Unsa ang Kahulogan sa Pagtrabaho nga may Flexible Schedule sa usa ka Employee?
Sa nangagi, ang pagka-flexible nga nagpasabot nga usa ka empleyado tingali magtrabaho alas 7 sa buntag hangtud sa alas-4 sa hapon matag adlaw isip kapilian nga naghatag sa empleyado og dugang nga oras sa buntag baylo sa pagkawala sa usa ka oras sa hapon.
Apan, ang mga empleyado karon nagkinahanglan og dugang gikan sa ilang mga amo ug ilabi na ang mga empleyado sa Millennial .
Nagkinahanglan sila og lain-laing mga kapilian alang sa flexible nga mga iskedyul ug bisan ang mga iskedyul nga flexible nga mahimong mag-usab base sa ilang panginahanglan alang sa pagka-flexible sa ilang mga kinabuhi sa bisan unsang panahon. Pananglitan, ang usa ka empleyado tingali gusto sa usa ka flexible nga iskedyul sa trabaho, dili matag adlaw apan sa mga adlaw nga ang mga bata adunay mga pagtudlo sa doktor, kung ang mga klasehan adunay oportunidad sa katabang sa mga ginikanan, o sa pagtambong sa tinuig nga pagtudlo sa medisina alang sa ilang kaugalingon.
Sa usa ka dili-exempt nga trabahoan, kasagaran sa industriya, produksyon, warehousing, o customer nga nag-atubang sama sa retail, pag-atiman sa pag-atiman sa panglawas, grocery, ug mga serbisyo, ang usa ka flexible schedule nag-agad sa gidaghanon sa pagsaligan nga gikinahanglan sa trabaho. Ang usa ka nurse nga nagtrabaho sa pagbalhin sa hapon adunay kasamok nga magamit ang pagka-flexible, pananglitan, kung dili siya makakaplag og lain nga empleyado aron sa pagtabon sa iyang pagbalhin.
Ang usa ka flexible schedule usab nagsalig sa kakuhaan sa empleyado nga maglakip sa tanan nga aspeto sa trabaho ug sa tanan nga oras sa adlaw diin ang usa ka negosyo naghimo sa mga produkto o nagsilbi sa mga kostumer.
Nagdahom ang Nagtatrabaho sa usa ka Flexible Workplace Environment
Sa tanang flexible nga mga iskedyul, ang agalon nagdahom nga ang usa ka full-time nga empleyado magtrabaho sa gikinahanglan nga mga oras o labaw pa. Ang usa ka flexible schedule naglakip sa usa ka compressed nga trabaho nga semana o flexible nga pagsugod ug paghunong sa mga panahon.
Sa usa ka compressed nga trabaho nga semana , ang labing komon nga flexible nga iskedyul mao ang usa ka upat ka adlaw nga semana sa pagtrabaho diin ang mga empleyado nagtrabaho og upat ka napulo ka oras nga mga adlaw.
(Nagkalainlain ang nagkalainlain nga iskedyul nga naglakip lakip na ang napulo'g duha ka oras nga mga adlaw sa pagtrabaho apan wala kini girekomenda.) Kini nga flexible schedule nagtugot sa mga empleyado nga adunay dugang nga adlaw alang sa bisan unsang kalihokan nga dugang nga trabaho sa empleyado -balanse sa kinabuhi .
Sa usa ka baynte kwatro ka oras sa usa ka adlaw, pito ka adlaw sa usa ka semana nga operasyon, ang mga empleyado mahimong mopili nga pagakuhaon sa Domingo. Lunes, Martes o tulo ka adlaw aron makatagbo sa ilang gitinguha nga eskedyul. Gusto sa mga employer nga makita nga ang mga estasyon sa trabaho ang gikobrehan kung kinahanglan nila nga operahan samtang tugotan ang pagka-flexible sa empleyado.
