Unsaon sa Pagpakig-uban sa Imong mga Katrabaho

7 Mga Paagi sa Pagpauswag sa Inyong Mga Relasyon sa Trabahoan

Mahimo nga mogahin ka og dugang nga oras uban sa imong mga kauban sa trabaho kay sa imong gigahin uban sa uban, lakip ang imong kapikas, mga bata, mga ginikanan, o mga higala. Kon ikaw adunay maayo nga relasyon uban kanila, kana dili usa ka dautan nga butang, apan kung dili nimo mahimo, ang imong oras sa trabaho mahimo nga makalolooy. Sunda kini nga mga tip aron makat-on unsaon nga mas maayo sa imong mga kauban sa trabaho.

  • 01 Tahora ang Imong mga Kaugalingon

    Alang sa bisan unsa nga relasyon aron molampos, ang mga indibidwal nga kabahin niini kinahanglan-ug ipakita-pagtahud sa usag usa. Usa ka paagi sa pagpakita og pagtahud mao ang paglikay sa pagbuhat sa mga butang nga makadaot sa uban. Pananglitan, ayaw biyai ang problema, dili ka magtrabaho nga masakiton, ug ayaw pagpangawat sa trabaho sa uban.
  • 02 Pagtangtang sa mga Hilisgutan nga Takus Kaayo

    Mahimong mobati ka nga komportable sa imong mga kauban nga nagtuo ka nga okay lang nga hisgutan ang bisan unsang butang ug ang tanan nga anaa sa trabaho. Hinumdomi nga ang imong mga kauban sa trabaho usa ka bihag nga mamiminaw. Dili sila makagawas kung dili nila gusto ang hilisgutan sa panag-istoryahanay, ug sila mahimong dili maayo nga mangayo kanimo sa pag-usab niini.

    Pananglitan, ang pipila ka kontrobersiyal nga mga butang sa hilisgutan, ang politika ug relihiyon, mahimong hinungdan sa mga argumento nga mahimong mosangpot sa kagubot sa trabahoan. Maghulat ka hangtud nga ikaw uban sa imong mga higala ug pamilya aron sa paghisgot niini.

  • 03 Pangitaa ang Inyong Mga Kaugalingon sa Trabahoan sa Maayong Sugbo

    Sa diha nga ikaw magsugod sa usa ka bag-ong trabaho, ikaw nabalaka mahitungod sa usa ka daghan, apan ang butang nga labing gikabalak-an kanimo mao ang imong mga kauban sa trabaho. Nahadlok ka nga dili ka mag-uban sama sa imong gibuhat sa imong kanhing mga kaubanan o, kung wala ka makig-uban sa mga tawo nga imong gitrabahoan, tingali mahadlok ka nga managsama ang mga butang.

    Mahimong dili kini mahitabo sa usa ka gabii, apan imong mahibal-an sa katapusan ang tanan nimong bag-ong mga kauban sa trabaho. Mahimo ka nga magsugod sa maayong pagsugod pinaagi sa pagkamahigalaon. Ang usa ka mainit nga pahiyum layo kaayo, sama sa pagpangutana ug pagdawat sa imbitasyon sa paniudto.

  • 04 Pangitag Usa ka Paagi Aron Makasagubang Bisan sa Labing Lisud nga Katawhan

    Ang panultihon nga "makapili ka sa imong mga higala, apan dili ka makapili sa imong pamilya" kinahanglan nga mapalapad aron maglakip sa mga kauban sa trabaho. Dili usab nimo kini mapili. Ang pipila-tingali dili daghan kaayo-tingali lisud (sama sa pipila sa imong mga paryente).

    Bisag unsa pa sila kaukyab kanimo, pangitaa ang usa ka paagi sa pagpakig-uban sa tanan, magtrabaho man ka sa usa ka chatterbox, usa ka tabian , usa ka delegado, usa ka reklamador , o usa ka tigpautang. Kini makahimo sa imong kinabuhi nga mas sayon.

  • 05 Ayaw Ikatag ang Makadaot nga Tabi

    Ang pagpanglibak sa trabaho makapahimo kanimo sa kasamok kung ang kasayuran nga imong ipaambit tukma o dili. Ayaw pugngi ang paghisgut sa imong mga kauban sa trabaho, bisan unsa pa ka duga ang balita. Mora kag dili ka kasaligan, ug basin mahadlok ang mga kauban nga mahimo silang sunod nga ulohan.

    Samtang ikaw kinahanglan maglikay sa paglibak, pagkat-on unsaon paghimo sa grapevine nga buhat alang kanimo. Paminaw sa tanan nga mga balita nga moabut sa imong agianan, isalikway kung unsa ang sayop nga bakak, ug ibaliwala ang bisan unsa nga imong makita nga dili makatabang.

  • 06 Himoa nga Maayo nga Etiquette

    Ang maayo nga pamatasan sama sa gikinahanglan sa trabaho ingon nga kini anaa sa bisan diin. Kinahanglan nga hinumdoman kini kung naa ka sa imong mga kauban sa trabaho. Bisan unsa pa ka komportable ikaw sa ilang palibot, kanunay nga magmatinahuron.

    Paghimo sa mga tawag sa telepono sa paagi nga dili makabalda sa bisan kinsa nga naningkamot sa pagtrabaho. Ipadayon ang imong tingog ug, kon posible, adunay personal nga pag-istoryahanay gikan sa tanan.

    Pag-amping sa paggamit sa email . Kanunay nga moingon "palihug" sa dihang mohangyo ug dili magpapahawa sa imong mga kauban sa trabaho tungod sa pag-igo sa "pagtubag sa tanan" ngadto sa usa ka email sa grupo kung ang tigpadala kinahanglan nga makakita sa imong tubag.

    Hinumdomi ang tukmang pamaagi sa pagkaon sa pagkaon sa paniudto uban sa imong mga kauban sa trabaho. Pananglitan, ayaw pagduol sa personal nga kalimpyo sa lamesa, ibutang ang imong cell phone, ug ayaw pagbinastos.

  • Magmaayo ka sa imong mga kauban

    Ang matag usa adunay dili maayo nga adlaw usahay. Sa diha nga ang imong kauban sa trabaho, ang usa ka dili maayo nga buhat sa pagkamabination makahimo sa iyang adlaw nga mas maayo. Dili ka kinahanglan nga mohimo sa bisan unsang butang nga mapuslanon. Mahimo nimo nga ihalad aron magpabilin nga ulahi aron sa pagtabang kaniya sa pagtrabaho sa usa ka dako nga proyekto nga adunay usa ka makit-an nga deadline o dad-on ang iyang kape ug usa ka cookie sa usa ka maulawon nga Lunes sa buntag.