Kini nga kasinatian sa mga kompaniya makatabang sa tanang mga hugna sa pagpangita sa trabaho. Ang dugang nga kasayuran nga imong nabatonan, ang mas maayo nga himan imong mahatag ang imong cover cover ug interbyu - ug sa paghukom kung ang kompaniya anaa sa dapit nga gusto nimo nga magtrabaho.
Ang Overview sa Glassdoor.com
Ang Glassdoor.com usa ka maayo nga paagi sa pagsulod sa kasayuran sa mga kompaniya nga gusto nimo nga pagtrabaho, lakip ang pagkatagbaw sa mga empleyado, unsa ang ilang nakita ingon nga mga kalambuan ug mga kontra, ug pila ang ilang kita.
Hunahunaa ang site nga usa ka importante nga himan samtang nag- research ka sa usa ka kompanya . Sa ubos, pagkuha og dugang nga impormasyon sa tulo ka dagkong mga paagi Ang Glassdoor makatabang sa mga tigpangitag trabaho.
1. Research Companies (lakip ang Salary Information)
Mahimo nimong tan-awon ang tinuod nga mga pagribyu sa mga kompaniya ug mga grado, ingon man ang mga detalye sa sweldo alang sa piho nga mga trabaho sa piho nga mga amo sa Glassdoor.com. Bisan kinsa nga makakita sa batakang kasayuran sa mga kompaniya, sama sa ilang gidak-on, misyon, kita, ug uban pa. Apan, aron tan-awon ang mga reviews ug sweldo sa Glassdoor nga komunidad ug apil sa mga diskusyon, ang mga miyembro gikinahanglan nga magparehistro. Ang pagparehistro simple, dali, ug libre.
Ang mga magbabasa mahimong mag-sort sa ilang pagpangita pinaagi sa type sa trabaho, titulo, kompanya, sweldo, interbyu, mga pulong, kasinatian, ug lugar.
Posible usab nga ipa-post sa Glassdoor nga adunay trabaho nga mahimo nimong mahibal-an.
- Mga Review sa Glassdoor Company
- Mga payag sa Glassdoor.com
- Hibal-i ang Imong Kabalaka
2. Browse Browse Listings
Ang mga tiggamit sa glassdoor makapangita sa listahan sa trabaho pinaagi sa keyword ug lokasyon. Mahimo nimong tan-awon ang listahan sa mga trabaho uban sa mga pagsusi sa kompaniya.
Mahimo usab nimo i-upload ang usa ka resume nga mag-apply alang sa mga available openings sa trabaho.
3. Pag-access sa Insider Information sa dili pa ang Interbyu
Ang mga seksyon sa mga Pangutana ug Review sa Glassdoor Interview adunay usa ka goldmine nga impormasyon alang sa mga nangita'g trabaho. Mahibal-an nimo kung unsa ang mga kandidato alang sa mga posisyon nga imong giinterbyu alang sa gipangutana ug nasabtan kon unsa ka lisud ang interbyu.
Siyempre, ang kaayohan, aron masayran ang mga pangutana nga mahimo nimo nga pangutana sa usa ka interbyu makahimo sa paggahin og igo nga panahon sa pagsulat sa mga tubag una pa sa panahon. Ang pag-andam alang sa unsa ang imong gipangayo makatabang kanimo nga mobati nga mas komportable ug masaligon sa panahon sa proseso sa interbyu .
Adunay nagkalainlain nga mga kasayuran sa kompaniya ug mga piho nga mga interbyu sa trabaho nga anaa sa Glassdoor, lakip na ang mga pangutana ug mga tubag, kung giunsa ang kandidato nakadawat sa interbyu - nga usa ka maayo nga timailhan kung unsaon sa pag-apply - rating sa interview, ug pagsabot sa proseso sa interbyu ug unsa ka dugay gikinahanglan aron makakuha og tanyag nga trabaho.
- Mga pangutana sa Interbyu - Ang labing lisud o wala damha nga mga pangutana nga gipangutana atol sa usa ka interbyu ug mga panglantaw sa mga tubag sa kandidato.
- Giunsa Nakuha sa Kandidato ang Interbyu - Nagpakita sa mga detalye kon giunsa nga ang kandidato nakasiguro sa interbyu sama sa referral sa empleyado, paggamit sa online , recruiter, ug uban pa.
- Interview Ratings - Ang kini nga seksyon nagpakita nga sayon o lisud ang interview, positibo o negatibo.
