Ang Labing Maayong Paagi sa Pagtabang sa Usa ka Higala Pagpangita sa Job
Kon Unsaon Pagtabang ang Usa ka Higala o Miyembro sa Pamilya Pag-hire
Kadaghanan niini nga mga ideya mga gagmay nga mga butang nga dili magdala kanimo og daghang panahon, apan makatabang sa imong higala sa pagsubay alang sa sunod nga yugto sa ilang karera.
Ania ang pipila ka mga kapilian sa unsay buhaton kung gusto nimo nga ang usa ka tawo mangita sa trabaho nga mas sayon.
Pagtanyag sa Tabang sa Pagpangita sa Trabaho
Pagmalig-on, dili kritikal. Kon ang tawo gipabuthan, ayaw paghatag kanila ug kalisud bahin niini-bisan kung kini ang ilang sayop. Pagbaton og simpatiya ug pagsabut tungod kay kini mahitabo ni bisan kinsa. Kung ang ilang resume makalilisang, dili nimo kinahanglan nga isulti kana. Hinunoa, isugyot ang pipila ka mga kausaban nga maghimo niini nga mas nindot.
Paghalad og referral. Kung adunay mga may kalabutan nga mga pagbukas sa imong organisasyon, tan-awa kung mahimo nimo nga isumitir ang imong higala. Ang mga employer nalipay sa pagkadungog sa mga kwalipikado nga mga kandidato, ug mahimo ka nga makakuha og referral bonus .
Ipadala ang trabaho. Kon ang usa ka trabaho nga usa ka maayo nga pagkahusto moabut sa imong computer screen o social sites, ipadala kini sa imong higala. Susiha ang mga site sa pagpanglista sa usa ka higayon sa usa ka higayon aron makita kung makakita ka og trabaho nga usa ka maayong posibilidad. Mahimong malisud nga magpabilin sa ibabaw sa mga bag-o nga listahan, ug ang imong pagpanguna sa trabaho mahimong ang usa nga makatapos sa pagkuha sa tawo sa usa ka bag-ong trabaho.
Nagtanyag sa pag-proofread nga nagpadayon ug naglangkob sa mga sulat. Ang usa sa pinakalisud nga mga butang nga buhaton sa dihang nagsulat ug nag-edit ka mao ang pagdakup sa imong kaugalingong mga sayop. Ang usa ka parisan sa mga mata kanunay nga makatabang. Ihalad aron pamatud-an ug usbon ang pagpauli sa imong higala ug mga sulat , aron ang ilang mga materyales sa paggamit mahimong hingpit.
Tabangi sila nga mag-spiff sa ilang LinkedIn profile. Kon ang LinkedIn profile sa imong higala wala pa-update sa bag-ohay nga panumduman, tan-awa kini ug isugyot ang bisan unsa nga mga kalamboan nga imong mahunahuna.
Siguroha nga kini naglangkob sa kasamtangan nga trabaho ug edukasyon nga kasayuran, mga kahanas, ug mga kalampusan. Ania ang siyam ka yano nga mga lakang alang sa paghimo sa LinkedIn nga profile nga mas maayo .
Paghimo og trabaho nga landong. Ang imong higala interesado ba sa imong gibuhat alang sa panginabuhi? Susiha uban sa imong boss aron masuta kon makahimo ka ba og trabaho nga landong , diin ang tawo mogugol og pipila ka oras o usa ka adlaw uban kanimo sa trabaho. Kini usa usab ka hingpit nga oportunidad sa paghimo sa pipila ka pagpaila kung adunay bisan kinsa sa imong mga kaubanan nga anaa sa posisyon nga makatabang.
Paghimo og usa ka interbyu sa kasayuran. Ang usa ka interbyu sa kasayuran usa ka dili pormal nga panagtigum nga gilaraw sa pagpundok sa kasayuran mahitungod sa trabaho o kompaniya. Pagtukod og mga interbyu sa impormasyon kon adunay mga koneksyon sa mga tawo sa career field o industriya sa imong higala. Kadaghanan sa mga tawo malipayon nga mopakigbahin sa kasayuran kung unsa ang ilang gibuhat, ug ang imong mga koneksyon mahimo nga makamugna og pipila ka mga referral o mga pagpanguna sa trabaho.
