Himoa ang adlaw nga maayo alang kanimo, imong anak, ug imong mga katrabaho.
Kung ikaw usa ka bag-o nga nagtrabaho nga inahan, kini ang kinahanglan nimo nga mahibal-an mahitungod niining espesyal nga adlaw ug unsaon nimo nga makaambit sa kasaulogan.
Una, Ilha ang Imong Kasaysayan
Kapin sa 20 ka tuig ang milabay, ang unang "Pagdala sa Imong Anak nga babaye sa Adlaw sa Trabaho" natawo. Ang mga tawo nga angay natong pasalamatan nagtrabaho sa Ms. Foundation for Women, usa ka non-profit organization. Ang mga nagtukod niini nga adlaw mao kini ang presidente nga si Marie C. Wilson, ang nagtutukod nga si Gloria Steinem, ug kini ang treasurer nga Daren Ball. Naglaum sila nga pinaagi sa pagdala sa mga anak nga babaye ngadto sa trabahoan kini makapalambo sa ilang pagsalig sa kaugalingon ug makatabang kanila nga makita ang ilang umaabot nga karera.
Niadtong 2003, gipalapdan ang kasaulogan nga naglakip sa mga batang lalaki ug giilisan og ngalan nga "Dad-a ang Imong mga Anak nga Babaye ug mga Anak nga Adlaw sa Pagtrabaho" tungod kay ang kasinatian mapuslanon alang sa tanang mga bata. Kini nga adlaw dili kinahanglan alang sa imong mga anak. Mahimo nimong dad-on ang imong mga pag-umangkon, mga pag-umangkon nga lalaki o mga silingan. Kini nga kasinatian mahimong mapuslanon kaayo ilabi na kon sila interesado sa imong linya sa trabaho!
Laing non-profit nga organisasyon, Take Our Daughters and Sons To Work Foundation, mitumaw tungod sa pagkapopular sa adlaw.
Ang ilang misyon mao ang paghatag og giya ug pagsuporta alang sa mga negosyo ug mga pamilya sa pagtuman niini nga tradisyon nga milabay sa mga tuig nga moabut.
Kini nga Tradisyon Makabenepisyo Kanimo, sa Imong Anak, ug sa imong mga Co-Worker ... Ang tanan!
Gihisgotan ba nimo ang imong mga anak sa trabahoan? Akong bation nga ang imong mga kauban sa trabaho mibati nga nahibal-an nila nga maayo ang imong mga anak.
Ingon man usab, sa diha nga ikaw anaa sa balay nga imong gihisgutan ang imong mga kauban sa trabaho ug boss sa kanunay? Dili ba kini maayo kung ang tanan makatagbo sa matag usa?
Niini nga adlaw makabaton kamo'g kahigayunan sa paghiusa sa inyong duha ka kalibutan, sa inyong kinabuhi sa trabaho ug sa inyong pamilya. Makahimo kamo og mga pagpaila ug makahimo og bag-ong mga panaghigalaay. Bisan kung adunay pipila ka mga kasamok, tungod kay uban sa mga bata didto kanunay, kini usa ka makapadasig nga kasinatian.
Usab, kon ikaw adunay oportunidad nga makig-ulipon sa imong anak sa usa ka bag-ong lebel. Kini makatabang sa paghatag kanila sa mas maayo nga pagsabut kung unsa ang imong gibuhat sa tibuok adlaw samtang sila anaa sa eskwelahan. Mahimo sila mangutana bahin sa imong kinabuhi sa trabaho nga dili gayud mahisgutan gawas kung nakita ka nila sa trabaho. Kon sila mas magulang karong adlawa nagbuka sa ilang mga mata ngadto sa usa ka nagkalainlain nga kalibutan gawas sa eskwelahan, sports ug uban pang mga kalihokan human sa klase.
