Ang Imong Personal nga Labing Maayo-usa ka Kalihokan sa Pagtukod sa Magical Team

Kung kini nga kalihokan nagtrabaho uban sa mga pulis, kini usab magtrabaho sa imong grupo.

Hulagway kini. Ang facilitator gihangyo nga mangulo sa katapusan nga team building activity sa adlaw sa dili pa ang mga ilimnon ug panihapon. Ang mga tumatan-aw anaa sa mga miting sukad sa alas otso sa buntag. Ang mga nanambong mao ang mga opisyal sa pulis kinsa mga eksperto sa gitawag nila nga "mga nawong sa kapulisan," mga dili makita nga mga bahin nga wala naghatag og daghang impormasyon alang sa facilitator.

Ang facilitator kinahanglan nga maghimo sa usa ka kalihokan sa pagtukod sa usa ka prize-winning team.

Gihimo niya ug kung kini nagtrabaho uban kanila-ug nahimo kini-kini usab makigtambayayong sa inyong mga team.

Mga Lakang sa Pagpadali sa Imong Personal nga Pinakamaayo nga Kalihokan sa Pagtukod sa Team

1. Hatagi ang mga partisipante sa usa ka usa ka pahina nga handout nga naghulagway sa buluhaton nga anaa. Ang mga pundok sama sa mga opisyal sa pulis nga gusto nga ang kalihokan sa pagtukod sa grupo klaro nga gipakita sa usa ka handout.

2. Hangyoa ang mga sumasalmot sa paghunahuna balik sa ilang mga karera ug pag-ila sa usa ka higayon diin ang tanan nga maayo sa ilang kaugalingon nag-operate sa taas nga mga gamit. Tingali kini usa ka pag-aresto nga ilang gihimo human sa mosunod nga mga semana sa mga nangulo ug nag-interview sa dili maihap nga mga saksi. Tingali kini usa ka adlaw sa dihang ilang giluwas ang usa ka bata gikan sa kadaot. Tingali usa ka bayolente nga nakasala ang gitago gikan sa pagpatay sa ilang kauban. Bisan unsa ang mga sirkumstansya, pag-ila sa usa ka higayon nga sila nagtuo nga sila naghimo sa ilang personal nga labing maayo. (Gusto nimo ipasibo ang imong mga ehemplo alang sa imong grupo.)

3. Sultihi ang imong grupo nga ang "husto" nga panahon mao ang usa nga nagbutang diha sa ilang hunahuna sa takna nga imong gihatag ang buluhaton. Hangyoa sila nga maandam sa pagpaambit nianang higayuna uban sa ilang mga kaubanan sa ilang lamesa.

1. Paghatag og mga napulo ka mga minuto alang sa mga partisipante nga maghunahuna pinaagi sa ilang personal nga labing maayo nga panahon sa wala pa sila hangyoa sila sa pagpakigbahin sa higayon uban sa ilang mga kauban sa lamesa.
2. Sultihi ang mga nanambong nga ipaambit ang ilang panahon uban sa ilang mga kauban sa ingon ka klaro nga detalye nga ilang mahinumduman. Himoa ang tinuod nga kinabuhi alang sa ilang mga kaubanan. Ihulagway ang mga kolor, ang mga tingog, ug ang ilang gibati ug giunsa nila pagtubag ang higayon nga ang tanan nga mga alisngaw niini nagpabuto.

1. Mao kini ang nahitabo sa grupo sa mga pulis. Una nilang gitan-aw ang facilitator sa kakurat. Oh, gusto nimo akong ipaambit kini nga istorya sa akong mga kauban, mao gayud ang gisulti sa ilang mga ekspresyon. Ang ilang mga pahayag mga bililhon. Bisan ang usa ka gamay nga mga pagbagulbol midagan sa lawak. Ingon nga tigpalihok, siya nagpadayon. Ang mga nanambong nagsugod sa hilom, unya, samtang ang mga sugilanon gipaambit, ang mga tingog sa mga tawo nga nag-istoryahanay, nangatawa, nakigbahin, ug gani nagpahayahay, mitubo sa usa ka dinaguok. Ang kainit sa lawak nga gitukod sa matag higayon ngadto sa usa ka crescendo sa maayong kabubut-on.
2. Tuguti ang imong mga partisipante nga maghisgot hangtud nga ang lawak magsugod sa paghilom, kasagaran katloan ka minuto ngadto sa usa ka oras depende sa gidaghanon sa mga tawo diha sa imong mga lamesa. Dayon pangutan-a kon ang matag usa adunay kahigayunan sa pagpaambit sa ilang mga istorya o kon ang unang tawo nagsulti pa. (Nga sa kasagaran gibug-atan ang kahupayan sa kahupayan.)
3. Ipahayag ang kalihokan sa pagtukod sa grupo pinaagi sa paghangyo sa grupo kung giunsa nila pagtubag ang kalihokan sa pagtukod sa team-sa kasinatian sa pag- asoy sa ilang kaugalingong mga istorya ug pagkadungog sa mga istorya sa ilang mga kauban sa trabaho.
4. Padayon nga ipahayag ang kalihokan sa team building pinaagi sa paghangyo sa dako nga pundok kon ang mga partisipante nakamatikod sa mga tema sa mga sugilanon nga gisulti sa ilang mga lamesa. Sultihi ang imong mga sumasalmot nga ipaambit, diha sa ilang lamesa, ang kasagarang mga tema nga ilang nakit-an sa mga istorya nga gibahin sa ilang lamesa. Hangyoa ang usa ka partisipante sa matag usa nga grupo sa pagrekord sa mga tema nga nadiskobrehan sa usa ka flip chart o laptop ug mag-andam sa pagpaambit sa mga tema uban sa dako nga grupo.
   
   - Usa ka tema nga kasagarang makita nga gihisgutan sa paggamit sa kalihokan sa pagtukod sa team, mao nga ang mga istorya mahitungod sa pagdawat sa pag-ila . Daghang uban nga mga sugilanon, niining partikular nga grupo, nasentro sa mga promosyon , malampuson nga pag-aresto, peligro nga mga sitwasyon nga gub-on, ug mga gutlo sa mga talagsaong panaghigala ug komunikasyon. Ang kalampusan kasagaran usa ka komon nga tema , usab. Himoa nga ang imong mga sumasalmot magkuha niini nga mga konklusyon; ayaw pagsulti kanila.

1. Kon ang imong mga partisipante magtinabangay, usa ka katapusang pangutana nga imong magamit sa pagbutyag sa kalihokan sa pagtukod sa team mao ang: Unsaon nimo pagmugna ang usa ka lugar sa trabaho diin mas daghan ang mga tema nga mahitabo sa kanunay. Ug, sama sa kanunay, hangyoa ang imong mga sumasalmot sa pagsulat sa usa ka aksyon nga ilang buhaton o buhaton nga lahi isip resulta sa pag-apil sa sesyon.
2. Kung mahuman ang paghimo sa paghimo sa kalihokan sa team, pangutan-a ang mga sumasalmot kon duna ba sila'y gusto nga idugang sa diskusyon sa dili pa ipadayon ang uban nga sesyon.