Paghubit sa Sulat sa Pagluwat
Ang sulat sa resignation naghatag kanimo sa usa ka opisyal nga dokumento alang sa empleyado sa empleyado nga file nga nagpakita nga ang pagpanarbaho nga trabaho gisugdan sa empleyado.
Samtang ang empleyado tingali misulti kanimo sa pulong kung nganong nakahukom siya sa pagbiya sa imong kompaniya, dili nimo kinahanglan nga pangutan-on ang empleyado sa pagsulat sa iyang mga hinungdan sa sulat sa pagluwat.
Sa pagkatinuod, ang mga maalam nga empleyado dili magbutang sa bisan unsang butang sa usa ka sulat sa pagluwat nga mahimong sayupon o kuhaon mismo sa magbabasa sa ulahing petsa.
Nahibal-an nila nga ang kasamtangan nga magbabasa sa sulat sa resignation, nga nakasabut kung ngano nga sila mohunong, dili mahimong ang tawo, kinsa nagsalig sa sulod sa personahe nga file, aron paghatag usa ka tuig nga pakisayod sa dalan.
Niini nga adlaw ug panahon nga sayon nga pag-usisa sa background , ang mga maalam nga empleyado makahimo ug dili mosulti sa usa ka sulat sa pagluwat nga magasunog sa bisan unsa nga mga taytayan kon sila mopadayon sa usa ka bag-ong trabaho. Ang pagpadayon sa matag malampuson nga kasinatian sa panarbaho ingon nga usa ka pakisayran mahinungdanon kaayo nga ibaligya alang sa makadiyut nga pagbati sa pagdula "gotcha" uban sa kasamtangan nga amo sa panahon sa pagbiya.
Ang sulat sa resignation, diha sa labing yano nga porma , nag-ingon nga ang empleyado miluwat ug naghatag sa katapusan nga petsa sa pagpanarbaho. Sa kinatibuk-an, ang usa ka empleyado mohatag sa kasamtangan nga amo nga adunay duha ka semana nga pahibalo, ingon sa gipahayag sa sulat sa pagbiya.
(Alang sa usa ka positibo nga pakisayran nga trabaho sa umaabot, gikinahanglan ang pahibalo sulod sa duha ka semana.) Ang usa ka labi ka komplikado nga sulat sa pagluwat naghatag og mga detalye kon nganong mibiya ang empleyado - ang mga oportunidad sa bag-ong posisyon.
Sa paghunahuna nga ang empleyado gipabilhan ug gibiyaan ang imong kompaniya sa usa ka positibo nga pamaagi, ang kadaghanan sa mga amo nalipay nga ang empleyado nakahuman sa pagtrabaho sa ilang duha ka semana nga pahibalo human sa pagpalong sa sulat sa pagluwat.
Kung nahingawa ka sa access sa empleyado sa kompidensyal nga impormasyon, ang iyang pag-access sa mga ekipo sa kompyuter, o ang epekto sa iyang pagbiya sa moral coworker, labing maayo nga makalakaw sa empleyado sa kompanya sa pagkadawat sa sulat sa pagluwat.
Dugang pa mahitungod sa pagbiya
- Unsaon Pagdumala sa usa ka Employee Resignation
- Kon Unsay Himoon Kon Mubalik ang mga Kuwenta
- Top 10 Mga Rason nga Mohawa sa Imong Trabaho
- Unsaon Pagluwat Gikan sa Imong Trabaho
- Ang tanan mahitungod sa pagbiya
Mga Sample nga Gidestiyero
- Pasiuna sa Pagluwat sa mga Sulat
- Template sa Sulat sa Pagluwat
- Sample, Simple nga Sulat sa Pagluwat
- Sample nga Sulat sa Pag-resign: Mga Plano sa Umaabut
- Pagtrabaho Sample Employment Resignation: Bag-ong Job Opportunity
- Paglitok nga Sulat: Malipayon sa Pagluwat
- Sample nga Pagtangtang sa Trabaho: Personal nga mga Rason
- Sample nga Paghatag trabaho: Pagpauli sa eskwelahan
- Sample nga Sulat sa Pagbalhin: Pagsaylo sa Kapikas
- Pananglitan nga Hulagway sa Pagbalhin: Mas Maayo nga mga Kahanas sa Paggamit
Daghang Panig-ingnan sa Mga Sulat sa Mga Magtatrabaho
- Pag-disiplina nga Aksyon / Pasidaan Mga Sulat
- Mga Sulat sa Pagtrabaho
- Mga Sulat sa Pag-ila
- Mga Sulat sa Pagsalikway
- Mga Sulat sa Pagluwat
- Salamat Sulat
- Employee Welcome Sulat
- Mga Sulat sa Pasidungog
- Rekomendasyon Mga Sulat
- Pag-evaluate sa usa ka Letter sa Application
Pagsumiter og usa ka pulong alang sa Glossary.
Bisitaha ang kompleto nga Glossary.