Ang Easy Team Building nga mga Pagbansay nga Malampuson sa Pagpalambo sa Team
Mahimo nimo i-eskedyul ang mga kalihokan sa trabahoan o sa imong lokal nga komunidad alang sa imong mga empleyado. Kini mahimo nga yano sama sa pagpaambit sa tanan sa usa ka lawak.
Mga Panihapon sa Panihapon ug Grupo sa Pagtukod sa Grupo
Paghatag ug paniudto alang sa tibuok nga kompaniya o alang sa usa ka departamento o trabaho team . Hatagi ang mga empleyado sa nagkalain-laing mga workgroup nga may 10 ka mga tawo aron sa paghisgot ug pagtubag sa mga pangutana nga may kalabutan sa trabaho.
Kon wala ka mahunahuna kon kinsa ang grupo, ang usa ka makalingaw nga paagi sa pagbahin sa mga empleyado mao ang pagbutang sa mga numero sa ubos sa mga plaka. Ang tanan nga mga empleyado nga adunay usa ka "1" sa ilang mga plato makahimo sa ilang paniudto ug magkita sa librarya. Kadtong adunay "2" sa ilang mga plato mahimo nga mobalhin sa conference room B. Ang team building paniudto usa ka talagsaon nga oportunidad aron sa pagtabang sa mga empleyado nga makaila sa usag usa nga mas maayo, ug kinsa dili sa paniudto?
Pagdala sa usa ka empleyado sa trabaho nga adlaw
Pag-iskedyul sa mga empleyado sa pagbisita sa ubang mga departamento alang sa usa ka adlaw nga empleyado . Ang mga empleyado kanunay nga mausisaon kung unsa ang gibuhat sa uban. Matagbaw ang ilang interes ug ipaila kini ngadto sa usa ka bag-ong bag-ong workgroup sa proseso.
Ang paghulagway ni Job usa ka susama nga konsepto.
Naghatag kini og oportunidad alang sa usa ka empleyado sa pagsusi sa laing mga agianan sa trabaho, usab. Sayon ang paghipos ug kini magasto lamang sa panahon sa mga empleyado.
Ang oportunidad sa pag-obserbar sa laing departamento nagtugot sa mga empleyado sa pag-apil sa pagtukod sa team nga nagdugang sa kooperasyon ug pagsabut sa cross-department.
Gitanyag usab niini ang mga empleyado sa usa ka higayon sa pagsuhid sa ubang mga agianan sa trabaho.
Paghatag og Komportableng Kolaborasyon nga mga Luna
Paghatag og mga couches, snacks, ug mga ilimnon ug pangutan-a ang mga empleyado sa pag-eskedyul sa luna nga sila mahimong mag-reserve og usa ka conference room. Gikinahanglan nga sila mag-ut-ot sa tanang pagkaon ug ilimnon gikan sa usa ka paniudto sa paniudto o sa tanan nga mga pagkaon sa pahulay sa usa ka grupo nga kasinatian.
Paghupot sa Read-at-Work Book Clubs
Ang mga empleyado sa kompaniya o sa usa ka departamento mahimong moboluntaryo sa pagbasa ug paghisgot sa usa ka libro sa usa ka work book club. Gipalit sa kompaniya ang mga libro alang sa mga empleyado ug sila magkita matag semana aron paghisgot sa kapitulo o duha.
Ang mga empleyado magpuli-puli sa paggiya sa panaghisgutan mahitungod sa kapitulo sa labing maayong mga club sa libro . Unya ang usa ka ikaduha nga empleyado mahimong manguna sa panaghisgut mahitungod sa mga implikasyon alang sa kompaniya sa unsay ilang gibasa.
Paggamit sa Icebreakers sa mga Miting
Ang mga grupo nga kanunay nga makigkita dili magkinahanglan sa mga tigbugab sa icebreaker , apan mahimo kini nga magamit sa dihang magtukod ka og bag-ong team. Maayo usab ang ilang pagtrabaho kon ikaw nagtinguha pag-usab sa usa ka team. Tabangi ang mga empleyado nga makaila sa usag usa ug sa pagpauswag sa ilang abilidad sa pagtrabaho og maayo.
Ang mga Icebreaker ilabi na nga maayo alang sa mga miting. Siguraduhon nga ang matag team nag- establisar sa mga lagda sa team ug mga sumbanan sa relasyon kung magtrabaho sila sa usa ka panahon.
Paghatag og Group Mentoring
Ang usa-sa-usa nga mentoring importante alang sa mga empleyado ug kini kanunay girekomenda kung magdala ka og bag-ong empleyado sa imong organisasyon. Ang pagdumala sa grupo sa usa ka senior manager o manager usa usab ka oportunidad alang sa team building. Ang mga empleyado nakakat-on og bag-ong mga kahanas ug pamaagi samtang nagpadayon sa ilang relasyon sa mga kauban sa trabaho.
Ang ikaduha nga klase sa pagdumala sa grupo naglakip sa pag-angkon og usa ka empleyado nga adunay usa ka partikular nga kahanas nga magtudlo sa ubang mga empleyado nga gustong makakat-on. Ang empleyado mahimong magtudlo sa mga grupo sa uban nga makaangkon sa kahanas o kahibalo.
Paghupot sa mga Organisasyon sa Off-Site Off-Site
Nagakaon ka man sa usa ka restawran o nag-awas nga mga hamburger sa usa ka lokal nga parke, ang mga paniudto sa departamento maayo kaayo nga mga kalihokan sa pagtukod sa grupo. Adunay usa ka butang mahitungod sa pagpakig-ambit sa pagpangaon sa gawas sa opisina nga nag-awhag sa mga empleyado nga makig-istorya ug makaila sa usag usa.
