Ang Kaugalingon ug Pagkadaut sa Mga Ginikanan Nagtrabaho
Adunay duha ka magkasumpaki nga mga tubag. Ang unang tubag nag-ingon nga ang mga gasto sa pagpadako ug pagpaluyo sa usa ka pamilya taas kaayo nga, aron makalahutay sa pinansyal, ang duha mga ginikanan kinahanglan nga magtrabaho.
Ang uban nag-ingon nga ang uban nga gasto sa pagtrabaho sa duha ka ginikanan, emosyonal ug uban pa nga problema, mao nga mas maayo alang sa usa ka ginikanan nga magpabilin sa balay.
Kon Nganong Dili Magtrabaho ang mga Ginikanan
Susihon nato kung unsa ang gasto sa pagpadako sa mga bata. Ang gobyernong federal nga nagsangga sa unang-tuig nga gasto sa $ 5,490 ngadto sa $ 11,320. Ang wala mabayran nga mga bayrunon sa medisina alang sa obstetrician ug ospital nga nag-inusara mahimong $ 1,200; mga sinina sa maternity, mga kasangkapan sa nursery, mga gamit nga may kalabutan sa bata, mga sinina, mga lampin, pormula, pagkaon, pediatrician, ug ubang gasto mao ang nahabilin.
Apan dili kana ang pag-atiman sa adlaw. Kon ang duha ka mga ginikanan magtrabaho, idugang $ 7,000 sa bill. Sa ingon, nagtan-aw ka tingali og $ 17,000 sa unang tuig nga gasto sa bata. Sa niana nga bili, daghang mga magtutuo ang nakombinsir nga ang mga ginikanan kinahanglan nga makahatag og kita, ug kung ang usa ka ginikanan wala magtrabaho kaniadto, ang pagpugos sa pagsugod taas kaayo.
Apan kini ba ang husto nga konklusyon?
Atong ibutang ang atong bag-ong mga ginikanan matag usa nga mokita og $ 30,000 sa usa ka tuig, alang sa hiniusa nga kita nga $ 60,000.
Aron mapadayon ang ilang abilidad sa pagsuporta sa pamilya, ilabi na sa paghunahuna sa bag-ong mga galastuhan nga miabut uban sa ilang anak, sila mibati nga kinahanglan silang magpadayon sa pagtrabaho. Apan kini ba nga ikaduha nga kita gikinahanglan alang sa kaluwasan sa panalapi?
Ang usa ka $ 30,000 nga tinuig nga kinitaan mao ang $ 2,500 sa usa ka bulan. Gikan niana, kadaghanan sa mga tawo mogasto mga $ 250 sa usa ka bulan sa mga gasto sa pag-abot; kini naglakip sa gasto sa usa ka sakyanan sa sakyanan ug sa parkinganan o pampublikong transportasyon; imong gipili.
Usab, mogasto ka og average nga $ 125 matag bulan sa mga sinina sa trabaho. Ang mga empleyado sa opisina nag-abut sa mga nagsul-ob og uniporme. Ang mga trabahante sa opisina nagbaligya sa mga sinina ug mga kurbata o sutla nga blouse ug pantyhose. Nagdugang kini sa halos pareho nga gasto.) Maggasto ka og dugang nga $ 120 kada bulan sa paniudto, opisina mga gasa, ug obligasyon nga mga donasyon. Ug ayaw kalimti ang pag-atiman sa adlaw, sa mga $ 600 matag bulan. Sa kinatibuk-an, mogasto ka og $ 1,100 kada bulan sa gasto nga may kalabutan sa trabaho, mga katunga sa kinatibuk-ang kita sa usa ka kapikas. "Dili kana problema," moingon ka. "Nakuha pa nako ang $ 1,400."
O, tinuod ba?
Ayaw kalimti ang buhis. Kung ikaw gross $ 2,500, mawad-an ka og $ 1,000 sa mga buhis. Busa, ang imong pukot human sa buhis, human sa gasto nga pag-bayad sa balay adunay mga $ 400 sa usa ka bulan. Wala kini sa $ 100 matag semana. Kon magtrabaho ka og 40 ka oras sa usa ka semana ug paggahin og usa ka oras matag adlaw nga pagsinina alang sa trabaho ug pagpasakay, moagi ka niining tanan alang sa $ 1.75 sa usa ka oras. Ug kana sa $ 30,000 nga kinatibuk-ang kita!
Ug kini nagkagrabe. Dili lamang ikaw nagkuha sa ubos nga minimum nga suhol, hunahunaa ang tanan nga wala nimo paggasto sa imong anak ug ang dugang nga stress nga nadugang sa pamilya pinaagi sa kamatuoran nga ang bana ug ang asawa nagtrabaho. Kinsa ang nagpabilin sa balay sa dihang ang bata masakiton? Kinsa ang mobiya nianang importante nga miting sa lumba ngadto sa day care center sa dili pa kini matapos?
