makunhoran alang sa mga katuyoan sa pagdumala sa risgo . Kini nga mga eksepsyon ug mga bonus mahimong permanente o temporaryo. Ang mga bonus sa temporaryo nga halin sa tradisyon gitawag na nga "pangandoy sa bulan" nga mga promosyon.
Ang konsepto sa pagtanyag sa espesyal nga mga insentibo sa pagbaligya alang sa pipila ka mga produkto, ilabi na sa mga produkto sa balay, nahimo nga ubos sa nagkadako nga kalayo tungod kay kini makabutang sa interes sa pinansyal nga tigdukiduki nga supak sa iyang mga kliyente. Tungod niini, ang pipila ka mga kompaniya nakahimo na sa ingon nga mga espesyal nga insentibo, ug nagtutok sa ilang "open architecture" nga pamaagi nga mibiya sa pinansyal nga advisor nga wala masunod sa pagpangita sa labing maayo nga mga sakyanan sa pamuhunan alang sa kliyente.
Ang mga tawag alang sa mga kompaniya sa securities ug mga financial advisors nga ipailalom sa mas hugot nga sumbanan nga fiduciary, sukwahi sa standard nga kasayon sa kasayon nga sa tradisyonal nga paagi nagbugkos kanila, sa kasagaran naghisgut sa mga naandan nga mga kalihokan sama sa promosyon sa "lami sa bulan" isip pamatuod nga ang mga ekstrang mga reporma gikinahanglan .
Pagtigom sa Asset
Bisan kon ang pinansyal nga advisor pay gibayad sa mga transaksyon ug produksyon nga mga kredito o mga komisyon, inay pinaagi sa usa ka asset-based fee, kadaghanan sa mga kompaniya sa gihapon nagdugang sa payout grid nga adunay insentibo nga bayad alang sa pagpundok sa asset. Ang estratehikong kinahanglanon mao ang pag-angkon sa kadaghanan sa kinatibuk-an nga mga assets sa pinansyal sa kliyente kutob sa mahimo sa pag-deposito sa kompaniya, diin ang kompanya kinahanglan nga mapadako ang mga kita nga makuha niini gikan sa kliyente. Tan-awa ang among diskusyon bahin sa pagbalik sa kabtangan sa kliyente o kusog sa kinitaan .
Ang Asset gathering awards kasagaran gibase sa net nga pagtaas gikan sa tuig ngadto sa tuig sa kinatibuk-ang kabtangan sa usa ka kliyente sa pinansyal nga taghatag. Ang ubang mga kompaniya mahimong mag-adjust sa asset gathering figure aron mapakita lamang ang mga net nga deposito sa mga bag-ong pondo ug mga securities sa mga kliyente sa kliyente, pagkuha sa epekto sa pag-usab-usab sa bili.