Ang among paborito nga mga libro makatabang kanimo nga mahimong mas maayo nga lider
Si Alejandro nga Bantogan kanhi miingon nga siya wala mahadlok sa usa ka panon sa mga leyon nga gipangulohan sa usa ka karnero. Nahadlok siya sa usa ka panon sa karnero nga gipangulohan sa usa ka leon. Busa unsaon nimo pagkab-ot ang status sa leon?
Bisan ang mga natawo nga may daku, maayo nga mga kahanas sa pagpangulo tingali adunay usa ka butang gikan sa pagdalisay kanila. Ang uban nga mga tawo nga nakahibalo sa arte sa maayong pagpangulo naghatag sa ilang mga hunahuna sa mga libro. Gusto ka man nga mag-uswag sa imong mga kahanas o nag-atubang sa imong una nga liderato, adunay usa ka butang dinhi alang sa tanan, gikan sa novice ngadto sa CEO.
Pinakamaayong Kinatibuk-an: Extreme Ownership: Giunsa sa US Navy SEALS Lead and Win
Tingali wala ka nagplano nga manguna sa imong team nga usa ka warzone, apan mahimo nimo nga mahimo nga malampuson kini human mabasa kining libroha. Ang kanhi nga SEALS Willink ug Babin nagsugyot sa pipila ka mga dinamita, grasya nga gipaluyohan sa mga prinsipyo nga mahimo nimong iaplay sa bisan unsang team. Gihisgotan sa mga tagsulat ang istruktura sa malampuson nga mga grupo ug kung unsaon sa pagkab-ot sa kalampusan sa halos bisan unsang sitwasyon, bisan kung ang kinabuhi wala sa linya.
Ang mga magbabasa naghatag sa Extreme Ownership usa ka impresibo nga lima gikan sa lima ka bitoon. Kini usa ka bestseller sa dihang una kining gipagawas sa 2015 ug usa ka updated nga bersyon ang nakuha sa Nobyembre 2017.
Pinakabag-ong Bahin nga Pagbuhi: Pagdrayb: Ang Makapakurat nga Kamatuoran mahitungod sa Unsa Nag-aghat Kanato
Gikuha ni Daniel Pink ang pinansyal nga kalibutan pinaagi sa unos uban sa iyang no. 1 nga New York Times bestseller, Drive: Ang Katingalahang Kamatuoran mahitungod sa Unsay Motandog Kanato . Siya nangahas nga mosugyot nga ang pagkahimong usa ka maayong lider magsugod sa pagbutang og mga insentibo sa bintana. Ayaw pagdumot sa mga carrot sa atubangan sa imong team aron madasig sila sa mga kalampusan. Hatagi sila og mga kahanas ug usa ka pagbati sa katuyoan, unya buhian sila aron malunod o makalangoy sa ilang kaugalingon.
Ang Pink adunay kahilig sa pagputol sa bag-ong mga paagi sa panghunahuna - misulat usab siya sa New York Times bestseller Usa ka Tibuok Bag-ong Kaisipan. Ang mga magbabasa naghatag sa Drive nga taas nga rating ug ang Financial Times miingon nga ang Pink "dali nga nakuha ang status sa internasyonal nga magtutudlo." Kana usa ka taas nga pagdayeg.
Labing Maayo alang sa mga Babaye: Lean In: Women, Work, ug ang Kabubut-on nga Mangulo
Kini nga halad gikan sa Sheryl Sandberg, ang pangulong opisyal sa Facebook, nahimong usa ka motivational bible alang sa mga babaye nga negosyante. Ang Lean In nagatutok sa unsay mahimo sa kababayen - an inay sa dili nila angay nga mahimo nga maayo - lakip ang paggiya sa uban. Ang iyang posisyon mao nga ang pagkapangulo mahimong dili usa ka butang nga ikaw sa kinamaayohan maayo, apan mahimo ka nga mahimong maayo kini kung magapangita ka ug molahutay ... ug kung nag-atiman ka sa mas daghan nga kalampusan kay sa pagkagusto kaayo.
Ang Lean In mao ang Pinakamaayo nga Libro sa Amazon sa Marso 2013 ug wala kini nawala bisan usa sa iyang sukmag. Si Sandberg makalingaw sa mga lugar ug maghimo kanimo nga grit sa imong mga ngipon sa uban. Ang iyang tambag mao ang usa ka butang nga imong mahunahuna mahitungod sa sunod nga higayon nga ikaw maglakaw ngadto sa imong trabahoan o sa boardroom.
