Sweldo
Alang sa posisyon nga adunay katungod sa bonus, regular nga suweldo ang gitawag nga base pay. Ang kasubsob sa suweldo mahimo nga binulan nga dili matag duha ka tuig sa mas taas nga lebel sa pagdumala, kasagaran magsugod sa bise presidente .
Ang tinuig nga pag-ayad sa sweldo kasagaran.
Mga Bonus
Ang mga polisiya sa tinuig nga mga bonus magkalahi gikan sa employer ngadto sa amo, apan ang pipila ka mga pangkinatibuk-an nga obserbasyon mahimo. Sa mga kompaniya sa Wall Street, ang mga bonus usa ka mas mahinungdanong bahin sa kinatibuk-ang bayad alang sa dugang nga mga empleyado kaysa sa mga bangko ug mga kompanya sa seguro, nga nagrepresentar sa laing tumoy sa kolor. Sa imong paglihok sa hagdan sa pagdumala bisan asa sa industriya, mas daghan sa imong suweldo ang moabut sa porma sa bonus. Ang bonus pool alang sa imong dibisyon o departamento pagaduso pinaagi sa usa ka kombinasyon sa mga kita niini ug sa mga kompanya. Ang mga pool sa Bonus talagsa ra nga pormula; Sa baylo, ang mga ehekutibo mogamit sa dakong pagkabuotan sa paghimo niini. Timan-i nga ang mga kausaban sa gidaghanon sa mga empleyado nga moapil sa usa ka pool (ingon nga ang pag-usab sa ulo sa usa ka dibisyon o departamento) sa kasagaran dili adunay epekto sa gidak-on sa pool. Mao kana ang kalagmitan nga dili maayo nga balita kon ang puno sa ulo nagtubo sa imong lugar.
Sa katapusan, ang katapusan nga pag-apud-apod sa usa ka pool ngadto sa mga empleyado nga nag-apil didto adunay mga pamaagi nga usa ka pamaagi sa pagkabuotan.
Pagdrowing
Alang sa mga posisyon nga gibayad sa komisyon, kasagaran walay suweldo o base pay. Bisan pa, ang mga walay kasinatian nga mga empleyado sa niini nga mga trabaho sa kanunay makadawat og usa ka butang nga gitawag og usa ka draw nga taphaw nagsimbolo sa usa ka regular, nataran nga sweldo.
Ang kalainan mao nga ang usa ka drowing sa kadugayan kinahanglan nga mabawi pinaagi sa komisyon nga nakuha; nga ang usa ka draw usa ka epektibong pagbayad sa mga komisyon.
Mga komisyon
Dili sama sa mga bonus, komisyon ang tinuod nga pormula. Ang mga empleyado nga nakadawat sa mga komisyon (ilabi na ang mga pinansyal nga mga magtatambag ) adunay mga posisyon sa pagbaligya. Ang mga kita nga namugna sa ilang mga kliyente, maingon man ang uban pang mahinungdanong metrics (sama sa bili sa mga account sa ilang mga kliyente), nagdala sa mga pormula sa bayad. Ang pagbayad sa kasagaran anaa sa usa ka binulan nga basehan alang sa gitudlong trabaho.