Nganong ang mga Aplikante sa Pagsulay sa Pagkaon
Aron makunhuran ang pagbalhin sa turnover, daghang mga tag-iya sa restawran ang naggamit sa mga pagsulay ug mga quiz aron maputol ang dili kaayo kwalipikado nga mga nangita sa trabaho.
Kini nga mga pagsulay makatabang sa paghatag sa employer sa usa ka mas maayo nga pagsabot sa mga nangita sa trabaho, nga makatabang kaniya sa paghimo sa usa ka mas maayo nga desisyon mahitungod sa o dili sa pagpangita sa trabaho mao ang usa ka maayo nga angay alang sa posisyon.
Kadaghanan sa mga pagsulay, ilabi na sa mga negosyo nga nag-serbisyo sa serbisyo sama sa mga restawran, nahimo sa tawo, nga nagtugot sa amo nga makita kung giunsa ang aplikante nagtrabaho ubos sa pressure.
Ang potensyal nga empleyado usab adunay oportunidad sa paghangyo sa mga pangutana sa tig-interbyu, nga dugang makatabang kanila nga makabarog taliwala sa uban nga mga aplikante. Uban sa mas dagkong mga kompaniya, kini nga mga pagsulay mahimong mahimo online.
Mga Tubag sa Mga Pangutana sa Komperensya
Ang mga pangutana niini nga mga pagsulay ug mga quiz mahimong bukas, o direkta ug matul-id. Ang mga pangutana sa usa ka restawran, depende sa posisyon, mahimong maglakip sa:
- Pag-inom sa mga Sagol: Unsa nga mga sagol ang kinahanglan nakong buhaton sa usa ka Cosmopolitan?
- Kahubitan: Unsa ang fois gras? Unsa ang steak tartare? Unsa ang sukaranan sa sarsa sa Béarnaise?
- Responsibilidad: Kon ang usa ka patron mosulti kanimo nga wala siya nahimuot sa usa ka serbisyo, ug ikaw dili responsable sa lamesa, unsay imong buhaton?
- Nganong kinahanglan kang magtrabaho didto: Unsa ang imong madala sa lamesa? Unsa man ang anaa nimo nga ang ubang mga aplikante wala?
Alang sa mas dagkong mga kompaniya, kining mga pangutanaha mahimo nga labi ka gamay o piho nga gibase sa posisyon o kinaiya sa karera.
Mga Sugyanan Alang sa Pagtubag
Buhata ang imong labing maayo nga magpakita nga masaligon ug andam nga modawat sa eksamin . Ang linggwahe sa lawas usa ka dako nga bahin sa proseso sa pag-apply, bisan kon kini dili importante. Pananglitan, ang pagtindog o paglingkod nga tul-id samtang nag-eksamen magpakita sa imong pokus ug pagsalig.
Tubaga ang mga pangutana kutob sa imong maarangan , bisan kon wala ka mahibalo sa tubag. Pananglitan, kung gihangyo ka sa mga sangkap sa usa ka resipe ug dili makahinumdom sa tanan, ayaw palabya ang pangutana. Ilakip ang daghang mga sagol kutob sa imong mahinumduman. Ang usa ka lig-on nga pagsulay sa usa ka tubag mas maayo kaysa walay tubag.
Paningkamot nga ipatuman ang imong tingog sa imong pagsulat aron mahimo nimo ang gusto sa employer nga dalhon ka sa dugang nga interbyu. Importante kini labi kung ikaw gipangutana kung nganong ikaw usa ka lig-on nga kandidato, o kung nganong kinahanglan ka hatagan. Ayaw kahadlok nga manghambog sa imong kaugalingon!
Sa kinatibuk-an, kini nga mga pagsulay ug mga pasulit usa ka mapuslanon nga paagi aron matabangan ang mga tag-iya sa pagpa-ubos sa ilang mga aplikante nga pool, ug kini usab naghatag sa mga nangita sa trabaho og kahigayunan nga makalahi sa ilang kaugalingon sa laing medium gawas pa sa ilang pagpabalik.