Kon Unsay Buhaton Kon Magdumot Ka sa Imong Trabaho
Dili kana maayo, tungod sa duha ka rason. Una sa tanan, lisud ang pag-adto sa trabaho kada adlaw kon imong gidumtan kini. Ikaduha, dili maayo ang pagsibya sa kamatuoran nga gidumtan nimo ang imong trabaho sa tibuok Internet.
Kana wala magpasabut nga kinahanglan nimo kining huptan. Adunay mga lakang nga mahimo nimo, ug kinahanglan, magpadayon sa paglihok kon ikaw nasilag sa imong trabaho ug wala ka malipayon sa trabaho. Gigugol nato ang sobra sa atong panahon nga nagtrabaho aron magpabilin sa usa ka trabaho o trabahoan nga atong gidumtan, o bisan dili gusto. Gawas nga mas malipayon, makahimo ka og mas maayong trabaho kung nagtrabaho ka sa usa ka trabaho nga imong gihigugma, o labing menos sama.
Hupti ang Imong "Gidumtan Ko ang Akong Job" Mga Hunahuna sa Imong Kaugalingon
Bisan kung gidumtan nimo ang imong trabaho, ibutang kini sa imong kaugalingon ug sa imong pamilya o suod nga mga higala. Ayaw isulti ang kalibutan, tungod kay ang sayup nga tawo tingali makakita kung unsa ang imong gibutang. Search Twitter alang sa "Gikasilagan ko ang akong trabaho" aron mahibal-an kon unsa ang akong buot ipasabut.
Dili lamang ang mga empleyado ang nagagamit sa social networking sites . Ang mga nagpatrabaho anaa usab, ug kung imo kining isulti usa ka tawo tingali mobasa niini. Pananglitan, ang mga Tweets makita sa pagpangita sa Google. Ug, kung dili ka magbantay mahitungod sa imong privacy sa Facebook, imong gibuksan ang imong kaugalingon alang sa sayup nga tawo aron makita kini didto, ingon man.
Dili nimo gusto nga mawad-an sa imong trabaho sa dili pa ikaw magsugod sa pagpangita sa usa ka bag-o, tungod lamang kay ikaw nagreklamo mahitungod niini. Hinuon, kini mas makahuluganon nga estratehikong magplano sa imong exit gikan sa kompaniya.
Hibal-i nga dili lang Ikaw
Ang anaa sa sitwasyon diin ikaw ang tawo nga nag-ingon "Gidumtan ko ang akong trabaho" mahitabo sa bisan kinsa kanato.
Nahitabo kini. Ang trabaho tingali dili mao ang imong gilauman. O, ang trabaho mismo mahimong okay, apan ang imong amo o katrabahoan makalilisang. Tingali dili nimo gusto ang eskedyul o ang imong mga kustomer, o laing butang mahitungod sa palibot nga trabaho.
Kung nakab-ot nimo ang punto diin imong giila nga imong gidumtan ang trabaho, kini dili gayud usa ka dili maayo nga dapit nga mahimo. Sa labing menos nahibal-an ka, ug mahibal-an nimo kung unsa ang sunod buhaton.
Ayaw Pag-undang
Ayaw lang paghunong sa imong trabaho. Dili nimo gusto nga moluwat sa pagdali ug maghinulsol sa kalingawan, kung dili ka makakita og laing trabaho nga paspas. Pagsugod pinaagi sa pagkonsiderar sa mga kapilian sa paghimo sa trabaho nga trabaho. Sigurado ka ba nga kinahanglan ka nga moundang o mahimo ka bang maglisud?
Aduna bay bisan unsang butang nga mahimo nimong lahi aron mahimong mas malipayon sa trabaho? Makapangayo ka ba og usa ka pagbalhin o usa ka kausaban sa pagbalhin? Aduna bay bisan unsang butang nga makahimo og kalainan ug makombinsir kanimo nga magpabilin? Tingali adunay usa ka paagi sa paghimo sa mga butang sa palibut aron ikaw labing gusto, kung dili mahigugma, ang imong trabaho . Hunahunaa ang mga kapilian , sa dili ka pa mohimo og desisyon nga mobiya. Ang pagpangita og usa ka bag-ong trabaho dili kanunay sayon, kung adunay usa ka ayuhon, takus kini sa paggukod.
