Duha ka Simple nga mga Sulat Aron Makahimo sa Imong Bag-ong Empleyado Makalipay
Ang malipayon nga mga sulat mahimong maggikan sa yano kaayo sama niining sample nga mga letra ngadto sa komplikado. Ang mga komplikadong mga sulat nga abutado sagad adunay bag-ong iskedyul sa orientasyon sa empleyado ug ang mga ngalan ug mga titulo sa trabaho sa mga empleyado nga makigtagbo sa bag-ong empleyado sa unang mga adlaw.
Mahimo kini nga adunay usa ka detalyado nga eskedyul alang sa bag-o nga empleyado sa unang adlaw o semana sa pagtrabaho sa bag-ong trabaho.
Ang abi-abihon nga sulat mahimong magpaila sa bag-ong empleyado sa iyang bag-ong team pinaagi sa paghatag og kasayuran sa bag-ong empleyado ug pagkopya sa sulat ngadto sa matag sakop sa team. Dugang pa, ang welcome nga mga sulat kasagaran adunay mga link sa mga porma nga gikinahanglan sa empleyado nga isulat alang sa mga katuyoan sa kahimtang sa panarbaho ug mga pagbayad sa paycheck.
Kanunay nilang gilangkuban ang mga link ug password sa handbook sa empleyado , ug sa bisan unsang dugang nga mga himan sa online nga gigamit sa mga empleyado sa kompaniya sa pagpakigsulti sa matag usa sama sa Slack, Google Docs, ug Skype.
Ang mga organisasyon kasagaran mosagop sa mga sumbanan sa pag-abiabi sa mga bag-ong empleyado, busa bisan unsa niining mga sulat nga abi-abi usa ka kapilian. Ang imong tumong mao ang pagtabang sa bag-ong empleyado nga mobati nga giabi-abi sa iyang bag-ong trabaho .
Paggamit sa bisan hain niini nga mga sulat isip kabahin sa imong proseso alang sa pag-abi-abi sa bag-ong mga empleyado .
Sampol nga Sulat sa Bag-ong Kawani nga Empleyado
Petsa
Minahal nga (Bag-ong Kawani nga Kawani):
Gusto ko nga abi-abihon ka sa (Ngalan sa Kompanya). Nalipay kami nga gidawat nimo ang among tanyag sa trabaho ug miuyon sa imong petsa sa pagsugod. Nagasalig ako nga kini nga sulat nakaplagan nga kamo magkalipay sa usag usa mahitungod sa inyong bag-ong trabaho sa (Ngalan sa Kompanya).
Sama sa gihisgutan sa panahon sa mga interbyu, samtang ang imong bag-ong posisyon nagtaho kanako, gusto kong abi-abihon ka sa (Ngalan sa Departamento) alang sa tanan nga kawani.
Ang matag usa kanato adunay usa ka papel sa pagsiguro sa imong malampuson nga pag-integrar sa departamento.
Kami nagpaabut kanimo alang sa bag-ong empleyado nga orientation sa (Petsa), Martes sa alas 9 sa buntag. Makigkita ka nako aron mahisgutan ang imong malampuson nga pag-integrar sa among kompaniya ug sa kawani sa Human Resources aron makat-on mahitungod sa mga isyu nga may kalabutan sa panarbaho. Makigkita ka usab sa ubay-ubay nga mga kauban sa trabaho aron makabaton ka sa pagbati alang sa kinatibuk-ang buluhaton sa departamento. Ang atong code sa pagsul-ob yano .
Ang imong bag-o nga team nagpaabut nga dalhon ka sa paniudto aron makaila kanimo ug sa pagsiguro nga imong mahimamat ang tanan nga imong pagtrabaho. Ang imong agenda sa panagtigum , sa nahibilin sa imong una nga adlaw, maglakip sa pagplano sa imong orientasyon uban kanako ug paghimo sa pipila ka mga tumong sa pag- obra aron ikaw mobati dayon sa mabungahon sa imong bag-ong papel.
