Pag-anhi sa Partido sa Opisina?

10 Mga Sugyot alang sa mga Partido sa Natad sa Pagtrabaho

Ang pagtambong sa partido sa opisina o laing sosyal nga kalihokan nga may kalabutan sa trabaho mahimong malisud. Gusto nimo nga maglingaw-lingaw uban sa imong mga kauban sa trabaho samtang dili mahikalimot nga kini usa ka dapit sa trabahoan. Kini nga mga tip makatabang kanimo nga maglingaw-lingaw nga walay pagsusi sa imong propesyonal nga reputasyon sa pultahan.

  • 01 Ayaw Pag-inom og Daghan

    Kon ang imong amo nagsilbi nga alkohol sa usa ka panghitabo, kinahanglan ka ba nga makig-ambit? Mahimo nimo, apan limitahi ang imong pagkaon. Ang alkoholikong ilimnon nagpaluya sa imong kaulaw ug nag-usab sa imong paghukom. Ang katapusang dapit nga gusto nimo nga mahimo samtang wala ka gipugngan ug kulang sa maayong paghukom mao ang usa ka panghitabo nga gidumala sa imong amo ug gitambongan niya, ug sa imong mga kaubanan. Ang imong mga lihok ubos sa maong mga kondisyon makahimo kanimo nga mahimong hilisgutan sa pagpanglibak sa trabahoan o mas grabe, walay trabaho.

    Hibal-i ang imong mga limitasyon ug ayaw paglapas niini. Ang isa ka alkohol nga ilimnon-ukon duha pa kon nakapat-od ka nga mahimo mo ini mahimo-ayhan lang. Bisan tuod nahibal-an nimo ang ikatulong ilimnon dili mahimong usa ka suliran alang kanimo, ibutang sa hunahuna ang panglantaw mao ang tanan. Gusto nimo nga malikayan ang pagtan-aw sama kanimo nga nag-inom og daghan.

  • 02 Ayaw Pagtagad sa Partido sa Opisina Sama sa Bar Singles

    Mahimong gamay ra ang imong nahibaloan bahin sa imong mga kauban gawas sa unsa ang ilang mga trabaho. Ang usa ka partido sa opisina naghatag kanimo og kahigayunan nga masinati sila sa usa ka tibuok nga lebel. Ang pagtan-aw kanila sa usa ka lainlaing palibot makahimo nimo sa pagtan-aw kanila sa lain-laing paagi, ug si Jim (o Jane) gikan sa accounting tingali sa kalit usa nga labaw pa ka madanihon ilalom sa mga suga sa bar kay sa mga suga sa cubicle. Ayaw kalimti ang imong kinaiya nga mananap. Ang mga romantikong trabaho sa balay- o mas grabe pa, usa ka gabii nga nagbarog-mahimong makadaot.
  • 03 Ayaw Panghambog o Lihok sa Makadaot nga Paagi

    Ayaw hunahunaa ang pagbirigbirma sa mga kauban sa trabaho, bisan kung kini walay sala (kung dili, palihug basaha pag-usab ang Tip # 2). Ang mensahe nga gipadala sa imong mga kauban dili. Ang pag-flirt o paglihok sa usa ka paagi nga makapukaw sa sekso mahimo, sa labing maayo, paghimo sa mga kaubanan nga mawad-an og pagtahud alang kanimo sa usa ka propesyonal nga lebel. Ang pinakagrabe mahimong matapos sa pag-angkon sa sekswal nga harasment batok kanimo.
  • 04 Say Yes sa Party Dress (o Suit)

    Ang mga sinina alang sa partido hingpit nga madawat-ug tingali gilauman-alang sa partido sa opisina. Busa padayon ug isalikway ang imong kasagaran nga sinina ug isul-ob ang usa ka butang nga malipayon. Ang mga pako, mahayag nga mga kolor, ug mga han-ay angayan, apan hinungdanon nga huptan nimo ang samang kostumbre sama sa usa ka tipikal nga adlaw sa trabaho. Ayaw pagpakita sa panit o pagsul-ob sa bisan unsa nga makita-pinaagi sa paghimo o pag-umol.
  • 05 Panalipdi ang Imong Pag-atiman

    Maayo nga makarelaks ug maglingaw-lingaw. Kini usa ka partido human sa tanan. Apan ayaw kalimti ang kamatuoran nga anaa ka pa sa trabaho, bisan kon ang kahimtang lahi kay sa imong adlaw-adlaw.