Usa sa mga rason kon nganong ikaw usa ka nagtrabaho nga inahan tungod kay gusto ka nga mahimong usa ka maayo nga panig-ingnan alang sa imong mga anak. Ania ang imong kahigayunan sa pagsidlak gayud! Imong ipakita kanila kung unsa ang usa ka nagtrabaho nga inahan mao ang tanan tungod kay ilang makita ang imong adlaw gikan sa sinugdan hangtud sa katapusan. Dayon, sa ulahi, makalingaw ka sa pagtan-aw sa imong mga anak magpakaaron-ingnon nga sama nimo.
Kon Unsaon Nimo Pag-apil ug Pagplano Niining Dakong Adlaw
Sa dili pa ang dako nga adlaw, planoha ang imong trabaho alang sa adlaw.
Pagplano nga kanunay nga hunongon ug paningkamot nga malikay sa pagkuha sa mga hagit nga mga buluhaton. Kon kinahanglan nimo, tan-awa kon ang laing ginikanan nga nagtrabaho makatabang kanimo sulod sa usa ka oras.
Dayon planoha ang buluhaton sa imong anak. Pangutan-a ang imong anak kon adunay bisan unsa nga gusto nila nga buhaton sa among trabahoan aron maapil kini. Makapangutana ka sa imong gagmay nga mga anak pinaagi sa pag-andam sa mga programa ug mga kalihokan aron pun-on ang ilang "adlaw sa trabaho".
Ang imong kompaniya nag-abag ba og suporta o usa ka programa nga gisundan sa pagdala sa imong anak nga babaye ug anak sa pagtrabaho nga adlaw? Kung dili, ania ang imong kahigayunan sa paghimo sa inisyatibo! Ipakigbahin ang imong mga plano sa imong departamento sa HR. Dayon ipahibalo sila mahitungod sa Dad-on ang Among mga Anak nga mga Babaye ug mga Anak nga Magbuhat Foundation ug ang ilang mga sumbanan ug mga sugyot sa kompaniya.
Uban sa usa ka plano sa imong kamot, ang imong amo mahimong madasig sa pagpaambit sa ubang mga ginikanan niini nga adlaw. Mahimo nimong ipakigbahin ang imong nahimo sa imong mga anak ug unsaon sa uban pagdumala sa ilang trabaho.
Usab, ikaw makatabang sa usag usa kon ang trabaho moabut ug ikaw kinahanglan nga magpokus. Tungod kay ang mga bata nga nagtrabaho mahimong dili usab matag-an.
Pipila ka mga Tip alang sa Unang Timers
Kon kini ang imong unang higayon nga ang imong mga anak magtrabaho mangayo og tambag sa laing mga ginikanan nga nagtrabaho . Aduna bay usa ka maayong lawak nga nalingaw sa mga bata sa pagtan-aw? Sa unsa nga paagi nga ang nagtrabaho nga ginikanan naghupot sa ilang mga anak nga hilom ug nalipay alang sa adlaw? Tingali ang pipila ka mga empleyado adunay mga dulaan nga nahulog alang sa espesyal nga mga okasyon nga sama niini.
Pangutan-a ang laing mga ginikanan nga nagtrabaho kung gusto nila nga moapil kanimo ug sa imong anak (bata) alang sa paniudto. Kini usa ka maayong paagi sa pagsusi sa ubang mga ginikanan aron makita kung unsa ang ilang espesyal nga adlaw. Aduna ba'y usa nga nagkinahanglan og tabang niadtong hapon? Mahimo ba ang tanan nga mga bata nga magtrabaho sa usa ka proyekto sa hapon? Dugang pa, ang pagdala sa tanan nga mga bata makatabang kanila nga makakuha og pipila ka mga wiggles. Ang matag usa nagkinahanglan og gamay nga oras sa pag-recess, di ba?
Labing hinungdanon, siguroha ang paghatag sa pipila ka lagda sa dili pa mag-agi sa opisina. Sultihi sila kung unsa ang imong gipaabut nga sila maggawi. Pag-andam kanila pinaagi sa pagpaambit sa imong plano alang sa adlaw ug nga sila adunay kalihokan sa paglibot sa opisina. Usab, kini dili makapasakit sa paghatag og ganti alang sa maayo nga kinaiya!
Gi-edit ni Elizabeth McGrory.