Ang imong Myers Briggs Personality Type
Ang ISTJ usa sa 16 nga mga kinaiya sa pagkatawo nga si Carl Jung, usa ka psychiatrist nga giila daghang tuig na ang milabay. Ang MBTI gibase sa iyang teorya.
Nagtuo si Jung nga ang mga matang sa personalidad gilangkoban sa upat ka parisan sa mga gusto nga mga kaatbang kon unsaon nato paghimo ang piho nga mga butang. Gipanghingusgan nato pinaagi sa introversion (I) o extroversion (E), makahibalo sa impormasyon pinaagi sa pag-ila (S) o intuition (N), paghimog mga desisyon pinaagi sa paghunahuna (T) o pagbati (F) ug pagpuyo sa atong mga kinabuhi pinaagi sa paghukom (J) P).
Ang matag usa kanato mopabor sa usa ka miyembro sa matag parisan sa mga gusto sa laing usa. Wala kana magpasabot nga ang imong code mao ang ISTJ tungod kay ang mga resulta sa MBTI nagpakita nga ang imong gusto mao ang Introversion, Sensing, Thinking ug Judging. Ang mga propesyonal sa pag-uswag sa propesyon nagtuo nga ang code mahimong magamit aron sa pagtabang sa mga tawo sa paghimo sa mga desisyon nga may kalabutan sa trabaho sama sa pagpili og trabaho ug pagdawat sa tanyag nga trabaho. Mao kana ang teoriya sa Jungian sa tin-aw nga paagi ug kon sa unsang paagi kini magamit sa pagpili sa imong karera. Karon atong susihon pag-ayo ang imong code. Atong tan-awon kon unsa ang gipasabut sa matag gusto ug dayon susihon unsaon nimo paggamit kini nga kasayuran aron paghimo sa mga desisyon nga may kalabutan sa panginabuhi.
Ako, S, T ug P: Ang Matag Sulat sa Imong Personalidad Nagpasabot sa Code
- Ako: Kon makadungog ka sa pulong nga "introversion," sama sa kadaghanan sa mga tawo, tingali maghunahuna ka nga " maulaw " o "dili makauban sa uban." Adunay tinuod nga labaw pa niini kay sa niana. Ingon nga usa ka tawo nga mas gusto ang Introversion, ikaw gipalihok sa mga butang sulod sa imong kaugalingon. Wala kini magpasabut nga dili ka gusto nga makig-uban sa ubang mga tawo, nga gusto nimo nga mag-inusara. Busa, dili nimo kinahanglan ang mga higala o mga kauban sa trabaho nga magdasig kanimo.
- S: Ingon nga usa ka indibidwal nga nabutang sa pagbati, imong gigamit ang imong lima ka mga igbalati makatabang kanimo nga mabasa ang kasayuran nga moabut kanimo. Makita nimo ang mga detalye imbes nga mga sumbanan nga mahimong makuha gikan kanila. Wala nimo gitan-aw kung unsay mahitabo sa umaabut apan hingpit nga mabuhi sa karon.
- T: Ang imong pagpalabi sa paghunahuna nagpasabot nga nagkinahanglan ka og daghang panahon sa paghimo og mga desisyon. Dili kini tungod kay dili ka maduhaduhaon, apan hinunoa nga imong ginakonsiderar pag-ayo ang tanan nimong mga kapilian. Gigamit nimo ang lohika, dili ang emosyon. Dili ka maghunahuna sa pagsaway sa mga tawo.
- P: Ingon nga usa ka tawo nga nakamatikod, ikaw malipayon ug kusog. Kini nagpasabot nga dali ka makahimo sa pagbag-o sa kausaban. Hinoon, sa downside, dili nimo maayo ang mga deadline.
Importante nga hinumduman nga kini ang imong gusto. Kana nagpasabut nga samtang gusto nimo nga buhaton ang mga butang sa usa ka paagi, mahimo ka mag-adjust ug gamiton ang kaatbang nga gusto kon kinahanglan nimo. Hinumdomi usab nga ang matag pagpalabi sa imong upat ka gusto nga matang makaapekto sa laing tulo. Sa katapusan, ang imong gusto mao ang dinamiko nga mahimo nga mausab ang tibuok kinabuhi.
Unsaon Paggamit ang Imong Kodigo aron sa Pagtabang Kanimo Uban sa mga Desisyon nga May Kaugalingon nga Pagkuha
Mahimo ninyong ikonsidera ang imong pagkalain-lain nga pagkatawo kung ikaw nagpili sa usa ka karera o pagdesisyon kon dawaton ang usa ka tanyag sa trabaho nga gibase sa palibot diin kinahanglan ka nga magtrabaho.
Kung maghimo ka usa ka pinili nga karera, kinahanglan imong tan-awon ang duha ka tunga nga mga letra sa imong kodigo, S, ug T. Tungod kay gusto nimo ang pagbati ug paghunahuna, kinahanglan ka mangita alang sa mga trabaho diin ikaw makasulbad sa kongkretong mga problema. Buot usab nimo nga magtrabaho sa usa ka karera nga nagpabili sa kaimportante sa maampingon ug tinuyo nga pagdesisyon. Hunahunaa, ingon man, ang imong mga interes , mga katakus ug mga hiyas nga may kalabutan sa trabaho sa pagpili sa usa ka karera. Kini ang pipila ka mga kapilian nga imong hunahunaon:
Ang imong mga gusto sa pag-intro ug pag-ila makatabang kanimo sa pagdesisyon kon ang usa ka palibot nga trabaho mahimong husto alang kanimo.
Isip usa ka tawo nga mas gusto ang pag-introversion, malipay ka sa paghimo sa imong kaugalingon nga mga desisyon kon unsaon paghuman ang mga proyekto. Tungod kay ang mga deadline dili imong butang, hunahunaa ang usa ka trabaho nga nagtugot kanimo sa pagtrabaho sa imong kaugalingon nga paso.
Mga Tinubdan:
- Ang Web site sa Myers-Briggs Foundation.
- Baron, Renee. (1998) Unsay Uri Ko? . NY: Penguin Books.
- Pahina, Earle C. Pagtan-aw sa Type: Usa ka Deskripsiyon sa mga Gipangutana nga Gisumbong sa Myers-Briggs Type Indicator . Center for Applications of Psychological Type.
- Si Tieger, Paul D., Barron, Barbara, ug Tieger, si Kelly. (2014) Buhata Unsa Kamo . NY: Hatchette Book Group.