Magsugod kita uban sa klaro (o malaumon) nga pangagpas nga dili nimo gusto nga magpabuto gikan sa imong trabaho. Tingali dili ka ganahan sa imong trabaho, dili maayo ang gibuhat, dili nimo gusto ang imong grupo sa pagpamaligya o gibati nga ang imong sales manager dili nimo gusto . Kini ang tanan nga balidong mga rason sa pag-undang sa imong trabaho o sa pagsugod sa pagpangita alang sa usa ka bag-ong trabaho, apan aron mahimo ka nga ipagawas?
Daghang mga tawo ang desperado alang sa maayo nga pagbayad, luwas nga mga trabaho sa tibuok kalibutan, ug ang industriya sa pagpamaligya puno sa maayo nga pagbayad, luwas nga mga trabaho. Kon gusto ka nga magpabuto, ang mga rason tingali mas lawom kay sa mga hinungdan nga gilista sa ibabaw ug lagmit adunay labaw nga buhaton kanimo kay sa imong trabaho. Dili igsapayan.
Gawas sa imong mga rason, ania ang pipila ka mga butang nga buhaton nga lagmit makakaplag kanimo nga walay trabaho. Pinaagi sa dalan, kung imong gibasa kining artikuloha nga gituyo ug gusto nga mahibal-an ang mga butang nga dili angay buhaton, likayan ang paghimo niining mga butanga, pagtrabaho og maayo, pagpauswag sa imong kahanas sa pagbaligya ug mahimo ka lang makatagamtam og usa ka taas, mapuslanon nga karera sa pagbaligya .
01 Ang Dili Makita nga Persona
Sulayi ang pipila ka mga panagtigum, ayaw ipakita sa katungdanan ug alang kang Pete, ayaw pagtambong sa pagbansay sa pagbansay sa kahanas! (Kana lang ang makapahunong sa imong paningkamot!)
Pangita og usa ka nindot nga landong nga dapit diin ang kahayag ug kainit sa mga gipaabut ug gipangayo dili makit-an kanimo, ug pagrelaks. Mahimong nagkinahanglan kini og pipila ka mga adlaw o bisan usa ka semana o duha, apan ang imong pagkawala nga buhat makawala sa imong posisyon sa pagbaligya.
02 Ayaw Sulbad ang mga Problema
Ang matag trabaho sa kalibutan adunay usa ka pangunang katuyoan: Aron masulbad ang usa ka partikular nga problema. Ang mga posisyon sa pagbaligya gimugna aron masulbad ang problema sa panginahanglan sa pagdala sa kita. Yano, tinuod? Ang usa ka agalon adunay usa ka produkto o serbisyo nga ibaligya ug nagkinahanglan nga magdala kita og mga buhis aron magpabilin nga adunay usa ka produkto o serbisyo nga ibaligya, busa sila nagsuhol sa mga propesyonal sa pagpamaligya aron masulbad ang problema.
Kon gusto ka nga magpabuto, siguruha nga dili ka makasulbad sa problema sa panginahanglan. Sa laing mga pulong, ayaw ibaligya ang bisan unsa. Kung dili kana molihok sa labing dali nga gusto nimo, kuhaa ang mga paningkamot sa pagsulbad sa "pagsulbad sa problema" ngadto sa sunod nga ang-ang ug ipadapat ang imong mga taktika ngadto sa imong mga kustomer.
Ang mga kustomer mamalit og mga butang aron masulbad ang ilang mga problema, apan kon dili nimo sila tabangan pagsulbad sa mga problema, mapugos sila sa pag-adto sa laing dapit alang sa ilang mga resolusyon sa problema.
Sigurado nga sa adlaw, sa diha nga ang imong management team nahibal-an nga ang imong mga kostumer mihunong sa pagpalit gikan kanimo ug sa baylo nagsugod sa pagpalit gikan sa imong kompetisyon, ikaw mogawas sa pultahan.
Isip usa ka katapusang, pagsulay nga katapusan, kon kining duha ka taktika dili molihok, ipadayon ang imong mga paningkamot sa DEFCON 5 ug sugdi ang mga problema sa trabaho ug sa imong mga kustomer. Kon kini dili molihok, mahimo usab nga imong maamgohan nga ang bugtong paagi nga ikaw dili adunay trabaho mao ang kung ikaw mohunong!
03 Ibaligya ang tanan sa usa ka Pagkawala
Usa kini ka peligroso nga taktika tungod kay kini makahimo sa imong mga kustomer nga malipayon samtang naghimo sa imong pagpangulo nga dili malipayon: Ibaligya ang tanan nga butang sa usa ka kapildihan o labing menos sama ka ubos kutob sa imong tugutan.
Sa dihang giduol sa pagdumala ug gipangutana kung nganong gibaligya nimo ang tanan nga ubos kaayo, tubag lang sa "Gipaninguha lang nako ang pag-atiman sa akong mga kustomer. Lisud kini nga panahon, nahibal-an nimo."
Mahimo kini nga ang imong pundok sa pagdumala maghunahuna apan, labaw pa sa lagmit, magsugod sila sa paghunahuna nga dili ka maayo sa imong trabaho sa pagpamaligya ug pagsugyot nga makakita ka og laing trabaho.
Usa ka pulong nga pasidaan: Kung ang imong manedyer nagsugyot nga makabaton ka ug pagbansay kung unsaon pagtukod og ganansya sa imong mga kasabutan o pagpirma kanimo alang sa usa ka klase aron pagtudlo kanimo kung unsaon sa pagpalayo gikan sa usa ka kasabutan, pagdumili sa tanan nga gasto! Ang katapusan nga butang nga imong gusto mao ang pagkat-on sa mga kahanas nga makatabang kanimo sa pagtukod og ganansya ngadto sa mga kasabutan. Kana nga kahibalo mahimong makagun-ob.