Unsa ang Mohatag Usa ka Potensyal nga Employer Kon Nagkinahanglan Sila og Sample sa Pagsulat

Depende sa trabaho nga imong gipangayo, ang usa ka sulatan sa pagsulat mahimong usa ka kinahanglanon sa proseso sa screening sa aplikante. Ang mga nagpatrabaho alang sa kadaghanan nga mga propesyonal nga trabaho naghatag og taas nga bili sa mga kahanas sa pagsulat sa diha nga ang mga aplikante sa screening

Kasagaran sa pag-hire sa mga manedyer sa paghangyo sa usa ka sampol sa pagsulat dugang sa usa ka resume o cover letter sa diha nga sila magsugod sa ilang pagsusi sa mga kandidato. O, mahimong hangyoon nga magdala ka usa ka sampol sa pagsulat sa usa ka interview nga trabaho .

Ania ang kasayuran mahitungod sa kung ang mga kompaniya mohangyo og mga sampol sa pagsulat ug unsaon pagsumite niini. Makita usab nimo ang mga tip sa pagpili sa usa ka sampol sa pagsulat o unsaon pagsulat.

Kanus-a Mangayog Limbo ang mga Nagpa-Employer?

Kini usa ka kasagaran nga kinahanglanon alang sa pagsulat-masinati nga mga trabaho sa journalism; pagpalambo sa sulod; pagmantala; relasyon sa publiko; mga komunikasyon; pagpanukiduki, ug pagkonsulta. Bisan pa, mahimong hangyoon ka sa paghatag og usa ka sulatan sa pagsulat, o uban pang mga ehemplo sa imong trabaho, alang sa ubang mga matang sa posisyon. Pananglitan, kung nag-apply ka sa posisyon isip executive assistant sa CEO sa usa ka Fortune 500 nga kompanya, ug kinahanglan nimo nga isulat ang pipila sa ilang mga sulat, ang imong mga kahanas sa pagsulat mga yawe

Ang tumong sa amo mao ang pagtino kon ikaw adunay mga kahanas sa pagsulat nga ilang gipangita. Ang imong sulatan sa pagsulat mahimong basahon alang sa tono ug estilo, maingon man sa sulod, grammar, spelling, ug bantas.

Ang mga kinahanglanon sa empleyado lainlain kung unsa ang gipangayo ug kon ang mga aplikante gihangyo nga mosumiter niini.

Busa hinumdomi, kung unsa ang imong ipangayo mao ang depende sa trabaho ug sa kompaniya.

Pagpili sa Sample sa Pagsulat

Ang labing importante nga konsiderasyon sa pagpili sa usa ka sampol sa pagsulat kinahanglan nga kalidad. Siguroha nga ang pagsulat mao ang imong pinakamaayo ug usisahon kini alang sa sulod, spelling, ug grammar sa dili pa isumiter ang proofread imong sample .

Kung wala ka adunay kasinatian sa kasinatian sa pagsulat, mahimong adunay laing mga kapilian. Pananglitan, ang usa ka akademikong papel nga maayo nga nadawat sa usa ka membro sa faculty igo ingon nga sampol kung nag-apply ka alang sa trabaho sa usa ka unibersidad.

Ang usa ka gi-publish nga artikulo, bisan sa giimprinta o online, usa ka maayong kapilian. Kung adunay blog ka, ayaw ipadala ang pinakamaayo nga blog post. Kon nakasulat ka sa mga post sa LinkedIn sa sulod nga may kalabutan sa trabaho, padayona ug gamita kana. Kon ikaw lucky igo nga nakapagpublikar nga mga artikulo, ilabi na alang sa mga trabaho sa media, nga makapalig-on sa imong kredensyal ingon nga usa ka kandidato.

Itandi ang Sampol Uban sa Job

Kinahanglan nimo kanunay nga itandi ang matang sa pagsulat sa imong sample sa matang sa pagsulat nga gikinahanglan sa imong target nga trabaho. Pananglitan, ang usa ka pahayag sa pahayagan (usa ka pahayag sa pahayag nga nagsaysay usa ka sugilanon) ang labing angay alang sa trabaho nga may kalabutan sa media, samtang ang usa ka akademikong papel nga labing maayo alang sa usa ka trabaho sa pagpanukiduki.

Makatabang usab ang paghatag usa ka sampol nga may kasayuran nga susama sa mga hilisgutan nga mahimo nimong isulat. Pananglitan, ang pag-analisar sa paggamit sa social media aron sa pagpalambo sa mga produkto mahimong mapuslanon alang sa usa ka trabaho nga adunay relasyon sa publiko o kompanya sa marketing.

Pagsugod Gikan sa Balasahon

Ayaw'g kahadlok kung wala ka'y ​​sulatan nga gisulatan.

Kanunay kini nga kapilian sa paghimo og usa ka piraso ilabi na nga gitumong ngadto sa usa ka partikular nga posisyon. Sa pagkatinuod, ang hiring manager tingali mopasalamat sa imong inisyatiba. Siguruha lang nga ang sample nagpakita sa imong lig-on nga pagsulat.

Sunda ang mga Direksyon sa Employer

Sunda pag-ayo ang bisan unsang mga lagda nga gihatag sa imong umaabot nga amo bahin sa gitas-on o pormat. Ang tag-iya mahimong magtino sa usa ka pulong nga ihap. Kung walay gitas-on nga gitino nan kinahanglan nga sa kinatibuk-an moapil sa duha ngadto sa upat ka mga pahina sa teksto.

Kung naghatag ka og usa ka akademikong sample, mahimo nimo makuha ang usa ka bahin gikan sa mas taas nga papel kon ang imong sample adunay kaugalingong pagkabutang ug masabtan sa iyang kaugalingon. Kung buhaton nimo kini, dayon isulat ang imong kinutlo sa usa ka butang sama sa, "Pasiuna ug Konklusyon Gikan sa usa ka 30 ka pahina nga Tesis nga Gigamit sa Evolution sa Mga Gimbuhaton sa Gender sa Post Industrial America."

Sa kinatibuk-an, ang mga direksyon kung unsaon pagsumiter sa usa ka sampol sa pagsulat gilakip sa job post o gihatag sa employer.

Mahimo kang ipadala sa email ang imong sulatan sa pagsulat gamit ang imong resume ug cover letter o kinahanglan nga i-upload ang imong sample sa usa ka online portal uban sa imong ubang mga materyales sa aplikasyon.

Pagdala sa Sample sa Pagsulat ngadto sa Interbyu

Kon gihangyo ka nga magdala og usa ka sampol sa pagsulat sa interbyu, i-imprinta ang daghang mga kopya. Sa ingon niini nga paagi ikaw adunay igo alang sa bisan kinsa nga imong mahimamat. Ang labing sayon ​​nga paagi sa pagdala kanila anaa sa usa ka portfolio uban sa dugang mga kopya sa imong resume ug usa ka listahan sa mga pakisayran .

Kon nag-apply alang sa mga trabaho diin ang pagsulat nalangkit, mahimo nga aktibo. Bisan kon ang usa ka agalon wala maghangyo sa usa ka sampol, mahimo nimo dad-on ang usa ngadto sa interbyu o post sample sa ilang website.

Kon gusto ka nga moadto sa dugang nga gilay-on, ikonsiderar ang pag-set up sa usa ka personal nga website diin mahimo nimo ibutang ang imong mga sampol sa pagsulat, ingon man usab sa ubang mga ehemplo sa imong trabaho.