Pangitaa ang Tukma nga Adlaw alang sa usa ka Casual nga Puy-anan sa Negosyo
Apan, sa hinay-hinay, ang pamatasan nahimo nga kaswal nga negosyo sa daghang mga trabahoan labi na sa mga kahimtang diin ang mga kustomer ug mga kliyente dili kanunay nga mobisita.
Pormal nga nagmando sa adlaw sa daghang mga kliyente nga nag-atubang, nagsalig nga mga industriya sama sa mga kompaniya sa pamalaod, pagbangko, ug pagtambag sa pamuhunan. Apan, ang mga empleyado sa mga opisina, mga department store, manufacturing, ug mga retail nga mga industriya nagsul-ob sa kaswal nga sinina sa negosyo.
Ang mga empleyado gusto nga magsulud sa Casual Casual Attire
Sa pag-abut sa katungdanan sa opisina, ang mga empleyado gusto nga magsul-ob og mas gaan. Sa usa ka surbey nga gihimo sa OfficeTeam, 56 porsyento sa mga empleyado nga gisurbi miingon nga mas gusto nila ang dugang nga mga code sa panaput nga pamatasan.
Bisan pa, upat sa 10 ka mga empleyado (41 porsiento) usab miangkon nga sila labing menos usahay dili sigurado mahitungod kon ang usa ka piraso sa sinina maoy angay sa opisina. "Samtang ang mga sinina nga nag-obra nag-obserba nga mas kaswal, ang mga lagda bahin sa angay nga sinul-oban sa opisina dili kanunay nga tin-aw," miingon si Brandi Britton, usa ka presidente sa distrito alang sa OfficeTeam.
"Gawas sa pagtuman sa opisyal nga mga polisiya sa kompaniya, ang mga empleyado kinahanglan nga mohatag pagtagad sa mga wardrobes sa mga manedyer ug kauban.
Kon dili ka sigurado kung okay ba ang pagsul-ob sa usa ka butang sa pagtrabaho, labing maayo nga himoon kini nga luwas pinaagi sa paglaktaw niini. "
Business Casual Attire for Work
Ania ang usa ka sampol nga code sa pagsul-ob alang sa usa ka negosyo nga kaswal nga trabaho nga palibut. Gamita kini nga mga sumbanan samtang nagsul-ob ka sa trabaho o mag-andam sa imong kaugalingon nga code sa sinina nga buhat . Gipabilhan sa mga empleyado ang pagkahibalo sa imong mga gilauman-kung kini anaa.
Sama sa gihisgutan sa mga resulta sa survey sa OfficeTeam, ang mga empleyado tinuod nga interesado sa pagsul-ob sa angay nga sinina sa negosyo alang sa trabaho. Kining detalyado nga mga sumbanan nga gitagana sa kini nga code sa us aka kasabutan sa negosyo makatabang kanila sa paghimo niini nga mga desisyon
Imo bang gipatuman ang usa ka code sa sinina sa nangagi nga napakyas? Kini kasagaran mahitabo kon ang mga empleyado dili moapil ug nalambigit sa paghimo sa mga lagda . Sila usab mapakyas sa diha nga sila madumala ug magamit nga walay pagtagad. Ania ang imong mahimo aron mahimo ang bag-ong code sa sinina nga magmalampuson .
Usa ka Sample Business Casual Dress Code
Ang katuyoan sa imong Company sa pag-establisar sa usa ka code sa kaswal nga dress sa negosyo mao ang pagtugot sa among mga empleyado sa pagtrabaho nga komportable sa trabahoan . Bisan pa niana, nagkinahanglan pa gihapon ang among mga empleyado sa pagpakita sa usa ka propesyonal nga larawan alang sa among mga kustomer, potensyal nga empleyado, ug mga bisita sa komunidad. Ang kaswal nga sinina sa negosyo mao ang sukaranan alang niining code sa sinina.
Tungod kay ang tanan nga kaswal nga sinina dili angay alang sa opisina, kini nga mga sumbanan makatabang kanimo sa pagtino unsa ang angay nga isul-ob sa trabaho. Ang sinina nga maayo alang sa baybayon, trabaho sa nataran, mga klab sa sayaw, mga sesyon sa pag-ehersisyo, ug mga bangga sa sport dili angay alang sa usa ka propesyonal nga panagway sa trabaho.
Ang sinina nga nagpakita sa daghan kaayong cleavage, imong likod, imong dughan, imong mga tiil, imong tiyan o ang imong underwear dili angay alang sa usa ka dapit sa negosyo, bisan sa usa ka kaswal nga negosyo.
Bisan sa usa ka negosyo nga kaswal nga trabaho nga palibut, ang panapton kinahanglan nga pug-on ug dili magum-os. Ang gisi, hugaw, o gisi nga sinina dili madawat. Ang tanan nga mga taklod kinahanglan mahuman. Ang bisan unsang sinina nga adunay mga pulong, mga termino, o mga hulagway nga mahimong makapasuko sa ubang mga empleyado dili madawat. Gidasig ang sinina nga adunay logo sa kompanya. Ang sports team, unibersidad, ug mga brand name brand sa mga sinina sa kasagaran madawat.
Pipila ka mga adlaw ang madeklarar nga magsul-ob sa mga adlaw, kasagaran Biyernes . Niini nga mga adlaw, ang maong mga sinina ug uban pa nga mga kaswal nga sinina, bisan pa walay mga sinina nga makasilo sa uban, gitugutan.
Giya sa Business Casual Dressing alang sa Trabaho
Kini usa ka kinatibuk-ang panglantaw sa angay nga kaswal nga sinina sa negosyo. Gilista usab ang mga butang nga dili angay sa opisina. Ang listahan dili tanan-tanan ug ang duha bukas sa pag-usab.
