Impormasyon sa Career
Mga Kamatuoran sa Pagtrabaho
Ang mga opisyales sa pautang naghupot sa gibana-bana nga 328,000 nga trabaho sa 2008.
Mga Kinahanglanon sa Pang-edukasyon alang sa mga Opisyal sa Pagpangutang:
Ang pagtrabaho ingon nga usa ka opisyal sa pautang kinahanglan usa nga adunay usa ka bachelor's degree sa pinansya, ekonomiya o usa ka may kalabutan nga natad.
Ubang mga Kinahanglanon
Ang mga kandidato sa trabaho alang sa mga opisyal sa loan officer kinahanglang pamilyar sa mga kompyuter ug sa ilang aplikasyon sa pagbangko. Bisan tuod wala'y kasabutan sa mga lisensya alang sa mga opisyales sa pautang nga nagtrabaho sa mga bangko o mga unyon sa kredito, ang mga kinahanglanon sa pagbansay ug paglansad alang sa mga opisyales sa pautang nga nagtrabaho sa mga mortgage banks o brokerages magkalahi sa estado. Kini nga mga criteria usab mahimong mag-agad depende kung ang mga trabahante gigamit sa mortgage bank o mortgage brokerage.
Pag-uswag
Ang mga may katakus nga mga opisyal sa pautang, nga kaniadto nakasinati, mahimo nga mobalhin ngadto sa mas dako nga mga sanga sa ilang mga kompaniya o sa mga posisyon sa manedyer . Ang uban mahimo nga magdumala sa ubang mga opisyal sa pautang ug kawani sa kleriko.
Job Outlook
Ang pagpanarbaho sa mga opisyales sa pautang giplano aron sa pagdugang sa ingon ka paspas sama sa average sa tanan nga mga trabaho pinaagi sa 2018. Kadtong adunay degree o kasinatian sa kolehiyo adunay labing maayo nga palaaboton.
Mga kita
Ang tinuig nga kinitaan sa mga opisyal sa pautang sa pautang adunay $ 54,880 sa 2009.
Gamita ang Salary Wizard sa Salary.com aron mahibal-an kung pila ka mga loan officers ug mga loan counselors ang anaa karon sa imong siyudad.
Usa ka Adlaw sa Kinabuhi sa Opisyal sa Pagpahulam
- pagpangita sa mga potensyal nga kliyente, mga indibidwal o mga negosyo, nga nanginahanglan sa mga pautang;
- espesyalista sa komersyal, tigpamuhunan, o mga pautang sa pautang;
- sa kasagaran molihok ingon nga salespeople, sa pagdani sa mga kliyente nga makakuha og mga pautang gikan sa ilang mga institusyon;
- pagtabang sa mga kliyente nga mag-apply alang sa mga utang
- pag-analisa ug pag-verify sa aplikasyon aron matino ang creditworthiness sa kliyente;
Source:
Ang Bureau of Labor Statistics , US Department of Labor, Occupational Outlook Handbook , 2010-11
Pagtrabaho ug Training Administration, US Department of Labor, O * NET Online , Mga Opisyal sa Pagpangutang , sa Internet (mibisita sa Nobyembre 29, 2010).