Gusto nimo nga magpabilin nga duol alang sa mga empleyado kinsa kinahanglan nga magtrabaho nga magkauban kanunay. Kinahanglan mo magplano alang sa komon nga mga dapit ug mga lawak sa komperensya. Gusto nimo nga magmugna og usa ka palibot nga makapalambo sa positibo nga mga espiritu ug motivation sa empleyado ug katagbawan .
Dugang pa, ang mga code ug regulasyon sa pagtukod nagdumala sa pipila ka mga desisyon sa plano sa pagplano nga imong gihimo.
Mao usab ang mga aspeto sa balaod sa panarbaho sa mga lugar sama sa trabaho sa empleyado ug accessibility.
Kini nga tip kon unsaon pag-angkon sa pagdumala sa pagdumala alang sa mga panginahanglan sa mga tawo ug pagplano sa luna maghatag kanimo og usa ka napamatud nga pamaagi aron sa pagsulay nga magpabilin usa ka paglantaw nga una sa pagtubo sa imong kompaniya. Kini ang mga pangutana nga pangayoon samtang nagplano ka sa mga tawo.
Kini nga pagplano sa luna makahimo kanimo nga adunay mga workstation sa empleyado kung gikinahanglan nimo kini. Bisan pa niana, ang maayong plano sa pagplano makapugong kanimo sa paggasto og dako nga kantidad sa salapi sa dili kinahanglan nga panahon.
Sa diha nga ang luna nahimong usa ka isyu, ang mga manedyer nga sa hunahuna maghunahuna nga "magtukod og dugang mga opisina." Kasagaran, ang dili kaayo mahal nga laraw sa pagplano sa luna makatarunganon sa pagplano ug pag-usab sa luna sa luna.
Dugang pa, kon pangutan-on, hapit matag empleyado moingon kanimo nga sila mahimong mas komportable, mabungahon, ug malampuson nga pagtrabaho nga walay makabalda sa pribadong opisina. Kasagaran, ang desisyon nga gamiton ang mga cubicle usa ka function sa kawanangan ug gasto.
Kini ang mga pangutana nga pangayoon samtang nagplano ka sa mga tawo. Ilha nga daghan sa mga tubag mao ang mga opinyon, ug kinahanglan nga mosalig ka sa mga propesyonal nga tigdesinyo ug mga magtutukod alang sa mga tino nga mga tubag ug rekomendasyon sa pagplano sa luna.
Mga Lakang sa Pagplano sa Luna
- Aron mahibal-an kung magdugang ba sa kasamtangan nga bilding, pagtukod, pagbalhin sa mga lugar, pag-abang sa luna, pagtukod sa usa ka bilding sa opisina, o pagdesinyo pag-usab sa kasamtangan nga luna, ang imong giplanong headcount alang niining tuig ug sunod nga gikinahanglan.
Ang pagtubo sa proyekto sa gidaghanon sa mga empleyado susama sa niini nga tuig gawas kon ang imong forecast mas taas ug magdala sa garantiya nga pagtubo.
Departamento:
Kinatibuk-ang Headcount:
Giplano nga Bangko sa Kinatibuk-ang: Year 1 Starting Date
Giplano nga Bangko sa Kinatibuk-ang: Year 2 Starting Date
- Niini nga giplano nga pagtaas sa ulo, pila ka mga empleyado ang nagkinahanglan sa mga opisina ug pila ang nagkinahanglan sa mga cubicle?
- Sa pagtan-aw sa imong kasamtangan nga ang-ang sa pag-empleyo, aduna ka bay nahiangay nga puy-anan alang sa matag empleyado (pananglitan adunay mga tagdumala nga walay mga opisina)?
- Sa pagtan-aw sa mga kasamtangan ug giplano nga mga empleyado, ang ilang pag-access sa mga conference room, tanghalian, luna sa storage, ug mga lawak angay? Kini ba nga pagbag-o samtang nagdugang ka bag-o nga mga empleyado?
- Ilista ang dugang nga mga hunahuna nga anaa kanimo mahitungod sa among pagplano sa luna. Nakita ba nimo ang malampuson nga mga konsepto nga gipatuman sa ubang mga organisasyon? Unsa pa ang gikonsiderar sa organisasyon ingon nga ang plano sa luna nahimo? Ang mga litrato sa disenyo sa luna nga nakadayeg kanimo welcome usab. Ipadala ang mga sumpay ngadto sa kawani sa Human Resources.
Dugang mahitungod sa Space Planning
Kalkulahin ang gidaghanon sa luna nga gikinahanglan sa imong mga empleyado alang sa mga opisina, mga kwarto, mga dapit nga gipakigbahin, mga lawak sa paniudto / paniudto, mga lawak, ug uban pa.
Ang mga buhatan batok sa bukas nga luna nagpabilin nga mayor nga debate bisan pa sa milabay nga kawhaan ug lima ka tuig, ang porsyento sa mga empleyado nga nagtrabaho sa usa ka cubicle miuswag ngadto sa 70%, sumala ni Robert J. Grossman sa usa ka artikulo nga ang mga miyembro lamang sa SHRM makabasa: Mga Opisina vs Open Space .
Alang sa mga programmer sa computer: Private Office o Cubicle: Ang Debate Padayon