Lakaw ngadto sa usa ka career networking event uban sa imong higala. Kung dili ka ang labing lumalabay nga tawo sa kwarto, mahimong makahadlok nga moadto sa mga propesyonal nga networking events . Mas sayon kini kon ikaw adunay kauban. Mahimo ka usab nga adunay mga koneksyon nga makatabang sa imong karera, ingon man. Kon kini malisud alang kanimo usab, ania ang pipila ka mga tip nga makatabang .
Pagsulat sa usa ka rekomendasyon sa LinkedIn. Ang pag-hire sa mga manager sa pagbasa sa rekomendasyon sa LinkedIn .
Kon ikaw anaa sa usa ka katungdanan sa pagpanghimatuod sa propesyonal nga kwalipikasyon sa tawo, ang pagbutang niini sa pagsulat sa LinkedIn makapauswag sa ilang visibility. Kini usab mohatag kanila og usa ka pakisayran nga daan.
Ihalad nga mahimong usa ka pakisayran. Mahimo nimo gamiton ang rekomendasyon nga imong gisulat sa LinkedIn isip usa ka punto sa pagsugod alang sa propesyonal nga reperensya . Kon wala ka'y koneksyon sa negosyo sa imong higala, itanyag nga personal nga pakisayran . Labaw nga bililhon kung ang tawo gipabuthan o nawala ang ilang trabaho.
Paghimo og mga koneksyon. Ang nahibal-an mo mahimong mahinungdanon sa usa ka malampuson nga pagpangita sa trabaho, ug ang pagkonektar sa mga tawo yano ug sayon buhaton. Ihalad aron ipaila ang imong higala sa bisan kinsa nga imong gihunahuna nga makatabang. Himua kini sa tawo, pinaagi sa email, sa LinkedIn, ug sa social media. Ang tanan nga imong kinahanglan buhaton mao ang pagpadala sa usa ka mubo nga nota sa usa ka pasiuna ug sa usa ka rason ngano nga imong gihimo ang koneksyon.
I-refer kini sa ilang opisina sa karera sa unibersidad. Daghang mga opisina sa karera sa kolehiyo naghatag og serbisyo sa mga alumni . Isugyot nga ang imong higala makontak sa iyang mga karera o opisina sa alumni aron mahibal-an kon unsaon nila pagtabang. Mahimong makahatag ang mga empleyado og counseling sa karera, resume review, tabang sa pagsulat sa sulat, ug uban pang tabang sa pagpangita sa trabaho.
Hook sila sa ilang mga network. Ang alumni network sa alumni ug mga grupo sa propesyonal nga networking ang labing maayo nga mga kapanguhaan alang sa networking. Adunay ka nga butang nga komon sa mga tawo nga imong gitambongan ug nakig-istorya sa online. Ang mga contact sa network mao ang usa ka kasaligang tinubdan sa pagpangulo sa trabaho ug tambag sa trabaho, ug ang networking mao'y pila ka mga tawo ang gisuholan .
Kon ang Panalapi Usa ka Isyu
Kon ang usa ka tawo mawad-an sa iyang trabaho, kini mahimong tensiyonado kaayo. Kon nabalaka ka bahin sa pagbayad sa severance, kung makuha nimo kini, o pagkawalay trabaho , pagdagan, ug kung unsaon nimo pagbayad ang mga bayranan, mahimo nga lisud ang pag-focus sa pagpangita sa trabaho.
Adunay pipila ka mga dugang nga mga butang nga imong mahimo aron sa paghimo sa kinabuhi nga mas sayon alang sa usa nga wala'y trabaho, nabalaka sa salapi, ug sa tunga-tunga sa pagpangita sa trabaho. Ania ang pipila kanila:
Magboluntaryo nga mag-babysit alang sa mga interbyu sa trabaho kon ang pag-atiman sa bata usa ka isyu.
