Unsa ang mga Bisyo ug mga Disbentaha sa Negosyo nga Gipangita nga Malipayon?
Ang kahulugan sa kaswal nga negosyo managkalahi gikan sa organisasyon ngadto sa organisasyon tungod kay ang matag usa adunay kaugalingong mga sumbanan ug mga gilauman sa trabahoan.
Ang mga kompaniya nga panagsa ra nga mga kostumer o mga kliyente mahimong mohatag sa mga empleyado sa kaswal nga trabaho nga palibot Apan nagkadaghan, bisan ang mga lugar sa trabaho nga nag-host sa mga kustomer nga nagtanyag sa mga empleyado sa kapilian, kon kini usa lamang ka casual nga Biyernes.
Mga Kaayohan sa Kaswal nga Negosyo
Ang mga empleyado nakasinati niining mga bentaha sa usa ka negosyo nga kalikupan.
- Labing komportable nga sinina sa trabaho. Kini adunay positibong epekto sa moralidad sa empleyado ug kadasig .
- Ang ubang mga empleyado tingali nakakaplag nga sila mahimong andam alang sa trabaho nga mas dali sa buntag ug nga sila makahimo sa pagbalhin gikan sa trabaho ngadto sa nagkalainlaing mga kalihokan nga walay pag-ilis sa sinina.
- Ang kaswal nga kasinatian sa negosyo mahimong gasto og mas ubos kay sa pormal nga sinina. Gawas pa sa nag-unang gasto, ang gasto sa pagmentinar sa sinina mahimo nga mas ubos uban sa mas diyutay nga pagbiyahe ngadto sa mga dry cleaner.
- Ang mga empleyado mahimong mopahayag sa ilang tagsa-tagsa nga mga personalidad ug pagkamamugnaon pinaagi sa sinina nga ilang gipili alang sa trabaho.
- Ang kaswal nga negosyo mahimong magpaubos sa status barriers tali sa lebel sa hierarchy sa usa ka organisasyon sa bili ug pagpakita sa sinina sa negosyo nga dili kaayo talagsaon tali sa maayong pagbayad nga mga ehekutibo ug uban pang mga empleyado.
- Alang sa mga empleyado nga mipabor sa mga kaswal nga trabaho, sa pagkamamugnaon sa ekspresyon, kahupayan sa trabaho, ug dili kaayo pagsabwag sa lebel sa mga empleyado, ang kaswal nga negosyo usa ka gamhanan nga himan sa pagrekluta ug usa ka gipabilhan nga kaayohan.
Mga Disadvantages sa Casual nga Negosyo
Ang kaswal nga regalo sa negosyo nga mga disadvantages ingon man mga bentaha alang sa mga employer ug mga empleyado.
- Mahimo nga kinahanglan ang mga empleyado sa pag-establisar sa detalyado nga code sa sinina kon ang mga empleyado makakita sa kaswal nga negosyo nga usa ka oportunidad nga magsul-ob sa bisan unsa nga gusto nilang buhaton. Sa pagkatinuod, kini maalamon nga magsugod sa usa ka code sa pamesti aron ang mga empleyado nahibalo sa mga gilauman gikan sa sinugdanan. Aron mag pirma sa mga giya sa pagkaon pagkahuman sa kamatuoran nga makadaot ang empleyado nga moral .
- Mahimo usab kini nga magmugna sa panginahanglan alang sa pagsiguro aron masiguro nga ang mga empleyado pagtratar sa parehas ug patas nga pagtahod sa ilang sinina sa trabaho . Kini makadaut sa mga relasyon sa trabaho.
- Ang mga empleyado mahimong mopakita sa usa ka hulagway ngadto sa mga kustomer nga sukwahi sa gilauman sa mga kustomer gikan sa ilang lig-on. Ang mga ligal nga kompaniya, mga organisasyon sa pagkonsulta, ug mga bangko mosulod sa hunahuna isip dili maayo nga mga dapit alang sa negosyo nga kaswal. Sa nagkalain-lain nga mga kahimtang, mahimo nga mas bentaha ang pagsagop sa negosyo sa mga kustomer ug mga kauban.
- Ang mga empleyado mahimong mopahayag sa ilang tagsa-tagsa nga mga personalidad ug pagkamamugnaon pinaagi sa sinina nga ilang gipili alang sa trabaho. Ang duha ka bentaha ug usa ka disbentaha depende sa indibidwal ug sa mga gilauman sa trabahoan.