Pag-andam sa Paghimo sa Trabaho
Kung walay paagi nga ikaw makapabilin, maayo usab kana. Pag-usab, labing menos nahibal-an nimo. Ayaw pag-undang sa imong trabaho bisan unsa pa, dili igsapayan kung unsa ka daghan ang imong nahiagom niini.
Mas sayon ang pagpangita og trabaho kon ikaw adunay trabaho, ug tingali dili ka takus alang sa kawalay trabaho kon ikaw mohunong.
Hinunoa, paggahin og panahon sa paghimo o pag-update sa imong profile sa LinkedIn . Gamita kini nga mga tip sa pagsulat sa usa ka summary profile sa LinkedIn nga mahibal-an pinaagi sa pagkuha sa mga manedyer. Pag-update sa imong resume . Pagbaton og pipila ka mga pakisayran nga naglinya. Pagtukod sa imong network pinaagi sa pagkonektar sa tanan nga imong nailhan sa LinkedIn ug sa uban pang mga top networking sites.
Kon mas andam ka nga sa wala ka pa magsugod sa pagtan-aw, mas sayon ang imong pagpangita sa trabaho.
Sugdi ang Pagpangita sa imong Job
Pagsugod sa pagpangita sa trabaho, hilom ug maalamon. Ayaw pagsibya ang kamatuoran nga nangita ka sa pagpangita alang sa samang mga katarungan nga nagpakahilom ka bahin sa pagdumot sa imong trabaho. Dili nimo gusto ang imong boss o laing tawo nga mahibal-an nga nagplano ka nga mobiya hangtud nga andam ka nga mopakigbahin sa balita.
Gamita ang mga search engine sa trabaho aron makita kung unsa nga mga trabaho ang anaa alang sa mga kandidato nga adunay imong background. Dayon sulayi ang mga tubig. Pagsugod sa pag-apply alang sa mga trabaho ug sa pagpakigsulti sa pribado (pinaagi sa email, Facebook ug LinkedIn messaging , ug uban pa) uban sa imong mga contact mahitungod sa kamatuoran nga ikaw nagapangita ug usa ka bag-ong trabaho.
Kining napulo ka mga lakang sa pagpangita sa usa ka trabaho naglangkob sa tanan nga kinahanglan nimo nga mahibal-an aron masugdan ang imong pagsiksik sa trabaho ug sa pagpadayon niini sa dalan. Hinumdomi nga tingali usa ka higayon nga makit-an ang usa ka bag-ong posisyon, busa pag-andam alang sa dugay nga paghakot.
Pag-amping mahitungod sa unsay imong gisulti
Sa dihang panahon na nga moluwat , nahibal-an ko nga tingali gusto nimong isinggit kini ngadto sa mga atop, apan wala pa magsibya sa kamatuoran nga imong gidumtan ang imong katapusang trabaho. Susiha ang mga kompaniya. Sila nangutana mahitungod sa nangaging mga amo sa mga interbyu ug unsay imong gisulti nga mga butang.
Usa ka aplikante nga akong giinterbyu migahin sa tibuok nga panahon sa paghisgot kon unsa ka daghan ang iyang gidumtan ang iyang katapusang trabaho ug ang kompaniya nga iyang gitrabaho. Kana nga kompanya mao ang kinadak-ang kustomer sa akong kliyente. Walay paagi nga ako mag-hire og usa ka tawo nga adunay dakong chip sa iyang abaga alang sa usa ka trabaho diin siya kinahanglan nga magtrabaho uban sa usa ka agalon nga wala kaayo niya gusto.
Gawas sa Klase
Pagluwat sa grano, paghatag sa duha ka semana nga pahibalo . Ihalad nga mohatag og tabang atol sa pagbag-o ug mobiya, kutob sa imong mahimo, ang kompaniya sa likod nga walay mga pagbati.
Gawas sa dili nga bili kon unsa ang mahimo nga gasto kanimo gikan sa usa ka panglantaw sa karera, kini dili usab angayan sa panahon ug kusog. Mas maayong masentro ang imong pagtagad sa imong bag-ong trabaho ug kung unsaon nimo nga makabaton og mas maayong kasinatian, niining higayona.
Related Articles: Top 10 Warning Signs You Need a New Job | Unsaon Pag-undang sa Imong Trabaho