Giunsa Pagpangita sa Job ingon nga usa ka Mid-Career nga Kandidato

Ang pagpangita ni Job sa tunga-tunga sa trabaho lahi kay sa una ka nga pagsulod sa trabahoan. Daghang bahin mas sayon ​​- ingon nga usa ka mid-career nga aplikante, mahimo nimo itudlo ang usa ka hugpong sa trabaho o track record aron makatabang sa pagsuporta sa imong kandidatura alang sa posisyon. Ug nahimo ka nga mga pananglitan kon mahitungod sa pagtubag sa mga pangutana mahitungod sa nangagi nga mga kalampusan ug giunsa nimo pagsulbad ang malisud nga mga kauban o mga sitwasyon.

Malampuson nga mga Istratehiya alang sa mga Pangita sa Pangita sa Pangangita sa Trabaho

Ang talikdan nga bahin niini nga bentaha sa karera: Ang pagkaanaa sa tunga-tunga dili kanunay sayon ​​(pangutan-a ang bisan unsang tunga-tunga nga bata nga imong nailhan!).

Ang usa ka kandidato sa tungatungang pangpanginabuhi sobra na alang sa usa ka entry-level nga trabaho, apan kulang sa gikinahanglan nga mga kwalipikasyon alang sa usa ka senior nga katungdanan. Kini makahimo sa pagpangita sa usa ka posisyon nga mas lisud, tungod kay kinahanglan nimo nga target ang imong pagpangita sa trabaho sa tukma gayud. Dinhi, makakaplag ka og mga rekomendasyon aron matabangan nga ang imong trabaho sa tunga-tunga sa trabaho mangita og usa ka kalampusan aron imong mapahimutang ang husto nga trabaho alang niining yugto sa imong karera.

Hibal-i kon unsa ang imong gusto ug ipunting ang maayong mga katugbang

Sa sayong bahin sa imong karera, ang pagka-flexible mahimo tingali nga giya nga pwersa - mahimo ka nga magamit sa mga trabaho sa daghang mga siyudad, ug bukas sa pagtrabaho sa tanang matang sa oras. Samtang kini dili kanunay ang kaso, daghang mga mid-career nga mga empleyado adunay dugang nga mga pahat kon bahin sa gikinahanglan nga trabaho. Kon ikaw usa ka tag-iya sa balay, pananglitan, ang geograpiya mahimo nga usa ka papel sa diin ikaw nangita sa trabaho. Ang mga ginikanan tingali mobati nga ang taas nga mga oras o kanunay nga pagbiyahe dili maayo. (Mga ginikanan, dinhi kung unsaon pagkahibal-an kung usa ka job post ang family-friendly .) Magmarealistikanhon kung unsang mga aspeto sa usa ka trabaho ang usa ka dealbreaker alang kanimo, ug kung asa ka mahimo nga mapasayon.

Dili sama sa mga kandidato sa lebel sa entry level, mga kandidatong tunga sa karera, nga anaa sa trabahoan sulod sa daghang mga tuig, mas nahibal-an kon unsa ang labing maayo alang kanila, gikan sa gidak-on sa kompaniya ngadto sa kultura . Gamita kini nga kasayuran aron sa paghimo sa usa ka lista sa mga kompanya ug mga posisyon nga maayong pagkaparis.

Ilha ug Gamita ang Imong Network

Ang imong network usa sa imong pinakadako nga mga bentaha.

Bisan kon ikaw nagtrabaho lamang sa usa ka trabaho, tingali nakatagbo ka sa daghan nga mga tawo nga mibalhin ngadto sa laing mga kompaniya. Gamita ang imong network aron mapugos ang imong pagpangita sa trabaho .

Pagdugang pag-usab sa kanhi mga kaubanan - kini mahimo nga yano sama sa usa ka dali nga email sa paghangyo, o pagdapit sa petsa sa kape. Susiha ang LinkedIn aron maseguro nga nalambigit ka sa tanan nga imong gitrabahoan. Sa dili pa ikaw mag-apply sa usa ka trabaho, tan-awa aron mahibal-an kung adunay usa ka koneksyon didto kinsa personal nga makaila kanimo.

