Gikan sa Paglabay sa usa ka Partido sa Pagpalit og Gasa, Ania Ania ang Pipila ka Mga Daku nga Ideya
Ug, ang pagretiro nagbag-o sa mga relasyon, batasan nga mga sumbanan, ug pakig-uban sa kauban sa trabaho . Mahimo nimong mahinumduman ang retirement sa imong kauban sa trabaho, alang sa kauban sa trabaho ug sa mga empleyado nga nagpabilin.
Ang pagretiro sa usa ka mahal nga kauban sa trabaho nagdala sa nagkasagol nga mga emosyon. Sa usa ka bahin, ikaw malipayon ug naghinamhinam mahitungod sa sunod nga kapitulo sa imong kauban sa trabaho. Sa pihak nga bahin, nagakasubo ka kag nagakasubo lang sa paglaum nga mawala ang imo adlaw-adlaw nga tion kag interaksyon.
Ang mga dalan nagkalainlain kon ang imong kauban sa trabaho mosulod sa pagretiro ug ang imong umaabut nga panahon nga magkauban lisud makita o matagna. Ang retirement nagdala sa gilauman ug wala damha nga mga pultahan nga bukas nga dili sayon nga matag-an. Bisan ang mga tawo nga moretiro sa usa ka plano makapausab sa ilang mga hunahuna ug maglakaw sa usa ka dalan nga dili gayud gitan-aw. Dili ka makaapekto sa umaabot nga mga plano sa retirado.
Apan, makaapekto ka karon. Mahimo nimong hinumdoman ang kausaban sa imong kauban sa trabaho sa pagretiro. Paghimo og retirement nga panahon alang sa pagdumdom, pagsaulog, ug pagdayeg .
Pagplano ug pag-implementar sa retirement memory alang sa imong kauban sa trabaho. Ang pagkahibalo sa imong kauban sa trabaho ug sa iyang mga tinguha makatabang kanimo sa pagpili sa mga panghitabo ug mga oportunidad nga labing gipabilhan sa imong kauban sa trabaho samtang siya nagkaduol sa pagretiro.
Pagsaulog sa Pag-retiro sa Imong Katrabaho
Pagplano og usa ka party alang sa pagretiro sa imong kauban sa trabaho. Ang usa ka ubos nga yawe nga panghitabo sa hapon o sa gabii, o bisan sa paniudto, kinahanglan magpakita sa mga gusto sa kauban sa trabaho. Pangutan-a ang imong retiring kauban sa trabaho-ayaw siya sorpresa. Tingali ang usa ka paniudto uban sa mga kauban sa trabaho malipay samtang ang usa ka panghitabo sa panihapon makauulaw ug daghan kaayo.
Kon nahibal-an mo ang imong kauban sa trabaho, mahibal-an mo kung unsa ang reaksyon sa usa ka tawo sa usa ka panghitabo nga giplano aron sa pag-ila sa ilang pagretiro.
Paghatag og retirement card nga gipirmahan sa tanan sa opisina . Ang usa ka kard kanunay nga angay. Ang kard magdala og mga panumduman ug magtugot sa matag usa, bisan sa mga kauban sa trabaho nga wala mahibal-an sa tagsa-tagsa, nga moapil sa pagpanamilit.
Pagplano og gasa sa pagretiro. Ang mga katrabaho mahimong mopalit sa mga gasa sa ilang kaugalingon , bisan og gusto nimo nga makig-coordinate aron malikayan ang doble nga mga gasa. Daghang mga kauban sa trabaho, bisan pa, mihatag sa ilang kwarta sa paghatag sa nahibilin nga kauban sa trabaho nga usa ka magtiayon nga dili makalimtan nga mga regalo. (Hinumdomi ang pinaka importante nga panultihon mahitungod sa mga koleksiyon sa buhatan: kinahanglan gayud sila nga boluntaryo. Ang mga tawo nga nakaila sa imong kauban sa trabaho ang labing maayo nga gusto nga makaamot sa gasa sa pagretiro.)
Ang mga regalo nga may kalabutan sa biyahe, paborito nga mga hobby sa imong kauban sa trabaho, o memorabilia sa kompanya ug mga logo nga mga regalo mohaum sa balaodnon alang sa mga gasa sa pagretiro. Ang usa ka golf shirt, coffee mug, tote sa biyahe, o sweater nga may ngalan sa kompanya ug / o logo kanunay gipasalamatan.
Hinumdomi nga ang tumong mao ang pagtugot sa mga retirement-office accouterments dili gitugotan. Pakigsulti sa imong kauban sa trabaho sa mga plano sa pagretiro aron ang imong mga gasa angay ug pagaapresyar.
I-personalize ang gasa sa pagretiro. Kung gitugotan sa panahon, dugang sa bisan unsang lain nga gasa sa pagretiro, paghimo og usa ka libro sa panumduman o scrapbook nga adunay mga hulagway sa mga kauban sa trabaho sulod sa mga katuigan, mga gamit gikan sa mga kalihokan sa kompaniya ug mga kalihokan, ug sinulat nga mga hunahuna ug mga panumduman gikan sa mga kauban sa trabaho.
Ang matag kauban sa trabaho mahimong makahimo sa ilang kaugalingon nga panid o moduol sa proyekto sa pagretiro sama sa libro sa autograph.