Labing maayo alang sa Pagtinabangay: Ang Lima nga Pagkadaot sa usa ka Team: Usa ka Talento sa Pagpangulo
Si Patrick Lencioni nagsugyot nga kini ang kalampusan sa usa ka team sa kinatibuk-an, dili lang sa lider, nga nagpatuman sa mga resulta. Apan ang matag team nagkinahanglan og usa ka maayong lider, ug kini nagsugod sa pag-angkon sa kadaghanan sa matag sakop sa team. Si Lencioni miingon nga kini nagsugod sa mabungahon nga panagbangi ug, labaw sa tanan, pagsalig. Ang Lima ka mga Dysfunctions sa usa ka Team literal nga usa ka sugilanon mahitungod sa mga sitwasyon nga nasinati sa usa ka lider ug kon giunsa kini nga mga sitwasyon nga giatubang, kompleto sa mga moral sa matag bahin sa sugilanon.
Ang Lencioni adunay usa ka makapahinganghang kasinatian nga makuha gikan sa. Siya usa ka malampuson nga negosyante kansang trabaho mitungha sa Harvard Business Review, Fortune ug sa Wall Street Journal.
Usa sa pinakamaayo nga mga butang mahitungod niini nga basahon mao ang seksyon sa pagsusulit nga nagsunod sa matag kapitulo, nga nagtugot kanimo sa paggrado sa imong kaugalingon ug sa imong team aron sa pagtabang sa mga tsart sa dalan nga pauswagon. Ang Lima nga Dysfunctions sa usa ka Team mao ang ikatulong libro sa usa ka trilogy.
Labaw sa Gahum: Ang 48 Balaod sa Gahum
Una nga gipatik sa 2000, kini nga New York Times bestseller nagpalibut sulod sa usa ka panahon, apan kini puno sa pipila ka maayo nga tambag. Ang 48 Balaod sa Gahom mao ang unang libro ni Greene. Siya sa literal nagsaysay sa usa ka serye sa mga balaod nga naglangkob sa 3,000 ka mga tuig sa kasaysayan, ang tanan niini gihimo aron sa pagtabang kanimo nga makab-ot ang hingpit nga dinamika tali sa imong kaugalingon ug sa imong team.
Ang libro dili lamang sa pagkab-ot ug paghupot sa gahum. Naghatag kini og usa ka gamay nga paagi sa mga panagana nga panagana nga pagmintina ingon man - kung unsaon pagpanalipod sa imong kaugalingon batok sa agresibo nga mga taktika sa gahum sa uban. Ang mga Publishers Weekly nag-ingon nga ang "mga kalag nga maaghop makakaplag niini nga libro nga makahahadlok," ug ang People Magazine nagtawag niini nga "malipayon." Pagdali kung mangahas ka.
Labing Mahitungod sa Millennials: Ang mga Lider Mangaon sa Katapusan: Nganong ang Pipila ka mga Grupo Gihugpong sa Duha ....
Kini usa ka bag-ong tanyag gikan ni Simon Senek, kinsa naghulagway sa iyang kaugalingon nga usa ka hayag nga mga mata nga malaumon. Ang iyang misyon sa kinabuhi mao ang pagdasig sa uban ug pagtudlo kanila kung unsaon pagbuhat sa ingon. Kining "uban" naglakip sa mga langyawng ambassador ug mga politiko sa US.
Oo, kini ang sama nga Senek kinsa nagsulat sa bestseller nga Nagsugod Sa Nganong. Sa mga Lider nga nangaon sa kataposan , iyang gipahayag ang iyang pagtuo nga ang usa ka dakung pangulo ug kinahanglan nga maghalad sa iyang kaugalingon nga binuhat mohupay kon gikinahanglan alang sa kaayohan niadtong nagsunod kaniya. Ang paperback nga edisyon sa Leaders Eat Last gibuhian sa tuig 2017 ug naglakip kini sa usa ka gipalapdan nga kapitulo nga partikular nga nagpunting sa arte sa nanguna nga milenyo. Busa kon imong nahibal-an nga ikaw usa ka gamay nga katingala samtang ikaw naningkamot sa pagdumala sa usa ka trabahante nga mga tuig nga mas batan-on kay kanimo, kini mahimong ang hingpit nga libro.
