Dili kinahanglan nga gikulbaan ang pagdala sa imong anak sa pagtrabaho
Kung ang imong amo adunay opisyal nga programa alang sa "pagdala sa imong anak sa trabaho nga adlaw", ikaw adunay suwerte!
Pangitaa ang ngalan sa koordinator ug pirmahi ang imong anak sa pronto.
Apan bisan kung walay pormal nga giplano alang niining adlawa, mahimo nimong matagamtam ang "pagdala sa imong anak sa trabaho nga adlaw". Uban sa uban nga abanteng pagplano, kini mahimo nga usa ka talagsaon nga oportunidad sa paghiusa alang kanimo ug sa imong mga anak.
Una, Susiha ang Imong Manager
Sa dili pa ikaw modesisyon sa pagdala sa imong anak sa pagtrabaho , siguroha ang pagsusi sa imong manager ug kauban. Buot nimo nga masiguro nga walay importante nga mga miting, pagbiyahe sa trabaho o dagkong mga deadline nga gikatakda nianang adlawa ug nga ang tanan nangandam alang sa pipila ka mga paghunong.
Makapangutana ka sama sa:
- Makatarunganon ba nga magpabilin ang imong anak alang sa tibuok nga adlaw sa trabaho?
- Asa ang imong anak maglingkod?
- Aduna bay mga kapeligrohan o sensitibo nga mga lugar nga kinahanglan nimong ipahilayo kanila? (Pananglitan, kung magtrabaho ka sa usa ka lugar sa pagtukod, laboratoryo o lugar nga adunay makahilo nga mga kemikal.)
- Maayo ba nga magdugay ka uban sa imong anak?
Hunahunaa Kon Unsa ka Dugay ang Ilang Pabilin
Hunahunaa ang kinaiya sa imong anak sa pagplano kon unsa ka dugay sila magpabilin sa imong trabahoan. Mahimo ka ba magdala og mga dulaan o mga kalihokan aron sa paglingaw kanila? Ang imong anak ba usa ka sayon nga pagkakatulog, lagmit nga makalagot sa bantay sa karwahe ug tugotan ka nga magtrabaho sulod sa pipila ka oras?
Sa higayon nga mahibal-an nimo ang maayo nga gitas-on sa panahon, kinahanglan nimong mahibal-an kon unsaon pagbalik sa imong anak gikan sa pag-eskuyla o pag-atiman sa bata, ug unsa nga panahon ang labing maayo.
Kon ikaw nagtrabaho duol sa ilang eskwelahan, kini mahimong sayon nga mosulod ug mogawas. Kung dili, hunahunaa ang usa ka carpool uban sa laing mga ginikanan nga gusto nga magdala sa usa ka bata sa pagtrabaho. O tan-awa kon ang imong kapikas, silingan, laing sakop sa pamilya o tig-atiman sa baboy mahimong andam nga motabang.
Planoha ang Imo Pagbisita
Ang bug-os nga ideya sa likod sa "pagdala sa imong anak sa pagtrabaho nga adlaw" mao ang paghatag sa mga batang babaye ug mga lalaki sa ideya sa gibuhat sa ilang mga ginikanan diha sa trabaho, aron sila magsugod sa paghunahuna mahitungod sa mga posibilidad sa pagpanarbaho alang sa ilang kaugalingon. Sa paghunahuna niini, hunahunaa unsa nga mga kasinatian ang makahatag sa imong anak sa imong trabaho.
Ang pipila sa mga labing gamhanan nga mga kalihokan adunay usa ka interactive nga elemento. Ang mga employer nga nagdumala sa mga programa sa "Pagdala sa Imong Anak ngadto sa Adlaw sa Trabaho" mahimo nga magtukod og usa ka roundtable discussion, paghatag og guided tour sa trabahoan o maghimo og mga hands-on nga mga workshop nga gibase sa kahibalo sa matag departamento.
Kon ikaw nag-solo, mahimo ka nga mangayo ug mga kaubang buot aron ipakita ang labing dali nga bahin sa ilang trabaho. Ang mga bata nahigugma sa bisan unsa nga buhaton sa salapi , sama sa usa ka cashier nga nagpahibalo kanila sa usa ka pagbaligya o sa payroll manager nga nagpakita kanila kung unsaon pagputol sa mga tseke. Sila usab interesado sa epekto sa imong trabaho tungod kay daghan nga mga bata ang nagtuo nga si mama ug si papa magdula sa computer ug mag-istorya sa telepono sa tibuok adlaw.
Ayaw pakamenosa ang kalingawan nga mabatonan sa imong anak atol sa imong adlaw-adlaw nga pagbiyahe, usa ka kopa sa kape ug paniudto nga mag-uban kanimo. Pag-andam alang sa imong anak nga lalaki o anak nga babaye nga malingaw sa pagbiyahe sakay sa subway o bus, o pagdawat lamang sa usa ka cool nga resibo sa parking sa garahe.
Pakigsulti sa Tulunghaan
Ayaw kalimti ang pagpakigsulti sa eskuylahan ug magtutudlo sa imong anak aron mahibal-an nila nga wala siya sa "Dad-a ang Imong Anak ngadto sa Adlaw sa Trabaho". Pangutan-a ang bisan unsang pag-ayo nga trabaho o homework nga kinahanglan nga imong abante nga mahimo nga usa ka hilum nga kalihokan sa panahon sa usa ka adlaw nga pagkawala.
Kadaghanan sa mga eskwelahan mosuporta sa imong anak nga magtrabaho kauban nimo, basta ang adlaw dili mahulog sa usa ka field trip o dako nga pagsulay. Ang dugang nga abante nga imong gipangutana, mas maayo.
Pakigsulti sa Imong Anak
Katapusang, apan dili labing gamay, pakigsulti sa imong anak. Hisguti kung unsa ang imong gibuhat alang sa usa ka buhi ug pangutan-a kon sila adunay partikular nga mga interes o mga aspeto sa imong trabahoan nga gusto nilang makita.
Isulat ang sukaranang plano alang sa adlaw ug hisguti ang bisan unsa nga mga sorpresa nga angay nilang dahomon. Siguraduhon nga makahikap sa tukma nga kinaiya sa buhatan ug sinina, ilabi na kung ikaw usa ka tin-edyer.
Pangutan-a ang imong anak unsay mga gilauman ug mga tumong nga anaa alang kanila. Dili nga kinahanglan nimo nga makit-an ang tanan apan gipasidan-an pa ang foreararned!