Mga katungdanan
Ang mga pagtan-aw usa ka pormal nga paagi sa pagtino sa bili sa merkado sa mga hayop. Ang dokumentasyon sa pagtasa mahimo nga gikinahanglan alang sa katuyoan sa mga pahulam, pag-awdit, coverage sa insurance o mga pag-angkon, mga pagbag-o sa diborsyo, mga pagkabangkaruta, mga pagtantiya sa presyo sa pre-auction, ug nagkalain-laing mga transaksyon sa panalapi.
Ang mga mamumuno magsulat sa usa ka taho nga ang mga detalye sa ilang pagpabili sa hayop, ang katuyoan diin ang pagtasa gihimo (insurance, pagbaligya, pagkiha), pagsuporta sa dokumentasyon, ug ilang kaugalingon nga mga kredensyal sa industriya.
Mahimong makadawat ang mga tigpangita og mga appraisal requests gikan sa nagkalainlaing mga tinubdan lakip na ang mga tag-iya sa uma, mga rancher, mga bangko, mga abogado, mga tag-iya sa estate, mga ahensya sa gobyerno, ug mga kompanya sa seguro . Mahimo usab sila nga tawgon aron mag-alagad ingon nga eksperto nga mga saksi sa legal nga mga kaso.
Ang usa ka tigpangita kinahanglan kanunay nga magtrabaho sa kapatagan ingon nga sila kinahanglan mobiyahe ngadto sa mga pasilidad sa kahayupan aron direkta nga susihon ang mga hayop. Ang dugang nga mga oras nahuman sa usa ka buhatan sa opisina aron makompleto ang gikinahanglan nga mga taho, panukiduki, ug dokumentasyon nga lambigit sa usa ka pagsusi. Ang eskedyul alang sa usa ka tigpangita mahimo maglakip sa pipila ka gabii, semana, ug mga oras sa bakasyon aron ilang mahuman ang ilang mga katungdanan sa panahon nga gimando sa mga kliyente. Ang mga tigpangita kinahanglan adunay maayo kaayo nga mga kahanas sa pagdumala sa panahon ug ang abilidad sa pagtrabaho ubos sa presyur sa usa ka tagal.
Mga Opsyon sa Karera
Ang mga tigpangita sa mga mag-uuma mahimong mopili sa pagtrabaho kauban ang nagkadaiyang klase sa kahayupan o magpalista pinaagi sa pagtrabaho sa usa ka piho nga lugar (sama sa mga baka o baka nga baka).
Ang ubang mga tigtamud naghatag usab og mga serbisyo sa pagsusi alang sa kahimanan sa uma ug sa agrikultura. Ang uban nagsilbing mga tigbugsay sa kahayupan ug makahatag sa mga serbisyo sa ilang mga kliyente.
Daghang mga tigpangita sa kahayopan ang mopili nga magtrabaho nga hugot sa usa ka freelance nga basehan ug mga self-employed. Ang uban mipili sa pagkuha sa mga suweldo nga mga posisyon uban sa mga kompanya sa pagtan-aw, mga kompaniya sa insurance, o uban pang mga susamang butang.
Edukasyon
Bisan tuod wala'y gikinahanglan nga lebel ang gikinahanglan alang sa mga tigpangita sa kahayupan, ang labing malampuson nga mga kandidato adunay daghang praktikal nga kasinatian nga nagtrabaho sa industriya sa kahayupan isip mga tigpasanay , mga extension nga ahente , o uban pa nga may kalabutan nga mga papel. Ang nauna nga kasinatian sa paghukom sa mga mananap sa kahayupan nga gipakita (mga binuhi nga pagpakita, 4-H nga mga panghitabo, o mga pamutasan sa agrikultura) usa ka dako nga plus. Ang mga kandidato mahimo nga makabenepisyo gikan sa interning uban sa usa ka eksperyensiyadong propesyonal sa dili pa maghatag sa ilang kaugalingon kung kini nga oportunidad magpresentar sa iyang kaugalingon. Walay kapuli sa kasinatian sa industriya sa agrikultura.