- Interview Process - Detalye sa gitas-on sa proseso sa interbyu sa kandidato gikan sa pagsugod hangtod sa pagtapos (mga adlaw, mga semana, mga bulan) ug unsa ang gilakip ingon nga bahin sa proseso sa interbyu: (ie telepono nga interbyu , 1x1 o panel interview , skills test, background checks , etc .).
- Interview Outcome - Gitanyag ba sa kandidato ang trabaho ug kung gidawat o gibalibaran, ug kung ang ulahi, ngano?
- Ang Compensation and Benefits - Detalye kung ang kandidato nakahimo sa negosasyon sa tanyag, ug kung mao, unsang tambag ang ilang itanyag sa uban sa samang sitwasyon.
Unsaon Pag-Access sa Impormasyon sa Interbyu sa Glassdoor
Aron maka access sa impormasyon sa interbyu sa Glassdoor, i-klik ang tab Interviews. Ang mga nagpangita sa trabaho makapangita sa mga interbyu pinaagi sa titulo sa trabaho o kompaniya.
Imbis nga maghulat hangtud nga makadawat ka og usa ka panaw alang sa interbyu, makatarunganon nga mobisita sa Glassdoor kon mag-apply ka alang sa usa ka trabaho. Mahimo mo mag-research sa kompaniya, magribyu sa kasagaran nga sweldo , ug tan-awon ang posible nga mga pangutana sa interbyu, aron maandam ka kung makadawat ka og tawag o email aron mag-eskedyul og usa ka interbyu.
Ang dugang kasayuran mahitungod sa usa ka kompaniya, mas maayo ang imong interbyu - ug mas dako ang imong mahimo aron makakuha og tanyag nga trabaho , busa paggugol sa pipila ka panahon sa pagtan-aw sa Glassdoor ug pagpanginhas sama sa daghang impormasyon kutob sa imong mahimo mahitungod sa mga trabaho nga imong interesado.
Mga kasangkapan sa Glassdoor.com
Ang mga tiggamit makahimo pagsusi sa mga kompaniya sa Glassdoor.com pinaagi sa kalabutan, ang gidaghanon sa mga reviews, kinatibuk-ang rating, pag-apruba sa CEO, industriya, ug trabaho. Ingon sa usa ka pag-alagad sa mga rehistradong tiggamit, ang Glassdoor mag-email nga may kalambigitan o girekomendar nga mga pagbukas sa trabaho direkta kanimo, ug mahimo nimong madumala ang gidaghanon sa mga pagpahibalo ug mga alerto nga imong nadawat uban sa kasayon. Ang Glassdoor nagsugyot usab sa "Mga Feature Jobs," "Similar Companies" ug "Related Job Search" sa wala nga sidebar sa imong mga resulta sa pagpangita aron sa pagpalapad sa imong kasangkaran.
Pagsumitir sa usa ka Company Review o Salary
Ang Glassdoor nagbarug taliwala sa mga kakompetensya niini tungod kay kini nagtugot sa kasamtangan ug kanhi mga empleyado sa pag-post og mga reviews bahin sa kompaniya ug sa ilang suweldo. Kini naghatag sa mga review nga pagkakasaligan ug mga magbabasa gihatagan og dugang nga panabut sa unsa tingali ang usa ka tipikal nga adlaw niana nga buhatan. Mahimo kang mag-post sa usa ka kompanya nga pagsusi alang sa imong kasamtangan o kanhi mga amo.
Gamita ang Imong Panahon sa Maalamon - Ug Basaha ang mga Review uban ang Pasidaan
Sama sa daghang mga gamit sa pagpangita sa trabaho, ang Glassdoor dako kaayo nga makatabang - apan mahimo usab nga mokaon sa daghang panahon. Kini sayon nga mawala ang pagbasa pinaagi sa mga review ug pagsiksik sa kompaniya. Ayaw kalimti kini! Ibutang ang usa ka timer sa dili ka mag-sign in, o ilista ang konkretong mga pangutana aron makagiya sa imong pag-browse.
Ug, samtang ang mga pagribyu sa kompaniya mahimong makatabang kaayo, kuhaa kini uban sa usa ka lugas nga asin. Sama sa bisan unsang butang nga dili mailhan diha sa internet, adunay kalagmitan nga makakita og mas negatibong feedback kay sa positibo. Ang mga review mas labing makahuluganon kung makita nimo ang mga sumbanan - sa diha nga ang sama nga isyu moabut sa daghang mga pagribyu sa mga gumagamit, kini mas lagmit nga usa ka tinuod nga kabalaka (ug dili usa ka walay puangod nga empleyado).