Kon sa unsang paagi ang Instagram Makatabang kanimo sa Pagkuha og usa ka Internship
Ang Instagram usa ka maayong paagi sa pag-brand ug pagbaligya sa imong kaugalingon ngadto sa mga amo.
Ingon nga ang gagmay ug dagko nga mga negosyo managsama nga naggamit sa mga himan sa pagmarka aron sa pagtukod sa ilang pagkatalagsaon diha sa tiyanggihan. Ang pagmarka usa usab ka himan nga gamiton sa mga indibidwal sa pagbaligya sa ilang mga kaugalingon ngadto sa mga amo pinaagi sa pagmugna og usa ka imahen nga naghulagway sa imong mga interes ug pagkatalagsa nga gusto mahibal-an sa mga amo.
Mga Paagi sa Instagram Makatabang sa Imong Pagpangita
Ang Instagram usa lang sa social media sites nga makatabang sa internship ug pagpangita sa trabaho; apan aron makuha ang labing kaayohan gikan niini nga mga site, sulayi ang paggamit sa nagkalainlain niini, sama sa Facebook, Twitter, LinkedIn ug Instagram aron makuha ang imong presensya didto.
Ang mga aplikante makapahayag sa ilang kaugalingong interes ug mga hiyas pinaagi sa ilang Instagram account. Ang usa ka paagi sa paghimo niini mao ang paggahin sa panahon sa pagtan-aw sa mga social media site sa mga amo nga interesado ug tan-awa kon giunsa nimo ang pagpakig-alayon kanila ug pagkuha sa mensahe didto.
Sa sinugdanan, tingali gusto nimong sugdan pinaagi sa mga kompaniya sa Googling nga sa imong hunahuna ikaw interesado nga magtrabaho.
Gikan didto makita nimo kung unsa ang social media sites nga ilang gigamit ug nakonektar kanila. Niini nga punto, gusto nimong maseguro nga ang imong personal social media sites sama sa Facebook, Twitter, LinkedIn, ug Instagram aron maseguro nga imong gihulagway ang husto nga hulagway aron ang mga amo gusto nga maghunahuna kanimo isip usa ka potensyal nga kandidato sa usa ka internship o trabaho uban sa ilang kompanya.
Kung anaa ka sa usa ka mamugnaon nga natad, gusto nimo ipa-post ang mga litrato sa mga butang nga imong nahimo o gibuhat. Ang Instagram mas labaw pa nga talan-awon kay sa ubang mga social media sites ug usa ka maayong dapit nga makita ang imong kaugalingon. Mahimo nimo i-post ang mga litrato nga may kalabutan sa produkto o hulagway sa usa ka kompanya, aron makabaton og interes gikan sa amo.
Kon adunay kalabutan, siguroha nga tagaan kini sa imong mensahe aron nga sila labaw nga makatan-aw sa imong Profile. Sa diha nga ang paggamit sa Instagram sa imong internship ug pagpangita sa trabaho gusto nimo nga sigurado nga pun-on ang imong site sa imong mga interes sa usa ka partikular nga industriya, industriya, o bisan piho nga kompaniya kung may kalabutan.
Pagbaton og Mas Makita pinaagi sa Paggamit sa Hashtags
Ang paggamit og hashtags usa ka paagi aron mahibaw-an ang imong kaugalingon sa mga amo. Gusto nimo nga gamiton kini nga gamay aron sa pagpadayon sa usa ka propesyonal nga presensya apan pinaagi sa paggamit niini aron sa paghimo sa usa ka positibo nga impresyon ingon man usab sa pagpadayon sa abreast ug paggamit sa usa ka kompanya nga hashtag, imong mapalig-on ang imong brand ug mga kinaadman ngadto sa mga amo nga gusto nimo nga maabut ang labing . Ang pagpakig-istorya pinaagi sa pagkomentaryo sa online usa ka paagi sa pag-establisar og usa ka presensya ug pagpakita sa imong kahibalo ug interes sa usa ka industriya, career field, o kompaniya.
Usa sa mga nag-unang hinungdan sa paggamit sa Instagram mao ang pagpakita sa mga potensyal nga mga employer sa imong kahibalo, kahanas, ug interes sa mas visual nga paagi.
Ang pag-focus sa kung unsa ang labing importante sa mga employers mahimo usab nga makamatikod kanimo. Pananglitan, kon ang usa ka kompaniya nagpunting sa boluntaryo o buluhaton sa pag-alagad sa komunidad gawas sa kinatibuk-ang negosyo niini, buot nimo nga ipakita ang imong interes sa usa ka hinungdan nga imong gituohan pinaagi sa pagpasiugda o pagsugod sa pipila ka boluntaryo o serbisyo sa imong kaugalingon nga komunidad.
Kon wala pa mo-jump jump sa social media sa pagpangita sa mga internships ug mga trabaho, gusto nimo nga magsugod. Pinaagi sa pag-highlight sa imong mga kalig-on, kahanas, ug interes ikaw mahimong branding yourself alang sa umaabot nga mga amo.
Kada tuig mas daghang mga employer ang naggamit sa mga social media sites sa ilang proseso sa pag-apply mao nga importante nga makahibalo nga ang internet adunay usa ka espesyal nga dapit alang sa mga employer sa diha nga sila nagtan-aw sa potensyal nga bag-ong mga empleyado ug kung unsay naa sa imong Facebook, Twitter, LinkedIn, o Instagram Profile makahimo sa kalainan tali sa pagkuha sa sinuholan o dili.