Paghatag sa Company Sponsorship alang sa mga Sports Teams ug Pagkuha sa Fit
Ang usa ka gamay nga kompaniya mahimong mo-sponsor sa sports teams alang sa mga empleyado nga naglakip sa baseball, golf, basketball, bowling, soccer, ug daghan pa. Ang kompaniya makabayad sa mga bayranan sa pagparehistro sa empleyado alang sa pagdagan ug paglakaw nga mga panghitabo, ilabi na kung diin ang mga kinitaan gipaambit sa lokal nga mga charity.
Sa usa ka 5k run / paglakaw, 36 ka mga empleyado ang misulod sa T-shirts. Talagsaon kini alang sa positibo nga pagkatalagsaon sa kompaniya ug pagkaladlad sa komunidad, ingon man sa pagsuporta sa mga hinungdan sa empleyado.
Ang mga kalihokan sama sa senemana nga mga tigbantay sa Timbang sa Watchers, mga klase sa yoga sa kaudtohon, o grupo nga mga ehersisyo sa imong fitness center mahimo usab nga magdala og mga oportunidad sa pagtukod sa team alang sa mga empleyado
Pag-eskedyul sa Tanghaga-ug-Pagkat-on sa Pagtukod sa Team
Pagkuha og usa ka speaker sa gawas o usa ka empleyado nga adunay hobby, interes, o partikular nga kahibalo o kahanas aron makigkita sa grupo sa mga empleyado aron sa pagpakigbahin sa kasayuran ug kasinatian. Ang mga empleyado magdala sa ilang kaugalingong paniudto ug ang mga mamumulong gidasig sa paghimo sa ilang mga sesyon nga makapaambit sa pagdasig sa pagtukod sa team. Ang gipaambit nga interes sa hilisgutan nag-awhag sa pagtukod sa team, ingon man ang interaction.
Mga Klase sa Kahimtang ug Mga Hitabo
Makahatag ka ug makalingaw nga mga klase nga ang mga empleyado ug ilang mga pamilya mahimong makatambong human sa trabaho o sa mga hinapos sa semana. Gipasiugda nila ang kasabutan sa pamilya ug empleyado .
Ang mga panig-ingnan nga malampuson nga gipatuman sa mga kompaniya naglakip sa pagpanghimo sa keso, paghimo og serbesa, pagluto sa tanan nga matang, pagpandagpot, ug mga tipanan ug mga sesyon nga nakasentro sa produkto. Ang mga empleyado nga nalambigit kinahanglan nga mohimo sa pipila ka seryoso nga pagtukod sa team aron sa pagplano, pag-organisar, ug pagtambong
Pagpasiugda sa mga Hobby Club sa mga empleyado
Ang mga empleyado mahimong magpaambit sa mga interes sa lainlaing mga kalihokan sa gawas sa trabaho. Paghatag sa luna, mga lista sa email, ug panagsa nga pinansyal nga suporta aron sa pagpalambo sa mga hobby group nga mga miting sa trabaho. Ang mga kompaniya nagpaluyo sa mga klab sa photography, mga grupo nga nagdula sa internet game, pag-knitting club, ug mga grupo sa pagpamusil. Ang mga kalihokan sa pagtukod sa mga team niini nga dapit walay kinutuban.
Dasiga ang Imong mga empleyado sa pagboluntaryo alang sa Charity isip usa ka grupo
Nagdagan man ang imong mga empleyado alang sa charity, golfing alang sa mga walay puy-anan, pagtukod og mga balay alang sa mga pobre nga pamilya, o pagpangolekta og pagkaon alang sa mga tawo nga walay pagkaon, pagboluntaryo isip usa ka team usa ka kalihokan nga nagpatunghag malungtaron nga resulta. Ang panaghigalaay nga gitukod sa mga empleyado sa dihang sila nagboluntaryo sa usa ka makanunayon ug gamhanan, ug kini nagaagos ngadto sa trabahoan.
Host nga mga Kalihokan alang sa mga Pamilya sa mga Katrabaho nga Nagtrabaho
Hapit kining tanan nga mga kalihokan mahimong maglakip sa mahinungdanon nga uban sa imong mga empleyado ug ilang mga anak. Ang pag-host sa mga bata sa trabaho makatabang sa mga empleyado sa pamilya sa pagpalambo sa mga panaghigalaay gawas sa trabaho diin ang semento sa pagtukod sa team sa trabahoan.
Ang mga ideya alang sa mga selebrasyon sa trabaho alang sa mga pamilya naglakip sa paglansis o pagtratar gikan sa buhatan ngadto sa opisina ug pagkulit sa mga pumpkins alang sa mga bata sa Halloween, o paghupot sa mga parte sa tailgate sa parkinganan sa dili pa ang mga dula sa football.
Mahimo nimong ikonsidera ang usa ka dako nga screen sa parkinganan aron ipakita ang mga salida sa pamilya sa mga bulan sa ting-init. Dapita ang mga empleyado ug ang ilang mga bisita nga makatagamtam sa tinuig nga mga kalihokan sa sport sama sa final game sa World Series ug sa katapusan nga upat ka mga duwa sa NCAA sa mga dagko nga TV screen.
Himoa ang usa ka paniudto sa Pasko nga Bisperas sa Pasko sa trabaho o sa usa ka lokal nga restawran samtang ang mga empleyado magkatibulaag aron sa pagsaulog sa mga pangilin.
Ang mga kalihokan sa pagtukod sa team sa trabahoan makapauswag sa imong imahinasyon-ug ikaw limitado lamang sa imong imahinasyon. Ihalad ang pipila o tanan niining mga oportunidad nga mahimong usa ka dakong trabahoan. Ang ubos nga gasto apan epektibo nga mga kalihokan sa pagtukod sa pundok mahimo nga usa ka agalon nga kapilian .