    Nagatan-aw ang imong boss. Ang imong mga kauban sa trabaho usab. Ayaw ipakita ang imong kaugalingon nga mahimong makauulaw o makapausab sa ilang opinyon kanimo. Pananglitan, ayaw pagpakig-ambit sa daghang personal nga kasayuran kung dili nimo gusto nga kini mahibal-an sa propesyonal nga setting.

  • 06 Ayaw Pag-ingon sa Dili-Kolor nga mga Sugyot

    Ang mga partido sa opisina kasagaran nga mga kalihokan nga dili maayo. Ayaw pagsulti sa mga komedya, basta sigurado ka nga dili sila makapasilo sa imong mga kauban sa trabaho o boss (o labi pang dautan, ang iyang boss). Daghang mga tawo ang wala makagusto sa mga komedya, busa ayaw pagsulti. Sa naasoy nga nota, kinahanglan usab nga magmatngon ka sa paggamit sa dili maayo nga pinulongan .
  • 07 Ibutang ang imong Phone Away

    Ang mga amo mohatag sa mga partido sa pagganti sa ilang mga trabahante ug mohatag kanila og panahon aron makig-sosyal sa usag usa. Sa unsang paagi nimo mapahimuslan kini nga oportunidad kung kanunay ka nga nagsusi sa imong telepono? Ibutang kini ug maningkamot sa pag-focus sa dinhi ug karon. Kon kinahanglan nga usisaon nimo ang imong telepono usahay, mawala ka aron buhaton kini. Siyempre, hupti ang imong telepono nga magamit sa pagkuha og mga hulagway! Ipaambit kini sa social media sa ulahi.
  • 08 Ayaw Pag-istoryahan ang Mga Tawo nga Nagpaluyo sa Ilang Pagbalik

    Bisan sa trabaho o sa usa ka kalihokan nga may kalabutan sa trabaho, kini dili maayo nga pagtabi . Mahimo ka magdali sa paghisgot uban sa imong mga kaubanan aron ikaw makahukom sa pagpuno sa kahilom pinaagi sa pagsulti mahitungod sa mga tawo nga dili makatambong sa kasadyaan. Kon ang kamatuoran nga dili kini usa ka nindot nga butang nga buhaton dili makapugong kanimo, paghunahuna kon unsay imong bation kon ang pulong mobalik kaniya.
  • 09 Ayaw Pagdala sa mga Dili Tawo nga Gi-anyo

    Sa diha nga ang imong boss maglabay sa usa ka partido sa opisina, tingali gusto niya kini alang sa mga empleyado lamang. Ayaw hunahunaa nga okay lang ang pagdala sa imong mahinungdanon nga uban o bisan kinsa pa nga dili mangutana una. Ang pagtan-aw sa usa ka panghitabo nga dugang usa mahimong masuko sa imong boss ug pakaulawan ang imong bisita kung siya dili gusto.
  • 10 Ayawg Pakamenosa ang Kamahinungdanon sa Buhat sa Imong Bisita

    Kung ang imong imbitasyon naglakip sa usa ka bisita, pagpili sa maalamon sa pagdesisyon kon kinsa ang mangayo. Likayi ang pagdala sa usa ka tawo nga mahimong mopakita sa dili angay nga kinaiya-bisan kon siya usa ka talagsaon nga lain. Ang dili maayo nga kinaiya sa imong plus-usa dili makadaot kanimo. Kon imong gikonsiderar nga gikinahanglan, pahinumdumi ang imong bisita sa pagsunod sa sama nga mga lagda diin ikaw gipaabut nga sundon.