Angay ba Nimong Pagabuhaton ang Usa ka Internship?

Nganong Kinahanglan nga Makuha ang mga Estudyante sa Kolehiyo

Sa usa ka punto atol sa kolehiyo o sa wala madugay human nimo makagradwar, kinahanglan nimong hunahunaon ang pagbuhat sa usa ka internship. Adunay pipila ka mga mas maayo nga mga paagi sa pagkat-on og bililhon nga mga kahanas nga may kalabutan sa imong natad sa pagtuon ug sa trabahoan sa kinatibuk-an.

Mga Benepisyo sa Paghimo sa Usa ka Internship

1. Naghatag og Kasinatian sa Trabaho: Ang pag- interning usa ka maayong paagi sa pagkuha og tinuod nga kasinatian sa trabaho sa imong mga mayor .
2. Nagtugot kanimo sa Pagkat-on mahitungod sa usa ka Occupation o Industry: Kini maghatag kanimo sa usa ka sulod nga pagtan-aw sa usa ka trabaho . Makatabang kini kanimo sa pagdiskobre kung ang karera nga imong gihunahuna husto (o sayup) alang kanimo sa dili ka pa mogasto og dugang nga panahon ug salapi nga giandam alang niini. Sa samang paagi, kini makahatag kanimo sa usa ka daklit nga paglantaw ngadto sa usa ka industriya diin mahimo ka nga magtrabaho sa umaabot.

1. Makapalig-on sa Imong Pagbalik: Kay nagkadaghan ang mga tawo nga nagabuhat sa mga internship, ang mga amo nangabot nga magdahom nga makita sila nga nalista sa mga resume sa mga potensyal nga empleyado. Gipakita usab niini, sama sa gihisgutan sa sayo pa, nga adunay kasayuran nga kasinatian sa trabaho.
2. Mahimong Mangulo sa usa ka Tanyag nga Job: Samtang dili ka kinahanglan nga maglaum nga labaw pa sa usa ka maayo nga kasinatian sa pagkat-on ug usa ka kahigayunan sa pagtukod sa imong mga katakus sa trabahoan, ang mga amo usahay mag-hire sa kanhing mga intern alang sa mga posisyon sa full-time. Kini usa lamang ka rason sa pag-seryoso sa trabaho ug paghimo sa usa ka dako nga impresyon. Siyempre, dili lang kini usa. Gusto nimo nga ang imong pasundayag mahimo nga labing maayo bisan pa kon kini modala ngadto sa umaabut nga trabaho.

Magbayad Ka Ba?

Adunay mga gibayad ug walay bayad nga internships. Ang mga kapital nga ahensya kinahanglan nga maghunahuna sa mga empleyado sa interns ug busa bayran sila sa dili mokubos sa minimum nga suhulan ug overtime pay gawas kon kini makatagbo sa pipila ka mga criteria nga gibutang sa Wages and Hours Division sa United States Department of Labor.

Sa pag-summarize, ang mga intern kinahanglan makadawat og pagbansay nga susama sa unsay ilang makuha sa eskwelahan; sila kinahanglan nga makabenepisyo gikan sa kasinatian; dili sila kinahanglan nga mobalhin sa mga regular nga empleyado; wala sila'y katungod sa usa ka trabaho kung natapos ang internship; Ang mga amo kinahanglan dili makabenepisyo; ang duha nga partido kinahanglan nga makasabut nga ang intern dili makadawat sa salapi nga bayad (US Department of Labor.

"Fact Sheet # 71: Mga Programa sa Internship Ubos sa Fair Standards Act, 2010 " ).

