Pasiuna sa 10 Mga Sekreto sa Pagpangulo sa Pagpangulo sa Pagpangulo
Ang kinaiya o pag-amuma usa ka pangutana nga kanunay nga gipangutana bahin sa pagpangulo. Ako mitubag, "oo," tungod kay ako nagtuo nga ang kombinasyon sa kinaugalingon nga mga kahanas sa pagpangulo ug pag-alima pinaagi sa pagpalambo sa pagpangulo naghubit sa imong estilo sa pagpangulo.
Pagtrabaho gikan sa personal nga kasinatian ug pagpanukiduki, akong ipasabut ang mga kinaiya sa pagpangulo nga naghimo sa mga bantugan nga mga lider. Naghunahuna ko sa usa ka sunod-sunod nga sumpay nga mga artikulo, nga ang matag usa nagtutok sa usa ka aspeto sa pagpangulo.
Ang pagpangulo lahi sa pagdumala ug pagdumala bisan adunay mga tawo ug mga organisasyon nga naggamit sa mga termino nga baylobaylo. Samtang nagkalainlain ang mga kahulogan sa mga termino, ang usa ka tawo mahimong adunay katakos sa paghatag sa tanan nga tulo.
- Ang pagdumala nagpasabot nga ang usa ka indibidwal gisugo sa paghatag og direksyon ug pagdumala sa ubang mga empleyado. Ang malampuson nga supervisor naghatag og pagkilala, pagpasalamat, pagbansay ug feedback sa pagtaho sa mga empleyado.
- Ang pagdumala nagkahulugan sa pagpahigayon sa mga kalihokan sa negosyo, nga nagtrabaho ubos sa pagkontrol ug paghatag og direksyon, paggiya sa ubang mga empleyado, pagdumala ug pag-organisar sa mga proseso sa trabaho ug mga sistema, ug sa pagdumala sa mga problema. Ang mga tagdumala sa pag-monitor ug pagkontrol sa trabaho samtang nagtabang sa usa ka pundok sa mga empleyado nga mas malampusong mopahigayon sa ilang trabaho kay sa wala sila.
Ang trabaho sa usa ka manedyer kanunay gihulagway nga naghatag sa tanang butang nga gikinahanglan sa iyang mga empleyado sa pagtaho aron malampuson nga matuman ang ilang trabaho. Usa ka bantog nga kinutlo gikan sa Warren Bennis, Ph.D. Diha sa Pagkahimong usa ka Pangulo ang nagpalahi sa pagdumala gikan sa pagkapangulo: "Ang mga manedyer mao ang mga tawo kinsa naghimo sa mga butang nga husto, samtang ang mga lider mga tawo nga nagbuhat sa husto nga butang."
- Samtang ang usa ka superbisor ug usa ka manedyer mahimong magpakita usab sa kahanas o potensyal sa pagpangulo, ang tinuud nga mga lider talagsa ra . Kini tungod kay ang kombinasyon sa mga kahanas, personalidad, ug ambisyon nga gikinahanglan sa pagkapangulo lisud nga palamboon ug ipakita.
Sumala sa Don Clark, sa iyang maayo kaayong kapanguhaan nga kapanguhaan, ang Big Dog's Leadership Page , si Bernard "Bass" nga teorya sa pagpangulo nag-ingon nga adunay tulo ka nag-unang mga paagi sa pagpatin-aw kon sa unsa nga paagi ang mga tawo mahimong mga lider. . Kini nga mga teyoriya mao ang:
- Ang ubang mga kinaiya sa kinaiya mahimong magdala sa mga tawo nga natural ngadto sa mga katungdanan sa pagkapangulo. Kini ang Trait Theory.
- Ang usa ka krisis o importante nga panghitabo mahimong hinungdan nga ang usa ka tawo makabangon sa okasyon, nga naghatag sa dili maayong mga kalidad sa pagkapangulo sa ordinaryong tawo. Mao kini ang Dakong Mga Panghitabo sa Hitabo.
- Ang mga tawo makapili nga mahimong mga lider. Ang mga tawo makakat-on sa kahanas sa pagpangulo. Kini ang Transformational Leadership Theory. "
Ang Teorya sa Transformational Leadership mao ang usa nga akong gitoohan nga husto alang sa kadaghanan sa mga lider karon. Kini nga pagtuo nahimong sumbanan sa akong panghunahuna bahin sa pagpangulo.
Ang Kinaiya nga Kinaiya sa Pagpangulo
Ang una, ug labing importante nga kinaiya, sa usa ka pangulo mao ang desisyon nga mamahimong pangulo. Sa pila ka punto sa panahon, ang mga lider mihukom nga gusto nila nga itagana ang panan-aw sa uban, itudlo ang dagan sa umaabot nga mga panghitabo ug pagdasig sa uban nga magmalampuson.
Ang pagpangulo nagkinahanglan sa indibidwal nga magpraktis ug mag-atiman. Kon mopili ka nga mamahimong usa ka lider, sa imong trabahoan, sa komunidad o sa panahon sa usa ka emerhensya, ang paghisgot niini nga mga kinaiya makatabang kanimo sa pag-umol sa hustong pagsagol sa mga kinaiya, kahanas, ug ambisyon.
Ang malampusong mga lider mopili sa paggiya. Dili sama ni Keanu Reeves sama ni Neo sa 1999 nga grabeng naigo, Ang Matrix , makahukom ka kon ikaw ba ang "usa." Ang una nga kinaiya sa usa ka lider mao ang Pagpili - mga lider ang mopili nga mangulo.
Mga Kinaiya sa Usa ka Malampuson nga Pagpangulo nga Estilo
Daghan ang nahisulat mahitungod kung unsa ang makahimo sa malampuson nga mga lider. Ako mag-focus sa mga kinaiya, mga kinaiya ug mga lihok nga, ako nagtuo, mga yawe.
- Pagpili nga sundon sa uban.
- Paghatag og panan-awon alang sa umaabot.
- Paghatag og inspirasyon.
- Himoa nga ang ubang mga tawo mobati nga importante ug gipasalamatan.
- Pagpangabuhi sa imong mga hiyas. Paggawi sa kinaiya.
- Ang mga lider naghimo sa lakang pinaagi sa imong mga gipaabut ug panig-ingnan .
- Pagtukod og usa ka palibot nga padayon nga pagpalambo.
- Paghatag mga oportunidad alang sa mga tawo nga motubo, sa personal ug sa propesyonal.
- Pag-atiman ug paglihok uban ang kalooy.