Ikasubo, samtang kinahanglan nga adunay mga katungod ingon nga mga nangita sa trabaho, daghang mga amo ang dili magtagad sa ilang mga aplikante ingon man usab sila kinahanglan.
Makasalig ka lamang nga kadtong imong makita makahimo sa husto nga butang.
Ang imong gipugngan mao ang imong pagdumala sa imong kaugalingon sa pagpangita sa trabaho . Ingon nga usa ka tigpangita sa trabaho nga adunay mga responsibilidad ug seryoso nga pagtagad niini, mahimo ka nga usa ka malampuson nga kandidato. Ania ang imong mga katungod ug mga responsibilidad sa pagpangita alang sa trabaho.
Ikaw adunay katungod sa:
Usa ka Matinud-anon nga Pagpahibalo sa Job
Ang usa ka pahibalo sa trabaho kinahanglan nga hingpit ug tukma nga paghulagway sa anaa nga posisyon. Kini kinahanglan nga maglakip sa mga detalye mahitungod sa mga katungdanan sa trabaho ilabina kung kini lahi gikan sa kung unsa ang mahimo nga buhaton sa trabaho sa maong trabaho . Kinahanglan ipahayag sa tag-iya ang mga oras nga gilauman nga magtrabaho kon kini magkalain gikan sa giisip nga normal alang sa maong natad.
Tin-aw nga Gipahayag nga Mga Kinahanglanon sa Trabaho
Kung ang tag-iya adunay piho nga mga kinahanglanon nga dili mapasibo, kinahanglan nga isulti kini nga klaro. Ang paggamit sa pinulongan sama sa "gikinahanglan," "walay mga eksepsiyon" ug "dili magamit gawas kung imong nahimamat kini nga kinahanglanon" wala nay gamay nga luna alang sa dili pagsinabtanay.
Kon ang tag-iya magamit sa pipila ka mga kinahanglanon, mahimo nilang ipasabut nga pinaagi sa paggamit sa mga pulong sama sa "gipalabi."
Pagpahibalo nga Wala Ka Nayuha sa Job
Kinahanglan pahibal-an ka sa employer sa dihang naghimo sila og desisyon sa pag-hire. Kini naglakip sa pagpahibalo kanimo kon ang usa ka desisyon nga nadelatar. Sa kini nga kaso sila kinahanglan mopahibalo kanimo kon ikaw anaa pa sa pagdagan.
Pagrespeto sa Imong Panahon
Ang panahon sa matag usa bililhon lakip ang imoha. Ang tig-interbyu kinahanglan dili magpabilin nga naghulat sa imong appointment.
Usa ka Halad nga Dili Gikawat
Usahay ang usa ka amo magsuhol sa usa ka kandidato sa trabaho aron makuha ang tanyag sa dili pa magsugod ang bag-ong suhol. Lisud kon imo kanang gibalibaran sa usa ka trabaho sa una nga lugar, apan labi pa nga makapasakit sa dughan nga adunay usa ka tanyag nga mapugngan. Kinahanglan nga sigurohon sa amo ang ilang mahimo, sa pagkatinuod, pagsuhol sa usa ka tawo sa dili pa nila mahibal-an ang kandidato.
Responsable ka sa:
Dili Pagpangita og Trabaho Kung Wala Ka Makita ang Mga Kinahanglanon
Sa diha nga ikaw motan-aw sa usa ka pahibalo sa pahibalo sa trabaho nga mga gikinahanglan usa ka kinahanglanon ug diin gipalabi. Indi pagbatyag nga mag-apply para sa trabaho kon wala ka nakab-ot ang tanan nga gusto nga kinahanglanon, apang kon ang amo nagsiling nga "indi mag-apply kon wala ini nga kinahanglanon" dayon kuhaa sila sa ila nga pulong kag magpangita sa iban nga lugar. Kung ang pagpahibalo wala magpakita kung ang gikinahanglan usa ka kinahanglan o mas gusto lamang, gamita ang imong paghukom mahitungod sa paggamit o dili.
Pagsulti sa Kamatuoran sa Imong Pagpabalik, Paggamit ug Interbyu
Ayaw pamakak sa imong resume o sa bisan unsang bahin sa proseso sa pag-apply. Ang mga bakak adunay paagi sa pagdani kanimo. Kon ikaw gisuholan ubos sa bakak nga pagpakaaron-ingnon ug ang kamatuoran sa ulahi gipadayag adunay usa ka maayong kahigayonan nga ang imong amo magsunog kanimo.
Kini nga pagduhaduha makahawid sa imong dungog sa mga katuigan nga moabut.
Pagpakita sa Oras alang sa Inyong Interbyu
Kon moabut ka sa usa ka interbyu sa ulahing bahin sa panahon, kini dili lamang maghimo kanimo nga dili maayo tan-awon, kini makadaot sa iskedyul sa uban. Ang tig-interbyu mag-abot nga naghulat kanimo nga magpakita ... gawas kon siya mopasaylo sa imong pagkatudlo sa tanan. Ang imong pagkahuman makaimpluwensya usab sa mga kandidato kansang mga interbyu gikatakda sunod kanimo. Pagplano nga moabot sa building diin ang imong interbyu mahitabo sa dili mokubos sa tunga sa oras nga sayo (ayaw pagsulod hangtud mga 15 minutos sa dili pa ang imong appointment). Account alang sa mga paglangay sama sa pagkawala o uban pang mga problema sa transportasyon.
Pagmatinahuron sa Receptionist o Sekretaryo
Kon wala nimo hunahunaa nga kinahanglan ka nga magmatinahuron sa tawo nga nangomosta kanimo sa imong pag-abot alang sa usa ka interbyu tungod kay kini ang husto nga butang nga buhaton, ania ang laing hinungdan nga katarungan.
Ang mga receptionist ug mga sekretarya mao ang mga gwardya sa ilang mga agalon. Sa diha nga ikaw motawag sa buhatan sa pag-follow up human sa imong interbyu gusto nimo ang tawo nga makabutang sa imong tawag pinaagi sa (o dili) sa imong kiliran. Dugang pa, ang receptionist o secretary labaw pa sa lagmit mosulti sa iyang boss mahitungod sa imong kinaiya.
Kanunay nga Ipahibalo sa Imong Ahente Kon Ikaw Mohukom sa Pagsalikway sa usa ka Halad
Sa diha nga ikaw modesisyon nga imong isalikway ang usa ka tanyag sa trabaho, mahibal-an ang amo. Ingon nga gusto nimong mahibal-an nga wala ka gisuhol aron ikaw magpadayon sa pagpangita alang sa usa ka trabaho, kinahanglan nilang mahibal-an aron sila makahatag sa usa ka tanyag ngadto sa laing kandidato.