- Ang ubang mga tigdumala nagtuo nga ang kaswal nga negosyo nagdasig sa usa ka kaswal nga kinaiya gikan sa mga empleyado mahitungod sa trabaho, pagtambong, pagka-produktibo, ug propesyonalismo. Malipayon ko nga makita ang tinuod nga panukiduki nga nagpamatuod niining usa ka paagi o sa lain.
Unsa ang Casual Casual Clothing?
Ang kaswal nga kasinatian sa negosyo alang sa mga lalaki nagpasabut nga usa ka kamiseta nga may kwelyo sama sa usa ka casual shirt, usa ka polo shirt o usa ka golf shirt nga gisul-ob sa mga pantalon kon khakis, Dockers, o susama nga mga nindot nga mga tatak. Alang sa mga kababayen-an, kini nagpasabut nga kaswal nga mga sidsid, sinina, karsones ug blus.
Ang mga lalaki ug babaye nagsul-ob og mga suwiter, mga panapton, mga casual jackets, ug mga accessories. Niini nga palibot, panagsa ra ka makakita og mga sinina, kurbata, ug sinina nga sinina nga gisul-ob sa pormal nga mga miting gawas sa trabahoan.
Sa kinatibuk-an, ang denim, spandex, sweatshirts ug pantalon, t-shirts, ehersisyo nga sinina, sundresses, ug mga sandalyas dili angay sa usa ka kaswal nga trabaho sa negosyo. Ang kini nga kasinatian sa negosyo sa kasinatian nga code sa kasinatian naghatag sa usa ka labaw nga detalyado nga paghulagway sa mga gilauman nga mga empleyado mahimong adunay alang sa mga empleyado sa usa ka negosyo nga kaswal nga palibot
Kon ang usa ka amo nga komportable nga adunay labaw pa nga kaswal nga kasinatian alang sa trabaho, kini nga kaswal nga code sa sinina naghulagway niining mga gilauman sa detalye.
Pagkaylap sa Kaswal nga Pagbuhat sa Panlalaon sa Negosyo
"Sumala sa usa ka poll sa 2007 Gallup, ang pinaka-bag-ong datos nga anaa, 43% sa mga trabahante miingon nga kanunay silang nagsul-ob og casual business attire sa opisina, gikan sa 32% sa 2002."
Sumala sa usa ka Society for Human Resources Management (SHRM) 2011 Mga Kaayohan sa pagtuon (kinahanglan ka nga usa ka miyembro sa pagbasa sa pagtuon):
"Kapin sa usa ka tunga (55%) sa mga kompanya ang naghatag kaswal nga sinina labing menos kas-a sa usa ka semana, 36% nagtugot sa casual nga sapot matag adlaw, ug 24% nagtugot sa seasonal casual dress, nga nagtugot sa mga empleyado nga magsul-ob og sinina alang sa dugay nga mga panahon sa tuig. Samtang daghang mga kompaniya ang mahimong maghunahuna sa kaswal nga sinina nga bahin sa ilang kultura sa organisasyon nga sukwahi sa benepisyo sa empleyado, ang mga empleyado nagpabili sa oportunidad sa pagsul-ob sa mas komportable nga mga sinina. "
Dugang nga mga Kapanguhaan mahitungod sa Mga Sintomas sa Damit
- Mga Sode sa Pagsulundan ug Pagkolekta sa Imahe
- Sinina alang sa Pagtrabaho: Usa ka Kasugtanan sa Kasinatian nga Kasuguan
- Business Casual Dress Code alang sa Trabaho: Manufacturing
- Kaswal nga Sinina nga Kodigo
- Usa ka Pormal, Professional Dress Code
- Dress Code alang sa Interaction sa Mamumuhonan ug Mga Pasundayag sa Pagpamuhunan
- Sample nga Sulat sa Pagpaila sa usa ka Kodigo sa Sinina
- Kahulugan sa Kasinatian nga Dulog sa Negosyo
- Porma sa Pagpasalamat sa Sample nga Polisiya sa Pagpasalamat
Giila usab nga: kaswal nga patigayon sa negosyo, kodigo sa kaswal nga us aka negosyo