2 Mga Rason nga Dili Magbuhat sa usa ka Internship

1. Financial Burden: Ang gasto sa edukasyon sa kolehiyo hataas kaayo ug nagkataas matag tuig. Ang pagbuhat sa usa ka internship nga walay bayad o adunay mas ubos nga bayad kay sa laing trabaho makahatag sa usa ka dako nga palas-anon sa panalapi alang sa mga estudyante kinsa kinahanglan nga mobayad sa ilang kaugalingong paagi pinaagi sa pag-eskwela o makatampo sa ilang mga galastuhan sa pagpuyo.
2. Ang imong Job naghatag og mas maayo nga kasinatian: Kung ikaw karon nagtrabaho sa imong natad, ang imong trabaho mahimo nga maghatag og kasinatian sa trabaho nga mas labaw sa bisan unsa nga makuha nimo gikan sa internship. Ayaw ibaliwala ang kaayohan, hinoon, sa pagdugang sa imong kasinatian karon nga trabaho pinaagi sa pagsalmot sa laing organisasyon.

Unsaon Pagpangita Usa ka Internship

• Konsultaha ang imong College Career Center : Ikaw nga college career center mahimong makatabang kanimo sa pagpangita sa usa ka internship. Sila sa kasagaran adunay malig-on nga mga relasyon uban sa mga amo nga magpaalerto kanila sa mga oportunidad. Ang mga karera nga magtatambag o uban pang mga propesyonal mahimo usab nga motabang kanimo sa imong resume ug mga kahanas sa pagpakig-interbyu sa trabaho.
• Career Fair: Kung ang imong kolehiyo nag-host sa usa ka career fair, dili nimo kini mapangita. Kini maghatag kanimo sa kahigayunan sa pagtagbo sa mga potensyal nga mga amo.

• Pagkuha sa LinkedIn: Sumpaysumpaya ang mga alumni gikan sa imong eskuwelahan kinsa mahimo nga magtrabaho alang sa mga kompaniya nga nag-hire og mga intern.
• Paggamit sa Internship ug Job Sites: Paggamit sa mga site sama sa Internships.com, Looksharp, Tinuod ug SimplyHired.
• Tan-awa ang Website sa Kompanya: Kon adunay usa ka partikular nga kompaniya nga gusto nimo, susiha ang seksyon sa karera o trabaho sa ilang website alang sa mga oportunidad.
• Pagtan-aw Uban sa Mga Propesyonal nga Asosasyon: Mahimo nimo nga makit-an ang mga pag-abli nga gilista sa mga website o sa mga newsletter sa may kalabutan nga propesyonal nga mga organisasyon o mga grupo sa patigayon.

Unsaon Pag-usisa ang usa ka Internship

• Basaha ang Deskripsyon: Samtang daghang mga internship ang anaa aron sa pag-amuma sa mga propesyonal nga mamumulong, adunay uban nga nagserbisyo lamang sa paghatag sa employer sa barato (o libre) nga paghago. Oo, adunay usa ka balaod nga nagdili kanila sa pagbuhat niana (tan-awa Will You Get Paid ?, sa ibabaw), apan wala kana magpasabut nga ang matag amo magsunod niini. Siguroha nga imong makuha ang imong gikinahanglan gikan sa internship.

• Pag-research sa Kompanya : Pagkat-on og daghan mahitungod sa organisasyon kutob sa mahimo. Ang paghimo niini dili lamang makatabang kanimo sa paghukom kon ang kahimtang usa ka maayong butang alang kanimo, apan kini usab maghimo kanimo nga usa ka mas nahibal-an nga interbyu.
• Pangutan-a ang mga Pangutana sa Inyong Interbyu : Gusto nimo nga mahibal-an kon unsa ang imong buhaton sa usa ka tipikal nga adlaw. Mahimo ka ba nga magpahigayon og bililhong mga katungdanan sa kadaghanan sa panahon o mahimo ka ba nga mag-okupar sa pagkuha sa kape ug paghimo og mga kopya?
• Pakigsulti sa Kanhi Interns: Pagkat-on bahin sa mga kasinatian niadtong nag-una nimo. Pakigsulti sa mga estudyante nga nag-interns sa lugar diin ikaw interesado. Pakigsulti sa coordinator sa internship sa kolehiyo kinsa nakatipig sa rekord sa feedback o makahatag kanimo sa mga ngalan sa kanhi interns. Mahimo ka usab nga makonsulta sa imong network .