Ang Mga Pangutana nga Angay Kinahanglan Mahibaloan sa Mga Kandidato sa Financial Advisor
Kini nga mga pangutana naglakip sa kombinasyon sa mga pangutana sa interbyu sa pamatasan , mga pangutana bahin sa imong kahibalo sa mga isyu sa regulasyon, ug mga pangutana nga piho sa trabaho nga gidisenyo aron mahibal-an ang imong abilidad, kwalipikasyon, kahanas, ug potensyal alang sa kalampusan.
Mga Pangutana sa Interbyu sa Financial Advisor
Ang pipila ka mga pangutana gidisenyo aron makuha kung unsang matang sa tawo ikaw, sama sa "Nganong gusto ka nga mahimong usa ka pinansyal nga tigtambag?" Ug "Ikaw ba konektado sa komunidad?" Gusto sa imong umaabot nga amo ang pagsiguro nga ikaw usa ka maayo pagpares sa kultura sa kompaniya .
Ang susama nga grupo sa mga pangutana nagsulbad sa imong kinaiya ug sa imong pamaagi sa imong karera, sama sa "Ihulagway ang usa ka panahon nga kinahanglan nimo nga tabangan ang usa ka tawo nga mohimo sa malisud nga desisyon," ug "Unsa ang imong mga tumong sa panginabuhi ? Asa nimo gusto nga mahimong lima o napulo ka tuig? "
Pagbarug sa Career: Ang ubang mga pangutana magkalainlain depende sa kung diin ikaw anaa sa imong karera. Pananglitan, kon kulang ka kasinatian sa pinansya, ang imong tig-interbyu mahimong mangutana mahitungod sa imong kasinatian sa ubang mga natad nga nagkinahanglan sa usa ka susama nga kahanas nga gitakda , sama sa pagbaligya.
Kon ikaw usa ka sinati nga magtatambag, sa laing bahin, ang tig-interbyu mangutana mahitungod sa kasagaran nga porfolio sa imong mga kliyente, ang gipahiangay nga estratehikong investment nga imong irekomendar sa nagkalainlaing matang sa kliyente, ug susama nga mga pangutana.
Sa bisan hain nga kaso, kinahanglan imong ipasabut ang impormasyon nga gihatag sa imong resume pinaagi sa paghisgot sa imong edukasyon ug propesyonal nga kalamboan samtang kini may kalabutan sa posisyon nga imong giinterbyu.
Dili lamang ang imong tig-interbyu kinahanglan mahibal-an kung unsang mga lisensya ug mga kuwalipikasyon ang anaa kanimo karon, apan unsa usab ang mga plano nga imong makuha ang dugang nga mga lisensya ug mga sertipiko.
Maliputon nga mga Kahanas / Interpersonal Skills : Usa ka pundok sa mga pangutana ang maghisgot sa imong propesyonal nga estilo ug pipila sa imong mga kasayuran nga may kalabutan. Ilabi na kung ikaw anaa sa sayo nga yugto sa imong karera, ang imong tig-interbyu mahimong mangutana, "Komportable ka ba nga makig-uban sa mga kliyente ug makig-istorya kanila sa telepono?" O, "Sultihi ako sa imong abilidad sa pag-establisar sa maayong relasyon sa mga kliyente. "
Mga Kaayohan nga Nagtambag sa Kaayohan : Ang pipila ka mga pangutana mahimong mas tukma sa industriya ug praktikal, sama sa, "Unsa ang imong gusto nga estratehiya sa pagdumala sa bahandi?" O "Giunsa nimo pagpabilin ang kasamtangan sa mga balaod ug regulasyon sa buhis ug pamuhunan?" Depende sa kompanya nga ikaw Ang pagpakig-interbyu sa, mahimo ka nga pangutan-on mahitungod sa bisan unsang mga lugar nga espesyalista: "Unsa nga partikular nga mga grupo sa demograpiko ang imong gipuntirya?" "Nagdesisyon ka ba sa usa ka piho nga stock options?
Ang mga Kahanas sa Komunidad / Integridad : Unsaon nimo pagtubag ang imong tig-interbyu (ang imong pinulongan sa lawas , tono sa tingog, personal nga kaligdong, ug propesyonalismo) ingon ka importante usab sa imong mga tubag, tungod kay ang gitrabaho nga komite magbayad kon unsa ka maayo ang imong pagpakigsulti sa tawo tinuod nga kliyente.
Buot nila nga makita kon mahimo nimo nga mahuptan ang imong kabugnaw sa dihang gihagit, ug kon ikaw adunay integridad sa pagpanalipod sa pribadong impormasyon sa kliyente. Uban niini nga mga linya, pag-andam alang sa mga lisud nga mga pangutana, sama sa "Kon ako usa ka kliyente, nganong kinahanglan ko nga magtrabaho uban kanimo?" Ug "Wala pagkompromiso ang bisan unsa nga pagkompyansa, sultihi ako mahitungod sa imong kalampusan sa pagdumala sa bahandi alang sa imong mga kliyente."
Mga pangutana nga "Trick": Ang pangutana, " Giunsa nimo pagkab-ot ang imong mga tumong ?" Tingali sama sa pagtan-aw sa kinaiya, apan kini tinuod nga teknikal. Dili tanan mahimong makatakda ug makab-ot ang mga tumong, apan ang usa ka maayo nga tigpangita sa pinansyal kinahanglan. Pag-andam sa paghulagway sa imong pamaagi sa klaro ug tin-aw. Ang laing grupo sa mga nakatago nga teknikal nga mga pangutana naglakip kung giunsa nimo pagtukod ang mga relasyon uban sa mga kliyente nga lainlaig lebel sa kasinatian Pag-andam nga hisgutan kung giunsa nimo pagtubag ang mga malisud nga mga sitwasyon o ang mga kliyente nga nagkadaghan / nagkadaghan.
Personal nga mga Kalig-on / Assets: Usa ka pangutana sama sa "Kung kami nag-hire kanimo, unsa ang imong gidala sa organisasyon?" Mao ang imong oportunidad nga maghisgot sa dugang mahitungod sa imong mga kalig-on isip empleyado . Depende sa posisyon nga imong gipangayo, kini mahimo usab nga imong oportunidad nga maghisgot sa imong mga ideya alang sa kompanya, unsang mga sugyot ang imong ihalad, o unsa nga mga kausaban nga mahimo nimong ipatuman. Kini nga mga tubag kinahanglan ipahayag sa usa ka konsultatibo, dili paghukom; ayaw ibutang ang kapeligrohan sa pagsaway sa imong potensyal nga amo.
Mga Sugyot sa Paghimo sa Interbyu
Sa tibuok imong interbyu, magmatinuoron ug matinud-anon, nga dili magpakita nga masaligon o magpaburot sa bisan unsa nga paagi. Sa laing bahin, gusto nimong ipakita ang imong kaugalingon sa maayong kahayag. Kon ang imong tig-interbyu naghangyo kanimo sa pagpatin-aw kung nganong ang usa ka kliyente gusto nga magtrabaho uban kanimo, o kung unsa ang imong madala sa organisasyon kon gisuholan, ipaandam ang positibo ug madanihon nga tubag. Hinumdomi: kung ikaw gisuholan, ang imong amo makakuha og daghan pinaagi sa pagpakig-uban kanimo ingon nga imong makuha gikan sa trabaho.
Basaha ang Dugang: Mga Pangutana ug Mga Tubag sa Interbyu | Listahan sa Kahanas sa Panalapi ug mga Ehemplo