Mahimo ka ba o ang imong kapikas nga nagbakasyon o masakiton tungod kay ang plumber gikatakda nga mohunong? Naghunahuna sa tanan nga mga isyu nga dili pang-ekonomiya nga naka-apekto sa pamilya, kini ba makahuluganon alang sa mga ginikanan nga magtrabaho?
Lima ka mga Rason Nganong Angayng Buhaton sa mga Ginikanan
Gikan niini nga pag-analisar, tingali nagdala ka nako sa pagtapos sa "dili." Apan dili kini yano. Hangtud karon akong gipresentar ang katunga lamang sa isyu, busa tugoti ako sa pagdepensa sa mga kababayen-an nga adunay mga bata ug kinsa nagtrabaho gawas sa panimalay. Adunay lima ka mga rason ngano nga kini makahimo sa daghang mga pagbati alang kang Mama ug Papa sa pagtrabaho:
Rason 1: Panalipdi ang Imong Karera
Kon ang asawa mohatag sa iyang trabaho, siya makahimo sa dili mausab nga kadaut sa iyang karera, tungod kay ang iyang mga kaubanan (mga kakompetensya?) Kinsa dili moabut sa lima ka tuig nga pagpadayon nagpadayon sa pagsaka sa corporate ladder.
Pangatarungan 2: Ang Nag-angkon nga Kapikas Mahimo nga ang mga Benepisyo sa Panglawas sa Panglawas
Maayo kana nga rason nga magpadayon sa pagtrabaho.
Rason 3: Ayaw Kalimti ang mga Benepisyo sa Retirement
Ang mga kababayen-an sa US kasagaran magretiro nga adunay mas ubos nga benepisyo sa Social Security kay sa mga lalaki, tungod kay ang mga kababayen-an mas ubos nga trabaho. Gitakda alang sa mga plano sa pensyon sa kompaniya; Kon ikaw mohunong sa trabaho sulod sa lima ka tuig, imong ibayad ang bili sa ulahi sa porma sa usa ka gamay nga ubos nga pagretiro sa kinitaan. Busa kalimti ang gamay nga pagkawala karon; Ang pagpuyo sa balay uban sa mga kabataan mahimo nga usa ka dako nga pagkawala sa ekonomiya sa ulahi. Alang sa dugang bahin niining hilisgutan, baliha ang kapitulo 66 ug 68.
Rason 4: Ang mga Ginikanan Mga Isip sa Hunahuna
Ang pipila ka mga tawo dili kaayo haum nga magpabilin sa panimalay uban sa ilang mga bata nga bug-os-panahon. Nagkinahanglan sila sa hamtong nga pakig-uban. Usa sa akong mga kliyente, usa ka nagtrabaho nga inahan, adunay usa ka trabaho nga ang iyang kita gamay kaayo nga siya nakagasto og $ 35 ka semana pa, nga wala'y gasto sa pag-atiman sa bata, kaysa iyang naangkon. Sa dihang gihisgutan nako kini ngadto kaniya, siya mitubag, "Bueno, kini mas barato kaysa therapy!"
Rason 5: Pagpauswag sa Pag-uswag sa Imong Anak
Usa ka higala kinsa adunay usa ka gamay nga batang lalaki sa makausa miingon kanako, "Kon ang akong asawa mobiya sa iyang trabaho ug magpabilin sa balay uban ni Billy, siya adunay usa ka kinatibuk-ang sosyal nga pundok sa usa ka tawo - ang iyang mama. Apan sa pag-atiman sa adlaw, nakakat-on siya sa sosyal nga mga kahanas pinaagi sa nga mga 20 ka mga bata. " Hunahunaa nga maayo ang gikuha: Ang bili sa mga kahanas sa komunikasyon sa interpersonal alang sa usa ka bata dili kinahanglan pagawason.
Pagpili sa Pagtrabaho o Pagpabilin sa Panimalay
Busa, kinahanglan ka ba magtrabaho o magpabilin sa balay? Tin-aw, kini dili sayon nga pagpili. Bisan pa niana, nagkadaghan ang mga amo nga naghatag og kalig-on nga makatabang nga mahimong mas sayon kay sa kaniadto nga magtrabaho ang duha ka ginikanan. Pagpakigbahin sa trabaho, flexible nga iskedyul sa trabaho, ug pagtrabaho gikan sa panimalay mao ang pipila sa mga opsyon nga anaa sa trabahoan nga angay nimong tukion samtang imong sulayan ang pagsulbad niini nga isyu.
Ang akong punto mao nga ikaw adunay kapilian . Daghang ginikanan wala makaamgo nga adunay mga kapilian. Kasagaran, ang mga ginikanan maghunahuna nga sila kinahanglan nga magtrabaho nga dili maghunahuna sa alternatibo. Aron magmalampuson sa imong pinansyal nga pagplano, kinahanglang susihon nimo kanunay ang imong mga kapilian. Ug ang husto nga pagplano tingali wala ka mas importante kay sa kung unsaon pagpadako sa imong mga anak.
Gikan sa The Truth About Money, nga gikuha gikan sa RicEdelman.com. Copyright 2002. Gipresentar pag-usab uban ang pagtugot.