O kini ba? Kung nagsugod ka og usa ka bag-o nga gig, ug kini nagsugod nga tan-awon sama sa usa ka nightmare kay sa usa ka damgo nga trabaho, ayaw pagkawalay paglaum.
Adunay daghan nga mga butang nga mahimo nimo, karon dayon, aron mamenosan ang kasakit ug ipauli ang imong karera sa husto nga direksyon.
7 Mga Butang nga Buhaton Kon Magdumot Ka sa Imong Bag-ong Trabaho
1. Susiha kon ang trabaho ba ang problema.
Ang pagbag-o lisud sa kadaghanan sa mga tawo. Kon ikaw usa ka tawo nga nagkinahanglan sa usa ka panahon nga mobati nga komportable sa usa ka bag-o nga palibot, ihatag ang imong kaugalingon nga panahon sa pagkabalhin sa wala pa ikaw maghunahuna nga ang imong bag-ong trabaho sayop. Tingali kinahanglan ka nga mag-adjust sa bag-ong mga pamaagi, mga bag-ong tawo, usa ka bag-ong kultura sa korporasyon, sa dili ka makasiguro nga ang trabaho mismo mao ang problema. Mao ba kini usa ka bagis nga sinugdanan, o imo bang gidumtan ang trabaho nga bag-o lang nimo gisugdan?
2. Ilha ang mga nag-unang mga isyu.
Sa gihapon wala'y gibati nga dili mahimutang, human maghulat sa "bag-ong bata" nga hugna - o mas grabe pa, hingpit nga nahibalo sa unsay dili nimo gusto sa bag-ong trabaho? Isulat kana. Ipahayag ang mga isyu nga klaro kutob sa mahimo, ug mahimong espesipiko. Kung ang imong bag-ong boss mao ang problema, kini ba ang estilo sa pagdumala, kinaiya, kahanas, prayoridad?
Kung ang papel mismo mao ang nakahasol nimo, unsa ang imong usbon mahitungod niini aron mahimo kini nga mas maayo? Ang mas klarong mahimo nimo kung unsa ang makapahimo kanimo nga dili malipayon, mas maayo ang mga kahigayonan nga mahimo nimo kini mapabag-o - o padayon sa usa ka bag-ong trabaho nga mas maayo alang kanimo.
3. Pangita ug mga liningsing sa pilak.
Gawas kon ikaw usa ka adunahan nga gawasnon, tingali dili ka makalakaw sa opisina sa imong bag-ong boss ug moingon, "Aw, salamat sa oportunidad.
Sa akong hunahuna kini ang bahin diin akong ibutang ang akong sulat sa pagluwat , "ug maglakaw ka. (Bisan tuod kini makalingaw sa paghanduraw.) Bisan unsa ang imong gipili nga himoon, kinahanglan nimo nga hugtan ang imong panahon, labing menos alang sa sa usa ka gamay nga panahon.
Samtang ginabuhat nimo kana, pangitaa ang dili makahadlok nga mga bahin sa imong trabaho. Ang mga posibilidad mao, dunay mga butang nga gusto nimo mahitungod niini nga papel, kon dili alang sa deal-breakers nga imong gilatid sa ibabaw. Ang pag-ila sa mga maayo (ish) nga aspeto dili lamang makahimo kanimo nga mas malipayon sa hamubo nga panahon , samtang ikaw nagpabilin didto; kini makatabang kanimo nga masabtan kung unsa ang imong gikalipay sa pagbuhat sa trabaho sulod sa dugay nga panahon, nga mogiya kanimo samtang imong pilion ang umaabot nga mga oportunidad sa trabaho.
4. Himoa nga kini nga pagpabalik labing bag-o.
Bisan kung gusto nimo ang imong trabaho, maayong ideya kini. Alang sa mas sayon nga panahon sa pagpahiuyon sa imong resume ngadto sa umaabot nga mga papel, kinahanglan usab nga tipigan ang usa ka kopya sa imong CV nga wala niining bag-o nga gig gigamit niini. Kon magsugod ka sa pagpangita sa trabaho sa usa ka semana human nimo dad-a ang imong bag-ong trabaho, dili nimo gusto nga ilakip ang papel sa dihang ikaw mag-apply alang sa mga bag-ong posisyon.
Ang paglukso ni Job dili mahimong usa ka dako nga red flag sa matag amo niining mga adlawa, apan ang duha ka semana nga panahon sa pagpanarbaho sa imong pinakabag-o nga trabaho magpatunghag mga pangutana nga tingali dili nimo gustong tubagon. Lisud nga mahimong positibo ug propesyonal ug matinud-anon kon nganong mo-jumping ka dayon sa barko.
5. Network, network, network.
Labing menos 60 porsyento sa tanan nga mga trabaho ang makita sa networking. Ang imong sunod nga trabaho mahimong usa kanila. Karon ang panahon sa pagtan-aw sa mga karaang mga kaubanan, mga kauban sa lawak, mga propesor, ug mga higala, ug dad-on sila sa kape o sumpayon sila sa LinkedIn . Wala ka mahibalo kung kinsa ang mahimong tawo nga magpadala sa hingpit nga oportunidad sa trabaho sa imong dalan.
6. Ayaw kahadlok nga mobalik.
Kon boluntaryo ka nga mobalhin, mahimo nimong ikonsiderar kung posible ba nga mobalik sa imong daan nga trabaho . Usahay, ang dalan sa unahan mao ang pagbalik. Kung gusto nimo ang imong daan nga trabaho, apan naghunahuna nga panahon na nga magpadayon, kining bag-o nga sitwasyon makapahunahuna kanimo. Dili sigurado kung unsaon kini buhaton? Ania ang usa ka sampol nga sulat nga mahimo nimong i-customize aron ipangutana sa imong kanhing amo ang pagbalik sa imong kanhi trabaho.
7. Kon magpadayon ka, buhata kini nga trabaho.
Kung mobalik ka sa imong daan nga posisyon, mangita'g bag-ong trabaho , o mohunong sa paghimo sa bag-ong trabaho (pagbalik sa eskwelahan, pagkonsulta o freelance, ug uban pa), ang importante nga butang nga hinumduman mao nga wala ka obligasyon nga iapil ang matag brief stint sa imong pagpadayon.
Kung magpabilin ka sa dili kaayo hingpit nga bag-ong trabaho sulod sa mubo nga panahon, ug walay makat-unan nga makatampo sa imong kandidatura alang sa laing posisyon, ang maayong lakang mao ang pagbiya niini sa imong CV.
Related Articles: Top 10 Warning Signs You Need a New Job | Unsaon Pag-undang sa Imong Trabaho | Unsa ka Dugay nga Kinahanglan Ka nga Magpabilin sa usa ka Trabaho