Ang sertipikasyon alang sa mga tigbantay sa kahayupan anaa pinaagi sa International Society of Livestock Appraisers (ISLA), American Society of Agricultural Appraisers (ASAA), ug American Society of Equine Appraisers (ASEA). Kini nga mga grupo sa propesyonal nga mga pundok gitukod sa sayong bahin sa 1980 ug naghatag og sertipikasyon, pagbansay, ug usa ka code of ethics alang sa ilang mga miyembro. Ang ubang mga tigtamod mipili nga mahimong sertipikado sa daghang mga dapit samtang ang uban usa lamang sa usa ka organisasyon.
Ang The Appraisals Qualification Board (AQB), usa ka ahensya sa gobyerno, nagpahayag sa mga Minimum Qualification Criteria sa Personal Property Appraiser nga nagsugod sa Enero 1, 2015.
Ang mga tig-apil nga nakigtagbo sa mga kinahanglanon sa edukasyon ug pagtuon adunay laing importanteng kwalipikasyon nga mahimo nilang ipasabut sa ilang mga kliyente. Ang criteria sa AQB mao ang gipaabot nga sumbanan sa industriya, mao nga gidasig ang mga tig-apil sa pagtuman sa mga criteria sa labing madali nga panahon. Ang nahisgotan na nga mga grupo sa pagsalmot (ISLA, ASAA, ug ASEA) nagtanyag na sa mga kurso aron matabangan ang ilang mga tigpangita nga makatagbo sa bag-ong criteria sa AQB.
Sweldo
Ang suweldo nga nakuha sa usa ka tigpangita sa kahayopan mahimong magkalain-lain nga gibase sa gidaghanon sa mga kliyente nga ilang gialagaran matag tuig, ang matang sa mga hayop nga ilang gitan-aw, ang ilang mga kasinatian, ang ilang personal nga dungog sa industriya, ug ang geographic nga lugar nga ilang gigamit. Ang mga mamumuno gibayaran alang sa matag trabaho nga ilang nahuman, nga nakabaton sa kinadak-ang bayad sa pagtapos sa mga pagsusi alang sa dagkong mga panon sa hayop.
Ang eksperyensiyado nga mga tigpangita mahimo nga maglaum nga makakwarta sa taas nga dolyar sa higayon nga sila magtukod og lig-on nga reputasyon sa mga propesyonal sa agrikultura sa ilang komunidad.
Gipangita sa Bureau of Labor Statistics (BLS) nga ang median nga suweldo alang sa mga property appraisers ug assessors maoy $ 48,500 kada tuig ($ 22.32 kada oras) sa Mayo 2010 survey. Ang kinaubsan nga napulo ka porsyento sa mga tigpangita nakadawat og suweldo nga ubos sa $ 25,920 kada tuig samtang ang labing taas nga napulo ka porsyento sa mga mananaog nakadawat og suweldo nga labaw pa kay sa $ 90,650 matag tuig.
Job Outlook
Ang Bureau of Labor Statistics nag-ingon nga ang pag-uswag sa trabaho alang sa mga tigpangita ug mga assessor mamahimong mga 7 porsyento gikan sa 2010 ngadto sa 2020, nga nagrepresentar sa usa ka hinay nga paglabong sa pagtubo kay sa kasagaran sa tanan nga mga propesyon. Ang kompetisyon alang sa mga posisyon sa pagpangita sa kahayopan labi nga madasig tungod kay adunay limitado nga panginahanglan alang sa maong mga serbisyo. Bisan pa niana, ang mga posisyon kinahanglan nga magamit alang niadtong adunay daghang praktikal nga kasinatian sa pagtimbang-timbang sa kahayupan ug ang abilidad sa paghatag sa hingpit nga mga taho sa tukmang panahon.