Unsa Kini nga Sultian sa MBTI mahitungod sa imong Career?
Si Carl Jung, usa ka psychiatrist, mao ang una nga tawo nga nagpaila niining 16 nga mga kinaiya sa pagkatawo, ug sa wala madugay si Katharine Briggs ug si Isabel Briggs Myers nakahimo sa MBTI nga nakabase kanila.
Ang usa ka ENFP naghimo kanimo nga lahi gikan sa usa nga usa sa laing 15 nga mga matang. Dili lamang nga gusto nimo nga palihokon, sabton ang kasayuran, mohimo og mga desisyon, ug magkinabuhi nga lahi sa imong kinabuhi, ang kombinasyon sa mga gusto mo usab nagpalain kanimo gikan sa uban. Ang pagkatalagsaon sa klase sa imong personalidad mao ang nakapahimo sa mga piho nga mga karera ug trabaho nga mga dapit nga mas angay alang kanimo.
E, N, F, ug P: Unsay Kahulogan sa Imong Personalidad nga Code?
Atong tan-awon pag-ayo ang matang sa imong personalidad. Unsay gipasabot sa matag sulat?
- E (Extroversion): Ikaw adunay usa ka pagpalabi alang sa extroversion (usahay gibutyag extraversion). Kana nagpasabut nga ikaw gipalihok sa ubang mga tawo o sa mga kasinatian sa gawas. Ganahan ka nga makig-uban sa uban.
- N (iNtuition): Gigamit nimo ang labaw sa imong lima ka mga sensya (pandungog, panan-aw, panimaho, paghikap, ug pagtilaw) sa pagproseso sa kasayuran. Anaa usab kanimo ang ikaunom nga diwa, nga gitawag nga intuition, diin ikaw usab nagsalig. Kini nagpasabot nga wala ka magkinahanglan sa pisikal nga ebidensya aron mahibal-an ang usa ka butang. Nahibal-an nimo nga naa kini bisan kung dili ka makadungog, makakita, makapanimaho, mobati, o makatilaw niini. Ang Intuition nagtugot kanimo sa paghunahuna sa umaabot nga mga posibilidad ug sa katapusan sa pagpahimulos niini.
- F (Pagbati): Mahimo kang magdesisyon base sa imong mga pagbati ug personal nga mga hiyas. Ang imong kusganon nga mga pagbati mahitungod sa usa ka butang mahimong mag-aghat kanimo sa pagpadayon sa unahan nga dili makonsiderar ang mga sangputanan. Ang imong pagkasensitibo sa mga panginahanglan sa uban nga mga tawo naghimo kanimo nga usa ka tawo nga maamumahon kinsa ganahan motabang sa uban.
- P (Pagtan-aw): Ang pagpalabi sa pagka-flexible ug pagkalimpyo nagpasabut nga ang pagplano dili imong butang. Kini nakatampo sa usa sa imong pinakadako nga kalig-on, apan usa usab sa imong labing kahuyang. Ang pagdali dayon sa mga pagbag-o dili problema, apan ang mga deadline sa pagtagbo mahimong mahagiton.
Ang pagkasayod nga ang imong mga gipili nga dili ibutang sa bato kinahanglanon sa imong abilidad sa pagpaangay sa nagkalainlaing mga sitwasyon sa trabaho. Tungod lang kay gusto nimo nga buhaton ang usa ka tawo sa usa ka partikular nga paagi, kini wala magpasabut nga kini ang bugtong paagi nga mahimo nimo kini. Pananglitan, usahay pwedeng magtrabaho nga gawasnon bisan pa ang extroversion mao ang imong gusto. Kinahanglan mo usab hinumdoman nga ang imong mga gusto mahimong mausab sa tibuok mong kinabuhi.
Mga Kahimtang sa Mga Trabaho ug Trabaho nga Maayong Pagkakabuhian alang sa Imong Uri sa ENFJ nga Kinaiya
Kon nagapili sang isa ka karera, pat-ura nga maayo ini sa imo personalidad . Kinahanglan usab kini nga magkauyon sa imong mga prinsipyo ug interes ug pahimuslan ang imong mga katakus . Ang usa ka bug-os nga kaugalingon nga pagsusi magahatag sa tanan nga kasayuran nga gikinahanglan aron makahimo sa usa ka nahibal-an nga desisyon
Ang tanan nga upat ka mga letra sa imong personalidad nga matang mahinungdanon, apan kon mahitungod sa pagpili sa usa ka karera, ang imong focus kinahanglan nga anaa sa tunga-tunga sa duha ka mga letra, sa imong kaso nga "N" ug "F." Ang mga trabaho nga nagalakip sa pagpalambo ug pagpatuman sa bag-ong mga ideya nagapahimulos sa imong abilidad sa pagtan-aw sa umaabot.
Hunahunaa usab ang imong mga prinsipyo, tungod kay ang imong gusto sa Feeling (F) nagpakita nga gusto nimo nga mahatagan sila ug pagtagad sa paghimo sa mga desisyon. Ania ang pipila ka mga karera nga angay alang sa mga ENFJ:
Sa pag-evaluate sa mga tanyag sa trabaho , isipa ang imong mga gusto alang sa extroversion (E) ug perceiving (P). Tungod kay nagkuha ka og enerhiya gikan sa gawas nga mga tinubdan, pangitaa ang usa ka palibot sa trabaho diin makalibut ka sa mga tawo. Ayaw kalimti ang imong pagpalabi sa pag-ila, nga nagpasabot nga nalingaw ka sa pagka-flexible ug pagkalimpyo. Pangita alang sa mga trabaho nga wala nagpasiugda sa estriktong mga deadline.
Mga Tinubdan:
- Ang Web site sa Myers-Briggs Foundation.
- Baron, Renee. (1998) Unsay Uri Ko? . NY: Penguin Books.
- Pahina, Earle C. Pagtan-aw sa Type: Usa ka Deskripsiyon sa mga Gipangutana nga Gisumbong sa Myers-Briggs Type Indicator . Center for Applications of Psychological Type.
- Si Tieger, Paul D., Barron, Barbara, ug Tieger, si Kelly. (2014) Buhata Unsa Kamo . NY: Hatchette Book Group.