Imbis nga maglakaw sa buhatan, ang empleyado "maglakaw" pinaagi sa mga telecommunication link, nga makig-kontak sa mga kauban sa trabaho ug mga amo pinaagi sa telepono ug email.
Ang mamumuo usahay mahimong mosulod sa buhatan aron pagtambong sa mga miting ug paghikap sa base sa amo. Bisan pa, nga adunay daghan nga mga opsyon alang sa distansya nga conferencing, dili kinahanglan nga mobisita sa buhatan.
Kinsa ang mga Telecommutes?
Ang FlexJobs ug Global Workplace Analytics nagpagawas sa usa ka report sa telecommuting sa Estados Unidos ( 2017 State of Telecommuting sa US Employee Workforce):
- Mga 3.9 milyones nga empleyado sa US, o 2.9 porsiyento sa kinatibuk-ang trabahante sa US, nagtrabaho gikan sa panimalay labing menos katunga sa panahon.
- Adunay usa ka 115% nga porsyento nga pagsaka sa telecommuting tali sa 2005 - 2015 (3.9 milyon nga mga empleyado sa 2015, gikan sa 1.8 milyon sa 2005).
- Ang kasarangang telecommuter 46 anyos o kapin pa, ug 50% sa mga tigpadala sa trabaho 45 o labaw pa.
- Gibana-bana nga 53% adunay labing menos usa ka bachelor's degree, kung itandi sa 37% sa dili mga telecommuters.
- Ang kasagaran nga tinuig nga kinitaan sa mga tigpadala sa telebisyon mao ang $ 4000 matag tuig nga mas taas kay sa mga nagtrabaho sa site.
- Mahitungod sa samang gidaghanon sa mga babaye ug lalaki nga nag-telecommute.
- Ang mga empleyado sa bug-os nga panahon upat ka pilo nga posibleng adunay opsyon nga magtrabaho sa panimalay kay sa part-time nga mga empleyado.
- Kapin sa 40 porsyento nga dugang nga USemployers ang nagtanyag sa mga kapilian nga mga opsyon sa trabahoan sa 2017 kay sa tuig 2010.
Mga Benepisyo sa Telecommuting
Adunay daghang mga benepisyo sa telecommuting.
Ang pagtugtug sa gawas sa balay nagatugot sa usa ka trabahante nga mas dakung kagawasan mahitungod sa iyang oras sa trabaho ug lugar sa trabaho. Naghatag kini sa empleyado sa labaw nga pagka-flexible sa pagbalanse sa trabaho ug personal nga obligasyon.
Kasagaran, ang pagtrabaho gikan sa balay makahimo kanimo nga mas mabungahon, tungod kay wala ka'y mga kalainan sa usa ka lugar sa opisina.
Adunay usab daghang mga benepisyo sa mga amo. Ang pagtugot sa mga trabahante sa telecommute sa kasagaran naghimo kanila nga mas mabungahon, nga makahatag og kaayohan sa kompaniya. Ang mga tigdala usab lagmit nga mas malipayon sa ilang mga trabaho ug busa mas lagmit nga magpabilin uban sa kompaniya. Ang pagtugtug bisan makatipig sa kwarta sa mga kompaniya sa gasto sa opisina.
Mga kakulangan sa Telecommuting
Bisan pa, adunay mga kahasol sa pagtrabaho gikan sa panimalay. Kinahanglan nga ikaw mahimong madasig kaayo sa kaugalingon, o kaha dili ka malinga. Kinahanglan ka usab nga mangita og usa ka mabungahon nga dapit aron sa pagbuhat sa trabaho, sama sa usa ka opisina sa balay o kape.
Ang uban nga mga tawo usab nakakita nga nagtrabaho gikan sa panimalay aron mahimong usa ka gamay nga pag-inusara, tungod kay ikaw dili kauban sa imong mga kauban sa trabaho.
Sa pagkonsiderar sa usa ka trabaho sa telecommuting, importante nga timbangon kining mga positibo ug negatibo.
Mga Trabaho nga Nagahatag sa Telecommuting
Daghang industriya ang naghatag trabaho sa telecommuting . Ang uban niining mga industriya naglakip sa pagbaligya, pagserbisyo sa customer, ug pagpamaligya. Daghang trabaho sa teknolohiya (lakip ang computer ug software programming) mahimo pinaagi sa telecommuting.
Ang pipila nga mga medikal nga trabaho, lakip na ang mga analyst sa pag-angkon sa panglawas ug bisan ang pipila ka mga radiologist, nagsugod na sa trabaho gikan sa panimalay.
Pagpangutana sa Imong Ahente mahitungod sa Pag-istoryahanay
Kinahanglan ka maghimo og usa ka estratehikong plano kon gusto nimo nga pangutan-on ang imong amo kon mahimo nimo nga ma-telecommute. Una, paghukom unsa nga matang sa eskedyul ang anaa sa imong hunahuna (gusto ba nimo nga magtrabaho gikan sa panimalay sa bug-os nga panahon? Umari ka sa opisina nga part-time?).
Dayon, siguroha nga mahimo nimo ipasabut kung unsa ang kaayohan sa imong telecommuting sa kompaniya (Makaluwas ba kini sa kantidad sa kompaniya?) Mahimo ba nimo nga madugangan ang pagkamabungahon?).
Basaha dinhi ang dugang nga mga tips sa paghangyo sa imong amo kung mahimo nimo ang telecommute .
Pagpangita sa usa ka Telecommuting Job
Adunay mga lakang nga imong mahimo aron sa pagpangita sa usa ka trabaho sa telecommuting. Makapangita ka sa mga trabaho sa mga kompaniya nga nahibal-an sa pagkuha sa mga telecommuters , o pagpangita sa mga site sa trabaho nga gitumong ngadto sa mga tigpangita.
Makita nimo ang dugang kasayuran kon unsaon pagpangita sa usa ka trabaho gikan sa balay nga trabaho dinhi .
Ang usa ka butang nga mag-amping mao ang pagpangilad sa trabaho . Daghang mga panamastamas ang nagsaad sa mga aplikante nga dali nga salapi sa usa ka trabaho-gikan sa balay nga trabaho, apan kini mao ang mga kanunay nga mga limbong sa pagkuha sa imong salapi o sa imong pagkatawo. Basaha dinhi ang mga tip kon unsaon paglikay sa mga pagpangilad sa telecommuting.
Dugang Bahin sa Pag-istoryahanay
Kon Unsaon Pagpangita Usa ka Maayong Trabaho Gikan sa Panimalay ni Job
Top 10 Jobs alang sa mga tawo nga nagdumot Nagtrabaho sa usa ka opisina