Gamita Kini nga Sulat sa Pag-andam sa Inyong Tanyag Mga Sulat alang sa mga empleyado nga Nagsugod lamang
Sa kinatibuk-an, gipaila sa kandidato nga siya modawat sa posisyon, ubos sa gipahayag nga mga termino, sa wala pa ang pag-draft sa sulat. Himoa nga ang pagtan-aw sa posisyon ingon nga tentative, hinoon, hangtud nga ang tanyag nga sulat, ug ang kasabutan sa pagkumpirma, kung mogamit ka sa usa, gipirmahan.
Sample nga Sulat sa Tanyag nga Tanyag nga Job: Sayo nga Karera
Ang mosunod nga tanyag sa tanyag nga sulat gipahiangay alang sa unang propesyon sa propesyon. Ang sinugdanan o sayo nga empleyado sa trabaho kasagaran modawat sa imong sumbanan sa tanyag nga trabaho ug ang trabaho nga tanyag nga sulat dili komplikado. Ang mga kandidato malipayon nga adunay usa ka tanyag, mapasalamaton sa bisan unsang mga benepisyo nga gihatag, ug dili tingali nga makigsabot alang sa nagkalainlain o dugang nga kondisyon sa pagpanarbaho.
Gisugyot nga imong konsultahon ang usa ka abogado mahitungod sa bisan unsang trabaho nga ihalad nga mas komplikado o labaw pa kay niining sample.
Sampol sa Unang Sulat nga Tanyag nga Karera sa Trabaho
Petsa
Ngalan
Address
Address
Minahal nga __________________________________:
Gikalipay nako ang paghatag sa mosunod nga tanyag nga trabaho alang kanimo (ngalan sa imong kompaniya). Kini nga tanyag nagadepende sa imong pagpasa sa atong mandatory drug screen, ang among resibo sa mga transcript sa kolehiyo, ug (bisan unsang mga posibilidad nga gusto nimo ipahayag).
Title: ________________________________________________________
Pagreport sa Relasyon: Ang posisyon mag-report sa:
_____________________________________________________________
Gilakip ang Job Description .
Base Salary : Bayad sa matag semana nga $ _________, nga katumbas sa $ _______ sa usa ka tinuig nga basehan, ug ipailalom sa mga pagbuhin sa mga buhis ug uban pang pagpugong ingon nga gikinahanglan sa balaod o mga palisiya sa kompanya.
Non-Compete Agreement: Ang atong standard non-compete nga kasabutan kinahanglan nga mapirmahan sa wala pa ang petsa sa pagsugod. (Uban sa sayo nga mga empleyado sa trabaho, ang pipila ka mga kompaniya naggamit sa usa ka Confidentiality Agreement sa pag-ingon nga ang pag-access sa mga sekreto sa negosyo, impormasyon sa estratehiya sa kompaniya, ug mga lista sa customer, isip mga pananglitan, mahimo nga limitado.)
Mga Benepisyo: Ang kasamtangan, sumbanan nga panglawas sa kompaniya sa kompyuter, kinabuhi, disability ug insurance coverage sa kinatibuk-ang gihatag matag palisiya sa kompaniya. Ang pag-angkon alang sa ubang mga benepisyo, lakip ang 401 (k) ug pagbayad sa tuition , sa kinatibuk-an mahitabo matag palisiya sa kompaniya. Ang kontribusyon sa empleyado sa pagbayad alang sa mga plano sa benepisyo gitakda matag tuig.
Pag-abut ug Personal nga Oras sa Pag-emerhensya Pag-adto: Ang bakasyon makuha sa mga oras sa x.xx matag pay period, nga katumbas sa duha ka semana sa usa ka tinuig nga basehan. Ang mga adlaw sa personal kasagarang makuha matag polisiya sa kompaniya.
Pagsugod sa Petsa: _________________________________________________
Car / Phone / Travel Allowance: Normal ug makatarunganon nga mga galastohan ang ibayad sa binulan nga basehan matag polisiya sa kompaniya ug pagkahuman sa tukmang porma sa paghangyo sa gasto.
Ang imong pagtrabaho sa (Pangalan sa Kompanya) mao ang sa-kabubut-on ug ang bisan kinsang partido nga makatapos sa relasyon sa bisan unsang panahon nga adunay o walay hinungdan ug adunay o walay pahibalo.
Giila nimo nga kini nga tanyag nga sulat, (uban sa katapusang porma sa bisan unsang mga reference nga mga dokumento), naghulagway sa tibuok nga kasabutan tali kanimo ug (Ngalan sa Kompanya) ug nga wala'y gisulti o gisulat nga mga kasabutan, mga saad o mga representasyon nga wala espesipikong gisulti niini nga tanyag, anaa o pagagapuson (Ngalan sa Kompanya).
Kon ikaw nahiuyon sa outline sa ibabaw, palihug pirma sa ubos. Kini nga tanyag anaa alang sa (kasagaran, lima ka mga adlaw sa negosyo).
Mga pirma:
__________________________________________________________
(Alang sa Company: Ngalan)
__________________________________________________________
Petsa
__________________________________________________________
(Ngalan sa Kandidato)
__________________________________________________________
Petsa
Disclaimer: Palihug timan-i nga ang kasayuran nga gitagana, samtang may awtoridad, dili garantiya sa katukma ug legalidad.