Ang mga listahan nagsulti kanimo unsa ang kasagaran madawat isip kaswal nga kasinatian sa negosyo ug unsa ang kasagaran dili madawat isip kaswal nga kasinatian sa negosyo.
Walay bisan unsa nga code sa sinina nga makatabon sa tanan nga mga contingencies aron ang mga empleyado kinahanglan nga mogamit sa usa ka igong gidaghanon sa paghukom sa ilang pagpili sa sinina nga isul-ob ngadto sa trabaho. Kung makasinati ka sa dili pagdawat sa dalawaton, propesyonal nga kaswal nga kasinatian sa negosyo alang sa trabaho, palihug pangutan-a ang imong superbisor o imong kawani sa Human Resources.
Mga Sulud, Pantalon, ug Suit Suit
Ang slacks nga susama sa mga Dockers ug uban pang mga makers nga gapas o sintetikong pantalon sa panit, lana nga panapton, flannel pants, dressy capris, ug nindot nga tan-aw nga sinina nga pantalon ang madawat. Ang dili angay nga mga sinina o karsones naglakip sa maong mga pantalon, sweatpants, mga pantalon sa ehersisyo, mga pantalon sa Bermuda, mga short shorts, shorts, bib overalls, leggings, ug bisan unsang spandex o uban pang mga pantalon nga gisul-ob sama sa mga tawo nga nagsulud sa biking.
Mga Skirt, Dresses, ug Skirted Suits
Ang kaswal nga sinina ug sayal, ug mga sidsid nga nabahin sa o ubos sa tuhod dawaton. Ang gitas-on sa sinina ug sayal kinahanglan nga sa usa ka gitas-on diin ikaw makalingkod nga komportable sa publiko. Ang mubo, hugot nga mga sidsid nga nagsakay sa tunga nga bahin sa paa dili angay alang sa trabaho. Ang mini-skirts, mga panong, mga sinina sa adlaw, mga sinina sa beach, ug mga sinina sa spaghetti dili angay alang sa opisina.
Mga Shirt, Tops, Blouses, ug Jackets
Ang kaswal nga mga kamiseta, sinina nga mga sinina, mga suwiter, mga tumoy, mga kamiseta sa klase, ug mga turtlenecks maoy madawat nga sinina alang sa trabaho. Ang kadaghanan nga mga dyaket o sports jackets usab madawat nga sinina alang sa buhatan kon sila dili makalapas sa bisan unsa nga mga lagda nga gilista.
Ang dili angay nga sinina alang sa trabaho naglakip sa tank tops; midriff nga tumoy; shirt nga adunay mga sayop nga mga pulong, mga termino, mga logo, mga hulagway, mga cartoons, o mga slogan; dunggoanan; Nag-una sa mga abaga; panit, ug t-shirt gawas kung isul-ob ubos sa laing blusa, sinina, jacket, o sinina.
Mga Sapatos ug mga Footwear
Ang konserbatibo nga atletiko o mga sapatos nga naglakaw, mga loaf, clogs, mga sapatos, mga sapatos, mga flat, mga tikod sa sinina, ug mga sapatos nga type sa leather deck ang madawat sa trabaho. Ang dili pagsul-ob og stocking madawat sa mainit nga panahon. Ang mga mahait nga sapatos sa sapatos, mga tsinelas, mga flip-flops, mga tsinelas, ug bisan unsang sapatos nga adunay bukton sa tiil dili madawat sa buhatan. Kinahanglan nga gisirado ang tiil sa sapatos ug gisirad-an nga sapatos sa tikod diha sa dapit sa pagmamanupaktura.
Alahas, Makeup, Perfume, ug Cologne
Kinahanglan nga maayo ang lami, uban ang limitado nga makita nga pagpatusok sa lawas. Hinumdomi, nga ang pipila ka mga empleyado ang alerdyik sa mga kemikal sa mga pahumot ug himan, busa isul-ob kini nga mga substansiya.
Mga Panit ug Pangulo nga Pagtabon
Ang mga kalo dili angay diha sa opisina. Ang mga hapin sa ulo nga gikinahanglan alang sa relihiyosong mga katuyoan o sa pagpasidungog sa kulturanhong tradisyon gitugot
Konklusyon
Kon ang sapot dili makab-ot niining mga sumbanan, sumala sa gitino sa superbisor sa empleyado ug kawani sa Human Resources, ang empleyado hangyoon nga dili magsul-ob sa dili angay nga butang aron magtrabaho pag-usab.
Kon ang problema magpadayon, ang empleyado mahimong ipadala sa balay aron mag-usab sa mga sinina ug makadawat sa usa ka verbal nga pasidaan alang sa unang sala. Ang tanan nga uban nga mga palisiya mahitungod sa paggamit sa personal nga panahon magamit. Ang progresibong aksyon sa pagdisiplina ipatuman kon ang mga paglapas sa code sa sinina magpadayon.
Disclaimer: Ang kasayuran nga gitagana, samtang may awtoridad, dili garantiya sa katukma ug legalidad. Palihug pangayo sa legal nga tabang, o tabang gikan sa State, Federal, o International nga mga kapanguhaan sa gobyerno, aron masiguro nga ang imong legal nga interpretasyon ug mga desisyon husto alang sa imong nahimutangan. Kini nga kasayuran alang lamang sa paggiya.
Dugang nga mga Kapanguhaan mahitungod sa Mga Sintomas sa Damit
Dugang nga mga hulagway sa angay nga sinina alang sa trabaho sa nagkalain-laing ang-ang sa pormalidad.