Adlaw sa 13 sa 30 Adlaw sa Imong Damgo Job
Mahimo kini nga mga kompaniya nga makahatag og mga trabaho nga mohaum sa inyong mga interes, mga organisasyon nga adunay kultura sa kompaniya nga gusto ninyo, ug / o mga organisasyon nga may misyon nga inyong gituohan.
Usa ka Target nga Listo Nagaluwas Kanimo Panahon
Uban sa usa ka target nga lista sa kamot, ikaw sa tinuod makaluwas sa imong kaugalingon nga panahon sa imong pagpangita sa trabaho.
Bisan kon kini mabatyagan nga mapuslanon nga magamit sa tanang pag-abli sa trabaho nga imong makita, ikaw sa tinuod nag-usik sa imong panahon ug kusog. Hinunoa, kinahanglan mo lamang nga magamit sa mga trabaho sa mga kompaniya nga imong gitoohan nga maayo alang kanimo.
Dili kinahanglan nga mag-usik sa imong panahon sa pag-apply ug pag-interbyu alang sa mga trabaho nga dili mohaum sa imong mga kwalipikasyon ug / o mga tumong. Bisan kon dawaton nimo ang usa ka trabaho sa usa ka kompaniya nga dili angay kanimo, ang mga posibilidad mao nga dili nimo gusto nga magpabilin didto dugay.
Mas maayo nga mogahin og panahon sa pagpangita sa imong mga maayo nga mga kompaniya ug mag-apply sa mga trabaho didto, aron makakita og usa ka dugay nga trabaho nga imong gihigugma.
Paghimo sa Imong Target nga Lista
Sa ubos mao ang pipila ka mga paagi sa pagsugod sa paghimo sa imong target nga listahan.
- Tan-awa ang pinakamaayo nga listahan sa kompaniya. Daghang mga web site ang naglista sa labing maayo nga mga kompanya nga magtrabaho sa nagkalainlaing mga industriya. Pananglitan, ang Fortune nag-abag sa mga kompaniya sa lainlaing kategoriya, lakip na ang Fortune 100, Fortune 500, ug Fortune 1000 (gibase sa gross revenue), ang pinakamaayo nga gagmay nga mga kompaniya, ang labing maayo nga mga kompanya alang sa millennials, ug daghan pa. Ang Glassdoor ug Forbes usab nagtanyag sa listahan sa mga top nga kompanya. Tan-awa ang mga listahan nga nahiuyon sa imong mga interes, basaha ang mga paghubit sa matag kompaniya, ug isulat ang mga kompaniya nga mohaum sa imong mga interes sa industriya ug sa imong sulud nga kultura sa kompaniya.
- Tan-awa ang imong Chamber of Commerce. Ang imong lokal nga Chamber of Commerce kinahanglan adunay listahan sa mga lokal nga kompanya. Tan-awa kini nga lista aron masuta kung adunay mga lokal nga kompaniya nga mohaum sa imong mga interes. I-klik dinhi aron makita ang imong lokal nga lawak sa komersiyo.
- Tan-awa ang imong propesyonal nga mga asosasyon. Kon kamo nahisakop sa bisan unsang propesyonal nga mga asosasyon, tan-awa ang ilang mga website aron makit-an ang listahan sa mga kompaniya nga miyembro. Kung dili ka sakop sa bisan unsang asosasyon, i-klik dinhi alang sa listahan sa mga asosasyon sa industriya. Pangita og mga asosasyon sa imong industriya, ug tan-awa kung mahimo nimo nga ma-access ang listahan sa mga industriya sa matag asosasyon.
- Mag-browse sa LinkedIn. Kung adunay mga kontak nga nagtrabaho sa imong field, tan-awa ang ilang mga profile sa LinkedIn (o ubang mga profile sa social media) aron makita kung asa sila nagtrabaho. Susama, tan-awa ang mga membro sa LinkedIn nga mga grupo nga may kalabutan sa imong industriya, ug tan-awa kung asa sila nagtrabaho.
Gipuntirya ang Imong Listahan
Sa higayon nga nakahimo ka og usa ka lista pinaagi niining mga pamaagi, kini ang panahon nga pahiktin ang imong listahan ngadto lamang sa mga kompaniya nga tinuod nga perpekto o hingpit nga hingpit nga angay. Sa pagbuhat niini, kinahanglan mo nga mag-research sa mga kompanya sa imong listahan.
Una, bisitaha ang matag kompanya sa website. Basaha ang matag misyon sa pahayag sa matag kompaniya ug bisan unsa nga kasayuran nga mahitabo sa site mahitungod sa palibot sa pagtrabaho, ang mga tawo nga nagtrabaho sa kompaniya, ug bisan unsa pa mahitungod sa kultura sa kompaniya.
Mahimo usab nimo nga bisitahan ang seksyon sa LinkedIn's Companies aron makakita og impormasyon sa kompaniya. Kini nga seksyon naghatag kasayuran sa matag kultura sa kompaniya, maingon man mga pagbukas sa trabaho ug mga koneksyon nga anaa kanimo sa matag kompaniya. Ang Glassdoor usa usab ka maayong lugar alang sa pagbasa sa mga kompaniya sa repaso, rating, impormasyon sa sweldo, ug daghan pa.
Base sa niini nga impormasyon, pagtabok sa bisan unsa nga mga kompanya sa imong listahan nga dili usa ka lig-on nga angay.
Palapad ang Imong Talaan Usa pa ka Panahon
Kon imong gibati nga ang imong listahan karon gamay kaayo, o nga kini dunay sulod nga mga ilado kaayo nga mga kompaniya, hunahunaa ang pagpalapad sa imong lista sa usa ka gamay.
Tan-aw sa seksiyon sa LinkedIn sa LinkedIn o sa Glassdoor aron pangitaon ang pipila ka mga organisasyon nga nakig-indig batok sa mga organisasyon sa imong listahan.
Tun-i kini nga mga kompaniya, ug kung ang bisan usa kanila ingon og usa ka maayo nga angay, idugang kini sa listahan.
Ang Katapusang Lista
Sa katapusan, kinahanglan nga adunay usa ka listahan sa 10 - 20 nga mga kompanya nga imong ipadayon sa pag-target sa imong pagpangita sa trabaho. Samtang magpadayon ka sa pagpangita sa trabaho, ayaw pagbawi o pagdugang sa mga kompaniya samtang mas maayo ang imong pagbati alang sa matang sa organisasyon nga gusto nimo nga buhaton.