Ang site gibasa sa usa ka tibuok kalibutan nga tumatan-aw ug ang mga balaod ug mga regulasyon sa panarbaho nagkalainlain gikan sa estado ngadto sa estado ug nasud ngadto sa nasud. Palihug pangayog tabang sa legal , o tabang gikan sa mga pondo sa panggamhanan sa Estado, Pederal, o Internasyonal, aron masiguro nga ang imong legal nga interpretasyon ug mga desisyon husto alang sa imong nahimutangan. Kini nga impormasyon alang sa giya, mga ideya, ug tabang.
Dugang nga Sampol nga Mga Sulat sa Tanyag nga Job
- Sample Letter Offer Offer (Standard Early-to-Mid-Career)
- Sampol nga Trabaho nga Sampol nga Sulat sa Tanyag nga Job
- Sampol sa Executive Sample Job Offer
- Sales Sample Job Offer Letter
- Generic o Standard Sample Job Offer Letter
Petsa
Ngalan
Address
Address
Minahal nga __________________________________:
Gikalipay nako ang paghatag sa mosunod nga tanyag nga trabaho alang kanimo (ngalan sa imong kompaniya). Kini nga tanyag nagadepende sa imong pagpasa sa atong mandatory drug screen, ang among resibo sa mga transcript sa kolehiyo, ug (bisan unsang mga posibilidad nga gusto nimo ipahayag).
Title: ________________________________________________________
Pagreport sa Relasyon: Ang posisyon mag-report sa:
_____________________________________________________________
Gilakip ang Job Description .
Base Salary : Bayad sa matag semana nga $ _________, nga katumbas sa $ _______ sa usa ka tinuig nga basehan, ug ipailalom sa mga pagbuhin sa mga buhis ug uban pang pagpugong ingon nga gikinahanglan sa balaod o mga palisiya sa kompanya.
Dili-Compete nga Kasabutan: Ang atong sukaranan nga dili makompetensya nga kasabutan kinahanglan nga mapirmahan una pa magsugod. (Uban sa sayo nga mga empleyado sa trabaho, ang pipila ka mga kompaniya naggamit sa usa ka Confidentiality Agreement sa pag-ingon nga ang pag-access sa mga sekreto sa negosyo, impormasyon sa estratehiya sa kompaniya, ug mga lista sa customer, isip mga pananglitan, mahimo nga limitado.)
Mga Benepisyo: Ang kasamtangan, sumbanan nga panglawas sa kompaniya sa kompyuter, kinabuhi, disability ug insurance coverage sa kinatibuk-ang gihatag matag palisiya sa kompaniya. Ang pag-angkon alang sa ubang mga benepisyo, lakip ang 401 (k) ug pagbayad sa tuition , sa kinatibuk-an mahitabo matag palisiya sa kompaniya. Ang kontribusyon sa empleyado sa pagbayad alang sa mga plano sa benepisyo gitakda matag tuig.
Pag-abut ug Personal nga Oras sa Pag-emerhensya Pag-adto: Ang bakasyon makuha sa mga oras sa x.xx matag pay period, nga katumbas sa duha ka semana sa usa ka tinuig nga basehan. Ang mga adlaw sa personal kasagarang makuha matag polisiya sa kompaniya.
Pagsugod sa Petsa: _________________________________________________
Car / Phone / Travel Allowance: Normal ug makatarunganon nga mga galastohan ang ibayad sa binulan nga basehan matag polisiya sa kompaniya ug pagkahuman sa tukmang porma sa paghangyo sa gasto.
Ang imong pagtrabaho sa (Pangalan sa Kompanya) mao ang sa-kabubut-on ug ang bisan kinsang partido nga makatapos sa relasyon sa bisan unsang panahon nga adunay o walay hinungdan ug adunay o walay pahibalo.
Giila nimo nga kini nga tanyag nga sulat, (uban sa katapusang porma sa bisan unsang mga reference nga mga dokumento), naghulagway sa tibuok nga kasabutan tali kanimo ug (Ngalan sa Kompanya) ug nga wala'y gisulti o gisulat nga mga kasabutan, mga saad o mga representasyon nga wala espesipikong gisulti niini nga tanyag, anaa o pagagapuson (Ngalan sa Kompanya).
Kon ikaw nahiuyon sa outline sa ibabaw, palihug pirma sa ubos. Kini nga tanyag anaa alang sa (kasagaran, lima ka mga adlaw sa negosyo).
Mga pirma:
__________________________________________________________
(Alang sa Company: Ngalan)
__________________________________________________________
Petsa
__________________________________________________________
(Ngalan sa Kandidato)
__________________________________________________________
Petsa
Disclaimer - Palihug Hinumdomi:
Si Susan Heathfield naghimo sa tanan nga paningkamot aron sa paghatag sa tukmang, komon nga pagbati, maayong pamatasan sa tawhanong Tinubdan, empleyado, ug tambag sa trabahoan sa niini nga website, ug nalambigit sa gikan niini nga website, apan siya dili usa ka abogado, ug ang sulod sa site, samtang awtorisado, dili garantiya alang sa tukma ug legalidad, ug dili ipasabut nga legal nga tambag.
Ang site adunay tibuok kalibutan nga mga tumatan-aw ug ang mga balaod ug mga regulasyon sa pagpanarbaho nagkalainlain gikan sa estado ngadto sa estado ug nasud ngadto sa nasud, busa ang site dili mahimong hingpit nga tanan alang sa imong trabahoan. Kung adunay pagduhaduha, pangayo kanunay og legal nga tambag o tabang gikan sa mga kahinguhaan sa panggamhanan sa Estado, Pederal, o Internasyonal, aron masiguro ang husto nga interpretasyon ug mga desisyon nga husto. Ang impormasyon niini nga site alang lamang sa paggiya, mga ideya, ug tabang.