Unsa Kini ug Unsaon Nimo Paggamit Kini sa Pagpili og Karera?
Ang unom ka tipikal nga gitudlo sa Holland nga gitawag nga RIASEC, ang mga inisyal nga nagbarog alang sa unang sulat sa matag usa sa mosunod nga mga matang sa pagkatawo: Realistiko, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, ug Conventional.
Kung gikuha nimo ang Strong Interest Inventory , usa ka himan sa pagtimbang-timbang sa kaugalingon, ang imong Holland Code gilakip sa mga resulta.
Ang kini nga kodigo mahimong ang yawe, o labing menos usa sa mga yawe, aron sa pagpangita sa usa ka angay nga karera . Una, atong tan-awon ang teorya sa likod niining daw misteryosong kombinasyon sa mga sulat.
Ang Teorya sa likod sa Code
Sumala kang Dr. Holland, ang interes sa usa ka indibidwal ug kung giunsa niya ang pagduol sa mga sitwasyon sa kinabuhi sa pagtino sa iyang klase. Tungod kay ang mga tawo daghan ug dagway, ang Holland nakaamgo nga ang usa dili lamang mahulog sa usa ka kategoriya. Kadaghanan sa mga tawo mahulog sa daghang mga kategoriya. Ang matag letra sa imong Holland Code nagrepresentar sa top tulo nga mga matang diin mahimo ka nga ma-categorize.
Busa karon nga nahibal-an mo kung unsa ang usa ka Code sa Holland, kinahanglan ka nga maghunahuna kon unsaon kini sa bisan unsa nga buhaton sa pagpangita sa usa ka compatible nga karera. Aw, adunay ikaduha nga bahin sa teorya ni Dr. Holland. Nagtuo siya nga, gawas pa sa pagkategoriya sa mga indibidwal pinaagi sa mga matang sa personalidad, ang mga trabaho mahimong mahilakip sa samang paagi.
Busa, kon mahimo natong klasipikahon ang mga tawo ug klasipikado ang mga trabaho, mahimo kita maghimo sa mga posporo tali sa duha.
Kini yano nga paminawon, apan sa pagkatinuod, adunay daghan pa nga pagpangita og usa ka angayan nga karera kaysa sa yano nga pagkapares. Ang bug-os nga pagtan-aw sa kaugalingon , nga tingali naglakip sa pagkat-on sa imong Holland Code, lakip sa ubang mga butang, makatabang kanimo sa pagpili sa usa ka karera .
Kinahanglan usab nga mag- research ka sa usa ka trabaho sa dili pa ikaw mohimo og desisyon sa pagpadayon niini. Bisan og kini ingon og usa ka maayo nga panagsama base sa imong personalidad o uban nga mga kinaiya, dunay dugang nga mga butang nga ikonsidera lakip na ang gidaghanon sa pagbansay nga gusto nimo nga buhaton aron mahimong kuwalipikado nga makakuha og trabaho.
Nagpalambo ang Holland usa ka instrumento sa pagtimbang-kaugalingon nga gitawag nga Self Directed Search nga naggamit sa Holland Code. Mahimo nimo kini dad-on sa internet sa gamay nga bayad. Ang O * Net Interest Profiler, usa ka libreng online nga himan nga gimugna sa O * Net alang sa US Department of Labor , Employment and Training Administration, gibase usab sa teorya sa Holland. Sama sa nahisgotan na, ang The Strong Interest Inventory naggamit usab sa Holland Codes.
Dugang pa mahitungod sa RIASEC: Ang Unom ka Bahin
Karon atong tan-awon ang RIASEC. Ania ang usa ka kahulugan sa matag tipo lakip ang usa ka lista sa pipila ka mga compatible nga trabaho.
- Makahuloganon nga [R]: Ang usa ka tinuod nga tawo mas gusto nga kongkreto nga mga buluhaton. Siya gusto nga mag-inusara nga nagtrabaho o uban sa tinuod nga mga tawo. Pipila sa mga karera nga gilakip niini nga kategoriya mao ang engineer , tubero , instrumento sa audio ug video nga technician , chemist , dentista , finisher sa kasangkapan, ug tig-ayad sa tren.
- Ang imbestigasyon [I]: Ang usa nga nagsuspetsa ganahan nga mogamit sa iyang abstract o analytical skills aron mahibal-an ang mga butang. Siya usa ka "manggihunahunaon" nga naningkamot sa paghuman sa mga buluhaton ug sa kasagaran mas gusto nga himoon nga independente. Kini ang pipila ka mga imbestigasyon nga trabaho: sociologist, scientist , psychologist , ug ekonomista .
- Artistic [A]: Ang artistikong mga miyembro sa atong katilingban ganahan nga magmugna og mga butang ug kini mahanduraw. Ang arte nga mga trabaho naglakip sa mamugnaong mamugnaon , nga nagbuhat sa artista (lakip ang artista, singer, dan dancer), photographer , ug fashion designer .
- Social [S]: Usa ka sosyal nga tawo mas gusto sa pagpakig-uban sa mga tawo. Mahimo siyang mabalaka sa mga problema sa katilingban ug gusto nga motabang sa uban. Ania ang pipila ka sosyal nga trabaho: home health aide , certified nurse's aide, RN , lisensiyadong praktikal nga nars , social worker , assistant therapist assistant o aide , magtutudlo , ug miyembro sa klero.
- Maugdang: Ang mga maabtik nga nagsalig sa mga tahas sa pagpangulo. Sila andam sa pagsagubang sa mga hagit ug pag-uswag. Mahimo usab sila nga agresibo. Ang dagko nga mga trabaho naglakip sa restaurant host o hostess, retail salesperson , abogado , chief executive , chef , ug wholesale o retail buyer.
- Conventional [C]: Adunay usa ka tawo nga kombensiyon nga mas gusto ang mga gimbuhaton nga gihan-ay ug nag-atiman sa mga detalye. Kanunay siya nga konserbatibo. Kini ang pipila ka mga naandan nga trabaho: accountant , bookkeeper, actuary , cost estimator , assistant sa human resources , ug opisyal sa pautang .
> Mga Tinubdan:
O * Net. Ang akong sunod nga paglihok. Gihimo alang sa US Department of Labor, Employment and Training Administration.
Zunker, Vernon G., ug Norris, Debra S. Paggamit sa mga Resulta sa Pagtantiya alang sa Pag-uswag sa Karera . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company. 1997.