Ang Kinamaayohang Duha nga Kasinatian sa Pagbasa: Ang Pagpangita sa Tawo sa Kahulugan
Si Viktor Frankl nahibalo sa usa o duha ka butang mahitungod sa pagdasig sa uban ug sa imong kaugalingon usab. Usa ka survivor sa Auschwitz ug psychiatrist sa Austrian, iyang gipakita ang iyang kinabuhi ug pagkabihag sa upat ka mga kampo konsentrasyon sa Nazi sa Search for Meaning. Dili kini usa ka memoir. Si Frankl nagkalot sa iyang mga obserbasyon kon sa unsang paagi nga ang kinaiya mao ang nagpalihok sa luyo sa pagkaluwas.
Kini tinuod nga usa ka duha-ka-usa nga pag-atubang: Ang Pagpangita sa Tawo sa Kahulugan naglakip sa usa ka libro mahitungod sa pagkaluwas ni Frankl sa mga kampo gikan sa talagsaon nga panglantaw sa usa ka psychiatrist, ingon man ang usa nga nagpunting sa iyang teoriya sa logotherapy - ang premise nga ang labing nagmaneho Ang nag-awhag sa kinabuhi mao ang panginahanglan alang sa kahulugan sa kahulogan. Kini nga seksyon mao ang nakapahimo niini nga usa ka sulundon nga basahon alang niadtong gusto nga mahingpit ang ilang mga kahanas sa pagpangulo. Ang usa ka survey sa survey sa Library sa Kongreso sa 1991 nga ginganlan og Man's Search for Meaning nga usa sa 10 ka labing maimpluwensyang mga libro sa Amerika. Nakabaligya kini og sobra sa 10 ka milyon nga mga kopya sa 24 ka mga pinulongan.
Pinakamaayo nga Pamaagi sa Pagpangulo: Ang Buhat sa Pagtudlo: Pag-ingon nga Dili Kaayo, Pangayo og Dugang ug Kausaban ....
Usa ka inila nga tigpamaba sa tanghaga ug eksperto sa pagtudlo, si Stanier naghimo sa usa ka karera nga nagtudlo sa mga kahanas sa pagpangulo ngadto sa kapin 10,000 nga mga manedyer sa tibuok kalibutan. Ang The Coaching Habit nag-focus sa mga kahanas sama nga ang Stanier nagamit kini sa pito ka mga pangutana, ang matag usa nagtumong sa paghatag sa usa ka tubag gikan sa imong team o pagsulbad sa mga babag.
Ang mga pangutana naglakip sa "Ang Kickstart Question" ngadto sa "The Focus Question" ug "The Strategic Question." Si Daniel H. Pink, ang tigsulat sa Drive , nagtawag kanila nga mga "pangutana nga pangutana" ug nag-ingon nga dili lamang sila maggiya kaninyo sa epektibo pagsuporta sa imong team apan makatabang kanimo nga mahimong imong kaugalingon nga labing maayong coach. Ang Buhat sa Pagtudlo wala'y basa nga pagsaysay. Gihisgotan kini sa talagsaon nga pagbati sa humor aron mahimo kini nga makalingaw nga basahon.
Ang Labing Maayong Basahon Bahin sa Gigantihan pinaagi sa Panig-ingnan: #Girlboss
Si Sophie Amoruso nanguna pinaagi sa panig-ingnan ug siya ang modala sa maong paagi sa iyang release sa #Girlboss . Siya ang nagtukod sa labing popular nga retail chain nga Nasty Gal, apan siya nagsugod gikan sa pipila ka makahahadlok nga sinugdanan. Si Amoruso wala motoo nga miangkon sa pagpamakak, pagpangawat ug pagkaon gikan sa usa ka dumpster o duha sa wala pa siya nakakab-ot sa kalampusan, ug siya nagdasig sa usa ka daghan nga uban nga magbitay didto uban kaniya samtang siya naghimo sa kausaban.
Ang Amoruso nagbaton sa posisyon nga kon magdula ka sa imong kaugalingon nga mga kalig-on, ang uban gusto nga mosunod kanimo. Gitawag sa Washington Post ang #Girlboss " ang Lean In for misfits." Ang libro migahin sa 18 ka semana sa listahan sa bestseller sa New York Times, ug gibase sa Netflix ang usa ka scripted comedy series sa konsepto ni Amoruso kung unsay ipasabut nga mahimong boss.