Dayon isentro ang pagtagad sa kining unom nga mga lugar kung magpalandong sa pasundayag sa miaging tuig
Gamita ang mga Pulong nga Naghubit sa Imong Buhat nga Etika ug mga Prinsipyo
Paghimo og usa ka lista sa usa ka butang nga mga butang nga naghulagway sa imong trabaho o mga prinsipyo . Unsay nagtukmod nimo sa paghimo og maayong trabaho?
Unsay nagtukmod nimo nga molampos sa imong gihatag nga natad? Ania ang pipila ka mga panig-ingnan: gimaneho, makugihon, determinado o madasig kaayo.
Sunod, paghunahuna sa mga panghitabo nga may kalabutan sa trabaho nga imong nasinati nga nagsuporta niini nga mga pulong. Pananglitan, ilakip kana tungod sa kakugi nga imong gibutang kanimo nga gipirmahan nga kontrata uban sa tulo ka bag-ong kostumer sa miaging quarter. O paghisgut kung unsa ka determinado nga ipatuman ang usa ka bag-ong sistema sa milabay nga tuig ug ilista ang mga hagit nga imong nabuntog.
I-report ang mga Resulta sa Imong mga Tumong ug Paghimo og Bag-o
Paghisgot sa miaging tuig nga pagribyu ug ilista ang mga tumong nga imong gihimo. Gusto nimo nga ipasabut kon giunsa nimo pag-uswag ang imong tumong ug giunsa nimo pagkompleto. Kon dili nimo mahimo ang bisan unsang tumong, ilakip ang bag-o nga bersyon nga magtrabaho paingon sa sunod nga tuig.
Ang usa ka maayo nga paagi sa pagtimbang-timbang sa pag-uswag sa tumong mao ang pag-rate sa imong performance sa trabaho kalabot sa adlaw-adlaw nga mga kalihokan nga may kalabutan sa imong mga tumong. Butangi ang imong kaugalingon sa timbangan nga usa ngadto sa 10, uban sa 10 nga labing taas, aron ikagasto ang imong pag-uswag.
Sa mga lugar nga imong gitun-an, sama sa networking sa industriya o pagbaton og bag-o nga mga kahanas, paghimo og usa ka plano aron mapalambo ang imong nahimo
Ang paghimo sa mga tumong sa sunod tuig makatubag sa mga pangutana sama sa unsa ang gusto nimo nga matuman sa sunod 18 ka bulan? Unsa man ang gusto nimo nga ang imong karera nga hitsura sa lima ka tuig ? Unsa nga matang sa trabaho ang nakapalipay kanimo nga dili ka makahulat sa pagbuhat sa labaw pa niini?
Sunod, ihulagway kung unsaon nimo pagkab-ot kining mga tumong. Giunsa nimo pagtrabaho kada adlaw ang imong mga tumong?
Hukmi ang Paghimo sa Imong Pagtrabaho
Unsa ka maayo ang imong pagtuman sa imong adlaw-adlaw nga trabaho? Gihimo ba nimo ang tanan mong paningkamot ug panahon sa imong mga proyekto? Gitagbo ba nimo ang imong deadline? Hunahunaa ang mga hagit nga imong giatubang ug kung unsaon nimo pagdumala kini kung imong atubangon kini pag-usab.
Sunod, sa usa ka piraso nga papel magdrowing og duha ka kolum. Ilista ang lig-on nga mga punto sa imong trabaho, ug timbangon kini batok sa imong negatibong mga kinaiya. Pananglitan tingali nga ikaw milakaw sa sobra nga milya aron sa pagsiguro sa usa ka kliyente, apan sa kasagaran moabut sa pagtrabaho sa ulahing bahin.
Ilista ang Mga Dapit sa Pagpalambo
Makahunahuna ka ba sa mga paagi nga mahimo nimo ang mas maayo sa imong posisyon karon? Ania ang pipila ka mga pangutana nga imong mahunahuna sa panahon sa imong sesyon sa brainstorming.
- Unsa ka maayo ang imong pagsulod sa imong posisyon karon?
- Hangtud kanus-a ka anaa sa imong posisyon karon?
- Naa ka na ba niini?
- Nalingaw ka ba sa imong trabaho?
- Aduna bay mga responsibilidad sa trabaho nga mahimong idugang sa imong posisyon karon nga magpakita sa imong kadasig mahitungod sa imong trabaho o kompaniya?
Ang imong mga tubag magpakita kung unsa ang imong gibati mahitungod sa imong trabaho ug kung asa nimo mapalambo ang imong nahimo. tingali imong naamgohan nga human nga anaa sa samang posisyon sulod sa lima ka tuig, imong gibati nga kinahanglan nimo ang bag-ong hagit.
O tingali nakaamgo ka nga andam ka nga motugyan sa trabaho sa imong trabaho.
Ipasundayag Kon Giunsa Nimo Usa ka Tigdumala sa Team
Karon tan-awa ang imong kaugalingon isip usa ka sakop sa team. Ang grupo mahimong imong kompaniya sa kinatibuk-an o sa imong indibidwal nga departamento. Pag-evaluate kon giunsa nimo nga gihimo isip usa ka sakop niini nga team. Ikaw ba usa ka mahinungdanon nga sakop sa imong grupo? Giunsa nimo pagtabang ang imong team sa pagkab-ot sa ilang mga tumong? Aduna ka bay potensyal nga mahimong lider sa team?
Kon sa imong hunahuna mahimo nimong pauswagon ang mga paningkamot sa imong team paghisgot kon unsaon nimo nga makatampo og dugang sa kalampusan sa grupo. Ilista kon unsaon nimo paggamit ang imong mga kalig-on sa usa ka grupo nga proyekto. Kon adunay usa ka butang nga mohunong kanimo sa pagtrabaho sulod sa imong grupo paghimo og usa ka plano sa pagbuntog niini ug paghimo og usa ka time frame.
Ihulagway ang Imong Tinguha nga Molampos
Giisip mo ba ang imong trabaho isip usa ka paagi sa pagbayad sa mga bayranan, o nagtrabaho ka pag-ayo sa usa ka karera nga imong gidamgo sukad sa kolehiyo?
Ang imong pagtimbang-timbang sa kaugalingon mao ang usa ka dako nga panahon sa pagpamalandong sa imong pagdani nga magmalampuson. Unsa ang gusto nimo nga magmalampuson? Moadto ka ba alang sa usa ka promosyon sa trabaho ? Unsay nagtukmod nimo sa paghimo og maayong trabaho?
Sa tinuud, dili tanan nga tubag nga gibanhaw dinhi iapil sa usa ka dokumento nga imong gihatag sa imong boss. Apan samtang imong girepaso ang imong nahimo kaniadto ug ang imong mga tumong, ikaw adunay bag-ong panglantaw sa imong karera. Gikan niana nga panglantaw makahimo ka sa paghatag og daghan nga positibo nga mga punto aron mahimo sa imong pagtimbang-timbang sa kaugalingon.
Gi-update ni Elizabeth McGrory