Adunay usab mga kahimtang nga dili nimo kontrolado diin ang pag-undang mahimong mao lamang ang mahimo nga kapilian. Ania ang top 10 nga mga timailhan nga kinahanglan nimo ang usa ka bag-ong trabaho .
Usahay, bisan kon lisud ang trabaho nga palibot, mahimo nga estratehikong paghatag og lain nga rason sa pag-undang sa uban kay sa imong pagdumot sa pagtrabaho sa kompaniya. Ang pagkamatinahuron mahitungod sa pag-undang makatabang kanimo sa paghunong nga dili masunog ang bisan unsang mga taytayan.
Top 10 Maayong mga Rason sa Pag-undang sa Imong Trabaho
1. Nakakita Ka ug Bag-ong Trabaho. Siyempre, ang pinakamaayong rason nga ihatag alang sa pag-undang sa usa ka trabaho mao nga nakit-an nimo ang usa ka bag-o. Sa dili ka pa moundang sa imong trabaho bisan pa, siguruha nga nasakup nimo ang tanan nga mga base, lakip na ang gikumpirma nga tanyag sa trabaho ug usa ka limpyo nga computer ug opisina sa dili ka pa moundang.
2. Gidumtan Mo ang Imong Trabaho. Ayaw dayon paghunong sa trabaho, bisag dili nimo gusto. Mas maayo nga estratehikong planohon ang imong pagbiya aron mobiya ka sa imong mga termino ug dili ka mangita sa laing trabaho.
Ania kung unsa ang buhaton kon ikaw nagadumot sa imong trabaho .
3. Ang sakit. Usa ka rason nga makapahawa nimo sa "dili maayo nga empleyado nga mohunong" ang kaw-it mao ang sakit. Ang bisan unsang mga sakit sa personal ug pamilya maoy mga katarungan nga mohunong sa usa ka trabaho, ug usahay ang usa ka kalit nga sakit mahimo nga usa ka rason sa pagbiya sa posisyon. Kung kini usa ka lehitimong rason nga moundang ie usa ka tawo nga masakiton gayud, siguroha nga ikaw nagpadayon nga sakyanan sa seguro sa panglawas human sa imong pagbiya.
4. Lisod nga Kalikopan sa Trabaho. Ang mga co-workers, mga boss, ug usa ka negatibo nga palibut sa opisina ang tanan makahimo sa imong trabaho nga lisud. Sa pagkatinuod, mahimo nila ang imong trabahoan nga usa ka lugar diin dili nimo gusto nga mahimo. Sa higayon nga gisulayan nimo ang tanan nga kapilian, mahimo nimo nga mohimo og desisyon nga mobiya. Ania kung unsaon paghimo sa usa ka desisyon sa pagbiya sa usa ka malisud nga trabahoan ug magpadayon.
5. Mga Iskedyul ug Oras. Kon mawad-an ka og pag-atiman sa bata o ang iskedyul sa imong trabaho nausab ug lisud ka nga mag-adjust, kinahanglan nimo nga hunongon ang imong trabaho ug pangitaa ang usa nga mas makatampo sa imong personal nga eskedyul. Ang pagbiya sa usa ka trabaho tungod sa mga isyu sa pag-iskedyul usa ka lehitimong rason sa pag-undang sa usa ka trabaho.
6. Pagbalik sa eskwelahan. Ang pagbalik sa eskuylahan, sa usa ka part-time o full-time nga basehan mahimong manginahanglan og usa ka pagbag-o sa trabaho. Tungod sa iskedyul sa imong eskuylahan, ang imong trabaho karon mahimong dili na angay.
7. Pagbag-o sa Career. Nahibal-an ko ang labaw pa sa pipila ka mga tawo kinsa mihunong sa usa ka propesyonal nga trabaho tungod kay sila gusto nga mohimo og usa ka butang nga lahi o dili nila gustong atubangon ang stress o mobiyahe pa.
8. Pagbalhin. Sa imong paglihok, ikaw, siyempre, kinahanglan nga moundang sa imong trabaho gawas kon adunay mga oportunidad nga mobalhin uban sa kompaniya. Kung ikaw interesado sa pagtuman sa imong trabaho kung ikaw molihok, susiha aron masuta kung ang relokasyon usa ka kapilian.
9. Ikaw adunay Permanenteng Posisyon. Kon ikaw nagtrabaho isip usa ka temporaryo o sa part-time nga trabaho ug gusto nga magpadayon, usa sa labing maayong mga rason sa paghatag sa pag-undang mao nga imong nakaplagan ang permanenteng full-time nga posisyon.
10. Unsay Gisulti sa Imong Gut. Usa sa labing maayo nga mga magtutudlo nga sukad akong gigamit sa pagsulti kanako nga ang labing maayo nga paagi sa paghimo og mga desisyon mao ang pagpaminaw sa imong gut. Siya miingon nga kini nagtrabaho uban sa paghatag trabaho, uban ang pagdesisyon sa pagdawat sa usa ka trabaho, o pagdesisyon sa paghunong sa usa ka trabaho. Husto siya. Kung ang imong tutok nagsulti kanimo nga mohunong, paminawa kini. Ania kung giunsa pagbiya sa klase.
Unsay Iingon Sa Dihang Mobiya ka
Dili ka sigurado unsay isulti kung maghatag ka og katarungan sa pag-undang sa imong trabaho? Ania ang mga sampol nga mga sulat sa pagluwat nga naglakip sa matag sitwasyon alang sa pag-undang sa usa ka trabaho nga gihisgutan sa ibabaw ug kini ang isulti kon ikaw moundang sa imong trabaho sa tawo. Usab, repasoha unsa ang dili isulti kon ikaw mohunong sa usa ka trabaho .
Paghatag Notice
Sa kadaghanan nga mga kaso, kini ang sumbanan aron mahatag ang pahibalo sulod sa duha ka semana . Apan, sa pipila ka mga kaso, tingali dili nimo gusto o dili makahatag og pahibalo. Ania ang mga hinungdan sa pag-undang nga walay pahibalo .
Pagkawalay trabaho sa Dihang Mobiya ka
kung moundang ka sa imong trabaho nga walay maayong hinungdan ikaw mahimong dili takus alang sa mga benepisyo nga walay trabaho . Ania ang kasayuran sa eligibility alang sa kawalay trabaho sa dihang mohunong ka .
Pagtubag sa mga Pangutana sa Interbyu
Kinahanglan nga andam ka sa pagtubag sa mga pangutana sa interbyu kung nganong giundang nimo ang imong trabaho. Ania ang mga sampol nga mga tubag nga mahimo nimo i-edit aron mohaum sa imong kaugalingong mga kahimtang.