Usa ka laing kahikayan sa trabaho
Ang Flextime nagtugot sa usa ka empleyado sa pagpili sa mga oras nga siya magtrabaho. Adunay kasagaran gitakda nga mga limitasyon nga gitakda sa amo. Ang mga empleyado sa usa ka flexible nga iskedyul mahimo nga magtrabaho sa usa ka mubus nga trabaho nga semana o mahimo nga magtrabaho sa usa ka regular nga semana sa trabaho Kadtong nagtrabaho sa usa ka mubus nga semana mahimong magtrabaho sulod sa upat ka napulo ka oras nga adlaw, kaysa lima ka oras nga walo ka oras. Kadtong nagtrabaho sa usa ka lima ka adlaw nga semana mahimo nga magtrabaho nga mga oras gawas sa kasagaran "siyam ngadto sa lima."
Kinsa Nagkinahanglan og Flextime?
Daghang mga tawo ang mahimo nga makabenepisyo gikan sa usa ka flexible schedule schedule. Tagda, pananglitan, ang mosunod nga mga pananglitan. Ang tigulang nga inahan ni Bob nagpaayo gikan sa pag-opera sa bat-ang. Buot niya nga ubanan siya ni Bob sa physical therapy gikan sa alas 4:00 hangtud alas 5:00 sa hapon sa usa ka semana. "Gihimo ko kini sa ulahing bahin sa adlaw kutob sa mahimo-dili ba mahimo ka nga mobiya sa trabaho sayo?" Si mama nangutana. Kon wala si Bob usa ka butang, ang pag-atiman sa elder mahimong makadaut sa iyang karera. Ang anak ni Mary nagsugod sa kindergarten. Sa wala pa kana, miadto siya sa usa ka daycare center nga nagpabiling abli hangtud sa alas 6 sa hapon. Karon siya moabot sa balay sa alas 3:30 sa hapon, pipila ka oras sa wala pa makagawas si Maria sa trabaho. Lisud alang sa nagtrabaho nga mga ginikanan nga balansehon ang panimalay ug pamilya. Bisan tuod ang pagbalik sa eskuylahan makatabang sa usa ka karera, ang oras nga pasalig mahimong makadaot niini. Kinahanglan nga makompleto sa klase ang iyang degree nga magtigum lamang sa alas-10 sa buntag kaduha sa usa ka semana. Tungod sa pinansyal nga mga hinungdan, siya kinahanglan nga magtrabaho sa full time , nga nagpasabut alang kaniya 9:00 sa buntag ngadto sa alas 5:00 sa hapon
Ang Matag Usa Kaayohan
Sumala sa imong makita gikan niini nga mga ehemplo daghang mga tawo ang makabenepisyo gikan sa usa ka flexible schedule schedule Apan alang sa usa ka agalon nga magtukod og usa ka adlaw nga pag-ayo ang kompaniya gusto usab nga makabenepisyo. Ang dayag nga benepisyo sa usa ka amo mao ang abilidad sa pag-accommodate sa mga empleyado nga adunay problema sa pagbalanse sa ilang mga trabaho ug sa ilang mga pamilya.
Aron mahuptan kadtong mga empleyado, mahimo kini sa maayo nga interes sa kompaniya sa pagtugot sa ilang mga kawani nga adunay flexible schedule.
Ang dili kaayo dayag nga benepisyo mao ang pagkunhod sa gasto sa overhead. Ang mga empleyado nga nagtrabaho sa flexible schedule makapaambit sa mahal nga mga ekipo sama sa mga kompyuter, ug bisan ang lamesa sa desk, basta ang ilang mga iskedyul wala magkatap. Ang usa ka kompaniya, kon kini mopili, mahimo pa gani nga motubag sa mga tawag gikan sa mga kustomer sa mas daghang oras, kung ang pipila ka mga tawo magsugod sa trabaho sa wala pa ang alas 9 sa buntag ug ang uban magpabilin sa ulahi pa sa alas-5 sa hapon Kini maayo kung ang kompanya naghisgot sa mga kustomer sa lainlaing mga time zone.
Ang Flextime maayo usab sa kinaiyahan. Uban sa pipila ka mga trabahante nga nagsuroy sa upat ka mga adlaw matag semana, dili lima, mas diyutay nga mga sakyanan ang anaa sa dalan. Ang mas diyutay nga mga sakyanan nga managsama ang mas menos nga polusyon sa hangin ug dili kaayo kasing sa mga dalan. Ang hagdan nga mga eskedyul makatabang usab sa pagwagtang sa mga problema sa trapiko.
Pagbaton sa Imong Boss
Dili kini lisud nga makita ang mga benepisyo sa flextime, labing menos gikan sa panglantaw sa empleyado. Karon moabut ang lisud nga bahin - nga makapakombinser sa imong boss nga kini adunay kahulugan. Sama sa ilang giingon nga "Kinahanglan adunay plano." Ayaw lang pagsulod sa buhatan sa imong amo nga gisugyot kung unsaon kini nga makahimo nga mas sayon ang imong kinabuhi. Gusto sa imong boss nga mahibal-an kon unsaon kini sa paghimo nga mas sayon ang iyang kinabuhi.
Ang imong unang lakang kinahanglan nga makig-istorya sa mga kauban sa trabaho ug maghimo sa usa ka plano. Ang pinakadako nga kabalaka sa imong amo mao tingali nga ang buhatan mahimong usa ka lungsod nga ghost sa Biyernes ug Lunes tungod kay daghang mga tawo ang gusto sa usa ka mubus nga trabaho nga semana ug usa ka taas nga semana. Pag-abot sa usa ka iskedyul nga nagtuyok nga magtugot sa matag usa nga makaangkon og panagsa nga dugay nga katapusan sa semana. Dili gusto sa imong boss nga ang tanan mobiya sa trabaho nga sayo. Pag-abot sa usa ka eskedyul nga nagtugot sa buhatan nga pagatawagon sa tibuok adlaw.
Okay. Karon ikaw adunay maayo nga hunahuna nga plano nga ipresentar sa imong boss. Paghimo og usa ka appointment aron ipresentar kana nga plano. Ipakita kon sa unsa nga paagi kini nga matang sa plano makabenepisyo sa imong amo, nga ang pagsakop sa mga telepono alang sa mas taas nga panahon sa tibuok adlaw; pagpaambit sa mga computer workstation. Ipasulat ang tanang butang (i-type) ug hatagi ang imong amo sa paghatag sa imong plano og usa ka hunahuna.
Pag-andam sa pagtubag sa bisan unsa nga mga pangutana nga mahimo niya. Pasaligi ang imong amo nga ang bisan unsang mga panagbangi nga pag-eskedyul pagabuhaton taliwala sa mga kawani ug adunay usa ka bahin sa imong plano nga nagpatin-aw kon unsaon kini pagkahitabo.