Gilauman ko nga ang imong ikaduha nga adlaw maglakip sa dugang nga mga miting sa kauban sa trabaho aron masabtan ang departamento. Ikaw usab adunay oportunidad nga ipadayon ang imong bag-ong plano sa orientasyon sa empleyado ug ang imong unang trabaho alang sa departamento.
Pag-usab, welcome sa team. Kon dunay mga pangutana sa wala pa magsugod ang petsa, palihug tawagi ako sa bisan unsang oras, o ipadala ako sa usa ka email, kon mas sayon kini. Kami nagpaabut nga makasakay ka.
Maayo,
Ngalan sa Department Manager / Boss
Ikaduhang Sampol Bag-ong Sulat nga Welcome Employee
Hi Mary,
Usa kini ka dali nga pahibalo aron sultihan ka nga ang among tibuok nga departamento naghinamhinam sa imong desisyon nga dawaton ang among tanyag nga trabaho . Dili kami mas malipayon sa pag-abiabi kanimo sa team. Sa among pag-uyon, ang imong una nga adlaw sa bag-ong trabaho mao ang Martes, Mayo 8. Magpaabot kami nga alas 9 sa takna sa FYI, ang code sa sinina dinhi mao ang kaswal nga negosyo .
Naghatag kami og mga iskedyul nga may kalabutan sa among mga empleyado ug kami makahisgot sa imong normal nga mga oras sa pag-abot mo sa Martes. Makita usab nimo ang imong bag-o nga empleyado sa empleyado , si Paul Smith. Motabang siya nimo nga makaila sa kompaniya ug sa imong bag-ong departamento.
Gusto nakong hatagan ka og usa ka kinatibuk-ang ideya kung unsa ang imong buhaton alang sa imong unang mga adlaw. Motambong ka sa HR orientation bahin sa mga benepisyo ug makompleto ang bag-ong papel sa empleyado.
Gibutang namon ang iskedyul alang sa imong unang semana.
Ang among tumong mao ang paghatag kanimo sa imong bag-ong trabaho ug kompaniya. Tungod niini, isip dugang sa imong mentor, among gihangyo si Margaret Briony nga magtrabaho kauban nimo aron makahatag og on-the-job training . Nasinati siya sa tanang aspeto sa trabaho nga kinahanglan nimong makat-unan. Magpaambit ka usab sa usa ka opisina uban kaniya aron ang pagbansay mahimong magpadayon.
Dugang pa, nagtukod kami og iskedyul sa panagtigum nga makadugtong kanimo sa tanan nga mga departamento nga kinahanglan nimong makat-unan. Nagtukod kami og mga miting uban sa mga empleyado nga kinahanglan nimong mahimamat. Adunay kini nga eskedyul nga mahuman sa pag-abot mo sa Martes.
Kung adunay mga pangutana, palihug ayaw pagpadala sa email o tawagan ako. Ang akong numero mao ang 910-244-3256.
Gipangandoy gyud namo nga magtrabaho uban nimo.
Maayo,
Wendy Edison
Department Manager
More Sample New Employee Welcome Sulat
- Bag-ong Sugo sa Welcome Employee : Gihisgotan niining artikuloha kon nganong gusto nimong gamiton ang usa ka bag-o nga empleyado nga abi-abi nga empleyado ug naghatag og sampol nga bag-ong empleyado nga welcome letter sa pagsugod nga iskedyul
- Bag-ong Sugo sa Welcome Employee: Maglista og usa ka Miting sa Dili pa Magsugod Petsa : Kini nga sample nga bag-ong empleyado nga welcome letter nagsugyot nga ang bag-o nga empleyado makigtagbo sa manedyer sa dili pa ang petsa sa pagsugod.
- Ang Bag-ong Empleyado Nalipay Sa Pagpaila sa mga Katrabaho : Kining sampol nga welcome letter nagpahibalo sa mga kauban sa trabaho sa bag-ong empleyado mahitungod sa unsa ang gikinahanglan sa bag-ong empleyado.