Himua man ini sa pagsakay sa mga pag-interbyu kon ang paghan-ay sang transportasyon indi mahapos.
Ang usa ka gift card alang sa imong lokal nga grocery store o department store kanunay mapuslanon.
Ipadala ang pipila ka pagkaon. Pag-order gikan sa serbisyo sa paghatud sa pagkaon, mao nga dili sila maghunahuna mahitungod sa usa ka panihapon o duha.
Pakigbahin sa imong mga butang. Ang imo ba nga higala mubo sa mga sinina sa propesyonal nga interbyu? Kung parehas ang imong gidak-on, paghatag og sinina. Kon ikaw adunay usa ka nindot nga porfolio, mahimo nimo kini gamiton usab.
Sa Lighter Side
Ang tanan nagkinahanglan og pahulay, ilabi na kung gibati nga ang tibuok mong kinabuhi nagalibot sa pagpangita og bag-ong posisyon. Ania ang pipila ka mga paagi sa pagkuha sa hunahuna sa imong higala sa ilang pagpangita sa trabaho ug paghatag og kahupayan sa tensiyon.
Paggawas alang sa mga ilimnon ug pagkuha sa tab.
Ang regalo usa ka pass alang sa yoga, gym, pag-ehersisyo, pagpintal, o bisan unsang klase nga sa imong hunahuna mahimo nga malipay sila sa pagbuhat.
Dad-a sila ngadto sa dula sa bola, konsyerto o laing espesyal nga panghitabo.
Pagpalit ug usa ka pagkaon (o duha). Dad-a ang imong higala sa paniudto o panihapon, o alang sa kape, sa regular nga paagi.
Ang mga bulak ug tsokolate naghimo nga hapit ang tanan mas maayo. Tinuod kini.
Magpabilin nga Lig-on ug Pagsunod
Labing importante, mahimong usa ka higala ug magpahulam. Usahay, ang pagpaminaw mao ang pinakamaayo nga paagi nga ikaw makatabang sa usa ka tawo nga magtrabaho pinaagi sa pagkonsiderar sa mga kapilian sa trabaho, pagpangita sa mga trabaho nga nanguna, pag-interbyu, ug pag-evaluate sa mga tanyag sa trabaho Pasagdi sila ug pahinumduman sila nga ang pagpaminaw ug pagkahimong usa ka higala mao ang imong gipangita.
Pakigsulti uban kaniya aron tan-awon kung giunsa nila kini gibuhat. Ang pagtanyag sa tabang talagsaon, apan ang pagsunod ug pagsusi sa ilang pag-uswag mas mapabilhan. Daghang mga tawo ang naghalad kaniadto ug unya nalimtan. Himoa nga ang tawo nga magpabilin sa paghikap.
Giunsa Pagtabang nga Makabenepisyo Ka
Adunay usa ka dugang nga kaayohan alang kanimo sa tanan niini. Bisan tuod ang imong tuyo mao ang pagtabang, ug kini usa ka maayo nga butang, mahimo ka usab sa paghatag. Ang imong mga higala mahinumduman nga imong gihisgutan sila sa usa ka trabaho, gitanyag sa pag-proofread, mipalit kanila og usa ka serbesa o usa ka bino nga bino, o bisan unsa pa nga imong gibuhat nga suportahan.
Ilang mahinumduman ang sunod nga higayon nga usa ka maayong pag-uswag nga trabaho nga mahimong perpekto alang kanimo. Ang panahon nga imong gigahin sa pagtabang mahimong takus sa paningkamot, ug ikaw mobati nga maayo nga gibuhat nimo ang imong pinakamaayo aron sa pagtabang sa imong higala.
Gisugyot nga Pagbasa: Kon Unsaon Paghimo sa Paghimo sa Pagpangita sa Trabaho sa Makapakurat nga mga Dapit | Unsaon Pagpangita sa Tabang sa Paghimo sa Trabaho