Unsaon Pagpadako sa Trabaho
Ang pag-uswag mahimong moabut usab sa dagway sa usa ka career change gikan sa usa ka trabaho ngadto sa usa ka may kalabutan nga adunay mas dako nga mga responsibilidad.
Kasagaran, ang taas nga posisyon nagkinahanglan og dugang kasinatian ug dugang nga edukasyon. Ang usa ka pananglitan mao ang usa ka tigtabang sa pisikal nga pagtambal nga moeskwela aron mahimong assistant sa pisikal nga therapy . Ang laing usa mao ang panday kinsa nahimong proyekto sa pagtukod sa usa ka proyekto human makabaton og kasinatian ug degree.
Nganong Kinahanglan Ka nga Masayud mahitungod sa Pag-uswag
Kon ikaw nagsuhid sa usa ka trabaho , maayo nga ideya nga mahibal-an kung unsa nga mga oportunidad sa pag-uswag ang anaa sa mga tawo nga nagtrabaho niana nga natad. Kon ikaw usa ka tawo nga nagkinahanglan og mga bag-ong mga hagit ug nagkadako nga mga responsibilidad, ikaw malinga kung ang imong karera walay oportunidad nga motubo. Ang imong kalaay lagmit magdala kanimo nga dili makontento. Sa katapusan, kinahanglan ka nga mopili kon unsaon pagpadayon. Mahimo nimong pugngan ang imong kaugalingon sa paggasto sa imong mga adlaw nga dili malipayon sa imong trabaho, o mahimo nimo nga usbon ang imong karera . Dili sayon ang pagbalhin ngadto sa usa ka bag-ong trabaho-nagkinahanglan kini og panahon, kusog, ug kwarta-ug busa daghang mga tawo ang nag-antus sa dili makapatagbaw nga panarbaho.
Sa diha nga pagbasa sa paghulagway sa usa ka trabaho, pangitaa ang kasayuran mahitungod sa mga oportunidad sa pag-uswag. Makahimo ka usab sa pagdumala sa mga interbyu sa impormasyon uban sa mga tawo nga nagtrabaho sa natad nga imong gihunahuna. Pagpili sa mga indibidwal nga adunay daghan nga kasinatian. Pangutan-a sila kung giunsa ang ilang mga karera miuswag sukad nga nagsugod sila sa pagtrabaho.
Giunsa nga ang ilang mga trabaho sa level-level lahi sa ilang gibuhat karon? Mangutana mahitungod sa unsay ilang gipaabut nga buhaton sa umaabot. Naglaum ba sila nga mosaka sa katilingbanon nga hagdanan o sila nabalaka nga sila anaa sa usa ka patay nga trabaho?
Usab, pangutan-a ang mga tawo nga imong giinterbyu mahitungod sa ilang mga pangandoy. Dili tanan nga adunay oportunidad nga mag-uswag ang mopahimulos niini. Hinumdomi, usab, nga ang presensya sa oportunidad sa pag-uswag, wala magpasabut nga ikaw adunay boss kinsa mohatag kanimo sa kahigayunan nga motubo. Aron mouswag sa imong trabaho, kinahanglan nimo nga pangitaon ang usa ka bag-ong trabaho nga nagtanyag kanimo sa paglihok.
Unsaon Pag-uswag sa Trabaho
Kon ikaw nagtrabaho sa usa ka trabaho nga nagtanyag sa mga oportunidad sa pag-uswag ug ang imong agalon mahimong mouyon sa pagpalambo gikan sa sulod, adunay pipila ka mga butang nga imong mahimo aron sa pagtabang sa mga butang nga molambo. Kinahanglan nimo:
- Hangyoa ang imong boss sa paghatag ug dugang mga mahagiton nga mga proyekto kanimo. Kini magpakita kanimo sa imong pagkaandam sa pagdawat sa dugang nga responsibilidad ug paghatag kanimo og kahigayunan sa pagpamatuod nga mahimo nimo kini mahimo.
- Kanunay nga susihon ang mga listahan sa trabaho sa balay alang sa mas taas nga mga katungdanan. Siguroha nga ikaw angayan alang kanila sa dili pa ikaw mag-apply.
- Magtanyag sa pagtabang sa uban, lakip ang imong amo, nga adunay lisud nga mga proyekto. Ang pagbuhat niini magpakita nga ikaw usa ka magdudula sa team.
- Pangutan-a ang usa ka tawo nga dunay kasinatian, pananglitan, ang imong magtutudlo, alang sa tambag. Makahatag siya kanimo og mga makatabang nga mga tigtudlo. Ang pagkuha sa giya mahitungod sa mga butang sama sa pag-uswag mao ang usa sa labing maayong mga rason nga adunay usa ka magtutudlo , busa kon wala kay usa, paningkamuti ang pag-establisar niana nga relasyon sa labing madali.
- Susiha kon unsa nga dugang nga pagbansay ug mga sertipikasyon ang makatabang kanimo sa pag-uswag diha sa imong karera ug dayon ipadayon kini kung mahimo nimo. Pagkat-on mahitungod sa polisiya sa pagbayad sa tuition sa imong agalon. Mahimo nga ang imong organisasyon mahimo nga magbayad alang sa imong padayon nga edukasyon.
Adunay ba'y Sayop sa Pagkalipayon Diin Ka?
Dili tanan naningkamot sa pag-uswag sa iyang karera. Ang uban nga mga tawo malipayon nga magpuyo kung diin sila, ug walay bisan unsa nga sayup kanimo kon imong gibati nga ingon niana. Dili kini makapahimo kanimo nga tapulan o dili gilihok. Posible nga ang pagtrabaho ingon nga malisud, o mas lisud, diha sa mga posisyon sa lebel sa pagsulod kaysa labaw sa usa.
Mahimong nahibal-an nimo nga dili ka materyal sa pagdumala ug dili maayo.
Hinuon, angay nimong masayran nga ang kakulang sa tinguha alang sa pag-uswag sa trabaho, wala magpasabut nga dili ka malikayan sa imong trabaho. Kon mahitabo kana, mahimo nimong ikonsidera ang pagbalhin sa ulahi sulod sa imong organisasyon. Naglambigit kini sa pagbalhin gikan sa usa ka posisyon ngadto sa lain nga adunay lainlain nga mga katungdanan apan usa ka susamang level sa responsibilidad. Ikasubo, tingali kini nagpasabut nga ang imong suweldo tingali dili magdugang.