Ang usa ka adlaw-adlaw nga iskedyul nga flexible nga makatabang sa mga empleyado nga magtrabaho og sayo ug sayo nga mopauli sa balay o magpalayo sa ulahi ug moabut nga ulahi o maghingusog sa oras sa paniudto nga gihimo. Niini nga iskedyul, ang mga employer nagkinahanglan nga ang mga empleyado magtrabaho sa core hours, gikan alas-10: 00-3: 00, isip usa ka ehemplo.
O, mahimong tugutan sa employer ang usa ka flexible nga iskedyul nga mahimong regular nga iskedyul sa empleyado, pananglitan 7 am - 4 pm kada adlaw. Kini nga matang sa regular nga iskedyul nga nahalayo gikan sa normal nga oras sa pagtrabaho kasagaran nga gikasabutan sa empleyado ug sa iyang manedyer.
Sa pinakamaayo nga mga lugar sa trabaho sa tanan, ang mga empleyado mangabot ug magpahimulos sa gusto nila kung gusto nila. Sila ang responsable sa paghimo sa tibuok nga trabaho ug pagkab-ot sa mga tumong sa ilang posisyon.
Apan, kung mahimo nila ang pagkab-ot niini nga adunay 15-20 ka oras lamang sa opisina ug sa teleworking sa nahibilin nga panahon , dugang gahum kanila.
Pagtrabaho nga usa ka Magkalahing Iskedyul
Diha sa usa ka tipikal nga trabahoan, ang usa ka compressed schedule o usa ka adlaw-adlaw nga flexible nga iskedyul, sa dihang miuyon sa manedyer sa empleyado, ang empleyado gilauman nga mosunod niini nga iskedyul ingon nga iyang normal nga eskedyul. Kung ang empleyado magtrabaho sa mga oras nga lahi kay sa gikasabotan nga iskedyul, ang empleyado kinahanglang magpahibalo sa manedyer aron adunay tulubagon sa iskedyul.
Bisan sa pinaka-flexible schedule, nga nagtugot sa mga empleyado nga moadto ug moadto sa gusto, o telework , ang mga amo kinahanglan nga magtuo nga ang empleyado nagbutang sa iyang panahon ug pagtuman sa iyang mga tumong . Ang kalidad ug gidaghanon sa trabaho kinahanglan usab magpakita sa mga paningkamot sa usa ka full-time nga empleyado.
Diha sa usa ka palibut nga palibut, ang pagsalig usa ka mahinungdanon nga butang. Ang mas taas nga mga tumong ug ang tin-aw nga mga gilauman mahinungdanon kaayo mao nga ang amo adunay komportable sa padayon nga kontribusyon sa empleyado.
Ang importante usab sa mga amo mao ang pag-ila sa mga empleyado nga ang usa ka 40 ka oras nga semana nga trabaho gilauman gikan sa mga exempt nga empleyado bisan sa pagsunod sa flexible nga iskedyul. Importante kini alang sa mga amo nga makigsulti ug aron masabtan sa mga empleyado o usa ka disconnect ang hinungdan sa tension ug panagbangi tali sa amo ug empleyado.
Aron maseguro nga kini nga mga butang naglungtad alang sa mga amo nga nagtugot sa mga iskedyul sa paglihok, usa ka lig-on nga hugpong sa mga giya ang kinahanglan ipatuman ug ang mga empleyado gibansay sa dili pa ang pagsagop sa iskedyul sa pagbalhin. Kini maglimite sa bisan unsang kalibog o dili patas o dili patas nga pagpatuman sa imong organisasyon.
Ang usa ka flexible schedule mao ang usa sa mga benepisyo nga labing gipasalamatan sa mga empleyado-labi pa nga pinaagi sa imong milenyo nga mga empleyado. Ang mga bentaha kung ang usa ka flexible nga iskedyul gitugutan, ngadto sa mga employer ug empleyado, ang mga yawe samtang imong gipatuman ang flexible schedule.
Mahimo ka makigsabot sa usa ka flexible schedule . Susiha kon giunsa.