I-overha ang Imong Pagpadayon ug Presensya sa Online

Pipila ka semana sukad nga imong gi-update ang imong resume? Ribyuha kini nga mga tips alang sa mid-career resumes ug hatagi ang imong overhaul. Ingon usab sa pag-update sa imong resume, mahimo usab nga imong i-refresh - o, paghimo - usa ka updated nga presensya sa online. Mahimo kini nga yano sama sa pag-update sa imong LinkedIn profile o paghangyo rekomendasyon sa LinkedIn . Apan tingali gusto ka usab nga magkadako: Hunahunaa kung makatarunganon ka nga adunay usa ka website o portfolio nga ipa-broadcast ang imong mga kwalipikasyon ug ipakita ang imong trabaho.

Usab, I-update ang imong Interbyu nga Persona

Ingon nga usa ka kandidato, karera, kasinatian, resulta, ug pagpangulo sa tunga-tunga sa imong kinabuhi mao ang pipila sa imong pinakadako nga kabtangan. Dili na kini igo nga moingon nga ikaw usa ka kugihan nga trabaho - ang mga amo nangita pa.

Hunahunaa kon giunsa nimo pagdala ang imong kaugalingon sa mga interbyu, gikan sa imong outfit ngadto kung unsay anaa sa imong resume sa imong mga tubag sa mga pangutana sa interbyu .

Ipakita ang Katarung nga Kwalipikasyon - Ug Himoa nga Sigurado nga ang imong mga Kahanas Halangdon

Kung ang mga nag-unang mga kandidato sa pangandoy mahimong makigbisog aron adunay bisan unsang kasinatian, ang mga kandidato sa tungatungang pangaraw-arang makahimo sa kasamok kon sila adunay kasinatian nga dili pa dugay. Tinuod kini ilabi na sa mga teknolohiya nga gipadagan sa mga natad. Siguroha ang bisan unsang mga sertipikasyon nga bag-o, ug pagribyu sa mga website sa industriya, newsletter, ug social media aron masiguro nga ikaw naggamit sa husto nga pulong.

Ingon sa pagsiguro nga ang imong mga kahanas anaa karon, hinungdanon usab alang sa mid-karera nga mga aplikante aron ipakita ang husto nga ang-ang sa mga kwalipikasyon.

Samtang dili nimo gusto nga mahimong dili kuwalipikado ug mapakyas ang imong kasinatian, mahimong imong makita nga alang sa pipila ka mga trabaho nga imong gibasura ingon nga sobra nga kwalipikado.

Ania ang mga tipanan sa pagsulat sa imong resume ug cover letter kon sobra ka kuwalipikado alang sa posisyon.

Tagda ang Recruiter

Ingon nga mga kandidato nga adunay napamatud-an nga kasinatian, ang mga mid-career nga mga aplikante sa trabaho ang madanihon sa mga recruiters , kinsa naglihok isip mga manggugubat sa taliwala sa mga kompaniya nga nagpuno sa bukas nga mga posisyon ug mga kandidato. Ingon sa pag-organisar sa mga interbyu ug paghimo sa mga pasiuna, ang mga recruiters makatabang kanimo sa pagpahiangay sa imong pagpadayon, ug paghatag og mga tip kon unsaon pagtubag sa mga pangutana ug unsa ang mga kahibalo ug mga kalidad nga ipasabut. Kon kini daw sama nga kini makatabang, ania ang dugang nga kasayuran kung unsaon pagpangita ang usa ka recruiter .

Tumong nga Lig-on

Samtang imong gitan-aw ang mga pag-post sa trabaho isip usa ka kandidato sa pangidaron nga pangidaron, ayaw kahadlok sa pagpunting nga taas. Hikapa ang imong kaugalingon! Pagtan-aw sa paghimo sa usa ka bertikal nga paglihok, kay sa usa ka pinahigda nga usa. Sayon ra kaayo ang pagpugong sa imong kaugalingon, o pagsulti sa imong kaugalingon sa pag-apply alang sa usa ka trabaho, apan hibaloa nga bisan kung wala ka'y ​​bisan usa ka kahanas o kinahanglanon nga nalista sa usa ka job post, mahimo kang makat-on sa trabaho. Kung nahadlok ka, sulayi kini nga ehersisyo: Paghimo og lista sa matag usa sa imong mga nahimo sa trabaho. Kung kini kompleto na, siguradong mobati ka nga masaligon sa pagpadala sa mga cover cover ug pag-interbyu alang sa mga trabaho.

Basaha ang Dugang: 7 Mga Butang nga Giputol gikan sa Imong Pag-usab sa Mid Career | 10 Mga Paagi Ngadto sa Usa ka Malampuson nga Kausaban sa Career | Mga Sugyot alang sa Usa ka Malampuson nga Pagbag-o sa Mid Care