Samtang ang uban nga mga gasa mahimo nga ibutang sa estante sa closet, ang usa ka libro sa panumduman kanunay gipasalamatan. Sa retirement, usa ka libro sa panumduman ang makapabalik sa maayong mga higayon sa tanan.
Pagplano og usa ka retirement event alang sa ilang pinakasuod nga mga kauban sa trabaho. Dugang sa bisan unsang pangpubliko nga panghitabo, pag-coordinate sa usa ka paniudto alang sa mga kauban sa trabaho nga labing duol sa nahibilin nga higala. Ang paniudto usa ka panahon alang sa paghiusa sa panaghigalaay, pagpaambit sa mga plano sa pagretiro, ug paghinumdom.
Pagpasalamat sa usa ka opisyal nga kompaniya ug serbisyo nga pasidungog. Pagtukod og usa ka tradisyon sulod sa imong kompaniya sa pag-ila sa pagretiro sa usa ka empleyado uban sa usa ka opisyal nga gasa sa kompaniya. Oo, ang pagbantay sa panon sa bulawan gisul-ob ug gipabilhan panahon sa pagretiro.
Ang orasan sa kupo o kinulit nga plake naghimo sa mga dapit nga dungog sa balay sa pagretiro sa empleyado.
Pagkuha og award nga nagpahinumdom sa empleyado sa imong kompaniya o industriya. Pasidunggan ang nagtrabaho nga mga empleyado uban sa ilang award sa usa ka mubo nga seremonya nga adunay mga pag-refresh.
Pag-andam og usa ka mubo nga presentasyon mahitungod sa mga highlights sa karera sa empleyado. Gihatag sa goodbye event o sa official company presentation sa award nga pag-alagad , ang pamulong kinahanglan nga mag-summarize sa mga kontribusyon ug kalampusan sa empleyado.
Ang makapalipay nga mga istorya ug mainit nga mga panumduman usa ka mahinungdanon nga bahin sa usa ka maayo nga pasundayag. Ang humor gi-abiabi, sama sa brevity. (Kini usa ka lisud nga buluhaton sa dihang ang empleyado nagtrabaho alang sa nagkalainlaing mga employer sa iyang karera.)
Depende sa personalidad ug kagustuhan sa mga retirado nga empleyado, mahimo nimo kining dili pormal nga pormal; hangyoa ang ubay-ubay nga mga kauban sa trabaho sa pagsulti o paghimo sa pormat ingon nga usa ka mapintas nga sinugba.
Film usa ka retirement nga video. Isumbong ang mga panghitabo nga imong gihuptan alang sa pagretiro sa imong kauban sa trabaho. Ang video maghatag sa usa ka dugang nga panumduman sa oras nga gigahin uban sa mahalon nga kauban sa trabaho sa buhatan.
Paghimo og usa ka panumduman sa kompaniya. Ang yawe mao ang paghimo og usa ka panumduman nga dili magkinahanglan og daghang luna. Pananglitan, ang ubang mga katrabaho sa trabahoan nakasulat og mga panumduman sa usa ka 40-foot banner nga nagdala sa partido sa pagtrabaho sa kauban sa trabaho. Ang bandera nagtanyag og daghan nga mga panumduman sa mga espesyal nga mga panahon ug labing maayo nga mga pangandoy alang sa malipayon nga kaugmaon sa pagretiro. Apan, sa tinuud, ang bandila tingali wala pa maablihi sukad sa gabii sa party.
Sa usa ka personal nga nota, usa ka pundok sa mga kliyente ang nagsaulog sa katapusan sa among pagpakigtambayayong sa usa ka balak nga gisulat sa kamot diha sa plake. Sila usab, malipayon ug uban ang daghang makalingaw, nagbutang og napulo ka mga 3'x4 nga mga poster nga may mga panumduman sa atong panahon nga gihan-ay sa mga bar sa kendi ug mga kahon.
Hunahunaa: Ang among trabaho uban kanimo nakahatag og Maayo & Daghang mga resulta ug daghang mga Snickers, Chuckles, ug Bit 'o Honey, usab. Oo, mao kadto ang akong gasa-ug ganahan ko niini-unya.) Samtang gipabilhan nako kini sa panahon ug gihulagway kini, ang mga posters sa ulahi nahimutang sa usa ka estante hangtud nga ang mga ilaga maanaa kanila. Ang plake naglingkod gihapon sa akong lamesa.
Busa, hunahunaa ang usa ka opisyal nga panumduman sama sa usa ka gikuha nga hulagway sa naghulat nga kauban sa trabaho ug sa iyang mga kauban sa opisina. Kini usa ka paboritong retirement nga ideya, apan ang ubang mga posibilidad limitado lamang sa mga gusto sa imong kauban sa trabaho, sa mga tradisyon sa imong opisina, ug sa imong imahinasyon.
Paghimo sa usa ka panagtigum sa pag-usab sa pagretiro uban sa kawani sa HR. Sama sa materyal nga nasakop sa checklist nga nagtapos sa pagpanarbaho , pormal nga natapos ang panagtigum sa pagretiro sa pagtrabaho. Sa miting, ang kawani sa HR kinahanglan magtrabaho uban sa retirado nga empleyado aron ang mga benepisyo , 401 (k) nga mga plano, pensyon, seguro sa panglawas ug bisan unsa pa nga gikonsiderar nga retirement ang pagdumala samtang ang empleyado anaa pa sa imong trabahoan.