Tan-awa kung ang usa ka semana nga gipatrabaho nga maayo alang kanimo.
Adunay daghan nga nagkalainlain nga mga iskedyul nga mahimo nimo nga makignegosyo ug daghang mga benepisyo nga imong masinati.
Kung naghunahuna ka mahitungod sa pagduol sa imong amo bahin sa pagtrabaho sa iskedyul sa trabaho nga naka-compress, makahibalo ka niining talagsaon nga solusyon sa trabaho.
Ikonsiderar Kon Ang Iskedyul Maayo Kanimo
Tingali dili nimo gusto nga ibaligya kadtong mga maanyag nga buntag ug gabii sa mga gagmay nga mga bata alang sa usa ka tibuok nga adlaw sa diha nga ang mga bata anaa sa eskwelahan. O tingali aduna ka'y trabaho sa pisikal o mental nga trabaho nga mopahubas kanimo kung magtukod ka og mas taas nga adlaw sa trabaho. Magtrabaho ka og mas daghang oras nga imong gigamit ug kinahanglan nga magpadayon sa pag-focus alang sa mas taas nga panahon. Dugang pa, kinahanglan nimo nga adunay pag-atiman sa bata nga makatabon sa imong dili kasagaran nga oras sa pagtrabaho.
Sa dugang nga bahin, padayon ka nga makaangkon og full-time nga kinitaan samtang nakabaton og dugang nga pagka-flexible. Mahimo usab nimo nga limitahan ang gidaghanon sa mga adlaw nga kinahanglan nimo nga mag-agi . Dili ka maglisud sa pagtrabaho tungod kay makabaton ka og dugang nga libre nga oras sa pag-atiman sa doktor o mga pagtudlo sa dentista alang kanimo ug sa imong mga anak.
Ang eskedyul sa imong trabaho mahimong mas sayon nga mahibal-an tungod kay dili ka kinahanglan nga maghinguyang ug panahon sa pag-atiman kanunay sa mga butang. Mahanduraw ba nimo ang imong pamilya nga Biyernes nga mga outline kada bulan? Maayo nga mobisita sa mga lugar ug dili kinahanglan nga mag-istar ug maghulat.
Hunahunaa Kon Unsang Uria sa Kompresiyon sa Trangkahi ang Imong Gusto
Unsaon nimo pagkompromiso ang imong 35-40 ka oras nga trabaho nga mas mubo nga gidaghanon sa mga adlaw?
Kung moabut ang blangko dinhi ang pipila ka mga sugyot. Mahimo ka magtrabaho (9) 9 ka oras nga mga adlaw dayon mawala ang ikapulo nga adlaw. Busa magtrabaho ka og dugay nga mga adlaw sa Lunes hangtud Huwebes, usa ka regular nga adlaw sa Biyernes, ug dayon sa sunod nga Biyernes. Ang lain nga iskedyul sa pag-compress ang nagtrabaho sa (4) 10 ka oras nga mga adlaw ug gikuha ang ikalimang adlaw sa trabaho. Pananglitan, mahimo ka magtrabaho sa Lunes hangtod Huwebes 8 AM hangtod sa alas 6 sa hapon dayon makuha ang matag Biyernes. Ang usa ka komon nga iskedyul nga nakita sa nursing, fire fighters o uban pang mga trabaho nga nagkinahanglan sa 24-hour shift coverage nagtrabaho (3) 12-oras nga mga adlaw ug adunay upat ka semana nga mga adlaw.
Tinoa kung sa unsang paagi kini nga eskedyul makapalambo sa imong trabaho / balanse sa kinabuhi
Ang pagbaton og usa o labaw pa nga mga adlaw gikan sa trabaho siguradong makapalambo sa imong trabaho / balanse sa kinabuhi . Ang nagtrabaho nga mga ginikanan mahimo nga moboluntaryo sa eskwelahan sa dugang. Mahimo nilang masabtan ang mga buluhaton sa balay kung ang grocery store dili mapuno ug wala'y gagmay nga mga bata nga naglugos. Kini makahatag sa usa ka taas nga hinapos sa semana aron sa pag-apas sa trabaho o buluhaton sa panimalay tungod sa pagbiyahe sa trabaho. Daghang indibidwal ang nanumpa pinaagi sa usa ka semana sa pagtrabaho sa pagtabang kanila nga balansehon ang trabaho ug mga responsibilidad sa pamilya sama sa pagpangita sa panahon sa pag-ehersisyo, pagpamalandong, o paghimo sa mga butang nga gusto gayud nilang buhaton.
Naghunahuna ka ba mahitungod sa pagbalik sa eskwelahan?
Mahimo nimong gamiton kini nga adlaw aron makaangkon og laing degree, sama sa usa ka executive MBA, nga sagad nga gitanyag sa usa ka serye sa taas nga katapusan sa semana. Ang imong kompaniya makabenepisyo gikan sa imong edukasyon kay makatabang kini sa imong trabaho.
O tingali nagpuyo ka sa usa ka dapit nga adunay hilabihan ka dugay nga mga oras sa pag-agi, ug gusto nimo nga moabut sa dili pa ang pinakagrabe nga trapiko sa buntag ug mobiya ka human sa hapon sa oras sa kagabhion. Ang imong manedyer mahimong mas kontento kay nahibal-an nga dili ka magdalidali o dili mosulay sa pag-duck sa sayo. Ang usa ka iskedyul sa pag-compress nga trabaho makatabang sa pagtakda sa mga gilauman nga walay pagsapayan sa kahimtang sa trapiko diha dayon sa opisina.
Kon Unsaon Pagpangayo Usa ka Compressed Work Week
Ang pipila ka mga kompanya naghanyag sa usa ka compressed nga trabaho nga semana ingon nga bahin sa ilang mga regular nga menu sa flexible opsyon sa trabaho, uban sa telecommuting, iskedyul nga gikunhod nga oras, pag-ambit sa trabaho ug oras sa paglihok.
Ang pagpatuman niini alang sa imong kaugalingon mahimong yano sama sa pagduaw sa manedyer sa human resources ug pagpuno sa pipila ka papeles.
Apan bisan pa kon ang imong amo dili aktibo nga nagtanyag sa usa ka semana nga gipatrabaho sa us aka trabaho, mahimo nimo ang kaso sa negosyo alang niini nga kahikayan. Isulat kung giunsa nga ang imong mga katungdanan sa trabaho ug ang binulan ug tinuig nga mga tumong mapugos ngadto sa mas mubo nga duha ka semana nga buluhaton sa trabaho. Ipasabut kon sa unsa nga paagi nga ang usa ka mas taas nga adlaw sa pagtrabaho mahimo nga makapauswag sa imong pagkamabungahon tungod kay ikaw adunay mas taas nga panahon sa pagtrabaho.
Karon nga imong nasabtan kung unsa ang hitsura nga usa ka semana sa pagtan-aw sa trabaho ug ang mga kalambigit niini mahatag nimo kini kung kini angay alang kanimo. Pangitaa kadtong mga higala ug mga katrabaho nga naghisgot bahin sa ilang iskedyul ug kuhaa kini. Ug kinsa ang nahibal-an, tingali kini nga eskedyul mao ang kinahanglan nimo nga makahimo sa paglihok tali sa trabaho ug sa kinabuhi .
Gi-update ni Elizabeth McGrory