Pananglitan sa Sulat sa Pagtudlo sa Trabaho

Kon ang usa ka empleyado makadawat og promosyon, kasagaran gipahibalo kini sa usa ka sulat sa pagpalambo sa trabaho. Kini usa ka pormal nga komunikasyon tali sa kompaniya ug empleyado nga gipasiugdahan, sa makadiyut nga pag-ila sa bag-ong papel ug paglaraw sa dapit niini diha sa estruktura sa pagtaho.

Kini usab usa ka kahigayunan alang sa amo, pinaagi sa ilang representante sa tawhanong mga kahinguhaan, aron paghatag og pahalipay ngadto sa empleyado kinsa mitubo uban sa organisasyon.

Unsay Pangitaon sa Sulat sa Promotion sa Trabaho

Ang usa ka sulat sa pagpauswag sa trabaho maglakip sa mga detalye kon kanus-a ang epektibo nga pag-promosyon, ang pag-report sa gambalay sa papel, ang titulo sa trabaho, ug ang suweldo. Importante kini nga mga detalye: dili nimo gusto nga madiskobre sa adlaw sa suweldo nga gihunahuna sa imong manedyer nga ikaw nagbalhin ngadto sa imong bag-ong tahas niini nga semana, apan ang payroll nagpabilin kanimo nga nagsugod sa imong bag-ong suweldo sa una nga bulan.

Ang sulat sa promosyon sa trabaho usa usab ka oportunidad sa pagklaro sa estraktura sa pagtaho nga nahilakip sa bag-ong papel. Bisan ang mga mamugnaon kaayo nga mga tawo mas dali nga mahuman ang mga butang kung nahibal-an kung diin sila sa organizational chart ug kinsa ang nagtawag sa mga shot. Hunahunaa ang bantog nga talan-awon sa Office Space : dili nimo gusto ang walo ka mga boss, ilabi na kon wala'y pormal nga istruktura nga lambigit.

Gilauman nga imong gipatin-aw kining tanan sa wala pa moabot ang sulat sa imong inbox o gipasa sa ibabaw sa usa ka lamesa sa komperensya, apan kung dili, ang tanan nga itom sa puti ug puti makahatag kanimo usa ka katapusang higayon sa pag-verify sa detalye sa imong bag-ong papel, sa dili pa nimo makita ang imong kaugalingon nga pagkuha sa mga mando gikan sa daghang mga manedyer o pagbayad sa imong daan nga sweldo aron magtrabaho sa usa ka mahagiton nga bag-ong papel.

Ang Sulat sa Pagtuboy sa Trabaho Dili Mahimong Iapil (Apan Kinahanglan Nimong Ipasulat)

Ang mga internasyonal nga promosyon motan-aw sa imong resume ug maghatag kanimo ug oportunidad nga makakat-on og mga bag-o nga mga kahanas ug magtrabaho sa mga bag-ong mga proyekto, nga wala'y paglihok sa imong 401 (k) o sa pagpaangay sa usa ka bag-ong paagi sa paghimo sa mga butang sa lain nga amo.

Kana nag-ingon, nga ang pagpasiugda gikan sa sulod dili walay kapeligrohan.

Sa usa ka butang, ang pagtaas nga imong makuha alang sa pagbalhin sa sulod mahimong dili ingon ka impresibo ingon nga ang suweldo nga imong gimando kon ang kompaniya nagsuhol kanimo gikan sa usa ka kakompetensya. Tungod niini nga hinungdan, ang mga negosyante nga malig-on usahay mangutana alang sa pagbalanse niini nga ubos nga sweldo - pananglitan, usa ka pagrepaso sa unom ka bulan, imbis sa tinuig nga panahon sa pagsusi, o usa ka mas dako nga bonus sa pag-ila sa mas maayo nga pasundayag.

Kung nakigsabot ka sa bisan unsa nga sama niini - o bisan unsang mga benepisyo o tabang , sama sa dugang nga bakasyon, stock stock , gibayad nga parking, ug uban pa- siguruha nga imo kining gisulat. Ang imong sulat sa promosyon sa trabaho dili mahimong maglakip sa mga detalye nga nitty-gritty, apan ang pipila nga gipirmahan, pormal nga dokumento kinahanglan.

Dili kini nga ang imong amo molimbong kanimo sa katuyoan, apan ang mga empleyado moadto ug moadto sa human resources sama sa tanan nga uban nga mga departamento, ug dili nimo gusto nga mag-isip sa bisan kinsa gawas sa imong kaugalingon nga mahinumduman ang gipaangay nga mga detalye sa imong promosyon. Dugang pa, ang pagbutang niini sa pagsulat nakapalisud sa pagkalibog mahitungod sa gikasabutan nga mga termino kinahanglan nga mga isyu mahitungod sa imong promosyon motungha sa umaabot.

Sa katapusan, ayaw kalimti ang imong mga sulat ug mga dokumento human sa kamatuoran. Daghang mga kompaniya ang nagpasa niini nga mga sulat sa daan nga paagi, sa papel, ug sa kamot.

Samtang kana nga labaw nga impresibo ug pormal, mas sayon ​​nga mawad-an og papel nga dokumento kay kini usa ka digital nga kopya.

Pag-compile og usa ka kasigurohan nga file alang sa tanan sa imong dokumentasyon sa pagtrabaho ug ibutang kini sa usa ka luwas nga dapit diin kini daling ma-access. Ingon nga usa ka tabang, mahimo usab nga imong hunahunaon ang pag-scan sa imong letter nga pang-promosyon ug uban pang importanteng mga papeles sa pagpanarbaho ngadto sa imong kompyuter ug pagtipig og mga kopya sa usa ka thumb drive.

Pananglitan sa Sulat sa Pagtudlo sa Trabaho

Mahal nga Ms. Doe,

Mga pahalipay sa imong promosyon sa posisyon sa Assistant Director, Marketing Communications epektibo sa Enero 1, 20XX.

Ang tinuig nga sweldo alang niini nga posisyon mahimong $ 42,000 nga gibayad kada semana.

Magreport ka kang Jane Dolan, Direktor, Marketing Communications. Nagpaabut siya nga makigtambayayong kanimo samtang ikaw magbalhin ngadto sa imong bag-ong papel sa among kompanya.

Pag-usab, pahalipay sa bag-ong posisyon. Palihug pahibal-i ko kung duna ka'y ​​mga pangutana kabahin sa imong bayad ug mga benepisyo.

Kinasingkasing,

Megan Jones

Director, Human Resources

cc: Jane Dolan

Dugang pa mahitungod sa mga Promosyon: Mga Anunsyo sa Pagpahibalo sa Pag-promote | Unsaon sa Pagpangitag Maayong Pag-uswag