Mga Pangutana nga Mangutana ug Tubag
Unsa ang Kultura sa Kompanya?
Ang kultura sa kompaniya naglakip sa nagkalainlaing mga isyu, kung giunsa ang sinina sa mga empleyado, kung giunsa nila pagkontak ang mga lider sa kompaniya, kung unsa ka subsob ang mga empleyado nga moboluntaryo sa pagtrabaho.
Bisan tuod ang polisiya sa kompaniya sa pagkatinuod makaimpluwensya sa kultura, ang dominanteng puwersa sa pagmugna ug pagmentinar sa usa ka kultura sa kompaniya kasagaran sosyal
Sa tinuud, ang kultura sa trabahoan nagsuporta sa hapsay nga trabaho kauban sa usa ka makalingaw nga palibot sa pagtrabaho ug adunay daghang nagkalainlain nga mga kultura sa kompaniya nga ingon niana. Ang hinungdanon nga butang mao nga ang bag-ong mga empleyado magkauyon uban sa kultura, kung dili ang mga problema sa komunikasyon o mas grabe nga mahimong maugmad.
Siyempre, ang usa ka kultura sa usa ka kompaniya mahimong, pinaagi sa kahulugan, pagatun-an, apan wala kini magpasabot nga ang tanan nga mga kwalipikado nga mga empleyado gusto nga makakat-on sa usa ka kultura - ang pipila ka mga tawo dili gayod gusto nga magsaulog sa mga partido sa kaarawan sa mga empleyado, pananglitan.
Posible usab nga ang usa ka kultura sa kompaniya mahimong maglakip sa mga estilo sa kinabuhi nga dili angay alang sa pipila ka mga tawo. Pananglitan, ang usa ka nagtrabaho nga ginikanan mahimo nga dili makahimo sa pagtrabaho kanunay nga gidugayon nga mga oras. O ang usa ka estilo sa kultura nga imong naugmad sa imong nangaging trabahoan lahi kaayo gikan sa kompaniya nga imong giinterbyu, nga makahimo sa usa ka bag-o nga adjustment nga panahon lisud.
Interbiyo Mga Pangutana Bahin sa Kompanya sa Kultura
Ang mga pangutana sa interbyu mahitungod sa kultura sa kompaniya gihimo aron mahibal-an kung maayo ka ba alang sa usa ka organisasyon. Wala'y husto o sayup nga mga tubag niining mga pangutanaha, tungod kay ang dili maayo nga kondisyon sama usab ka suliran alang kanimo ingon man sa imong amo, apan mahimo ka magpraktis sa pagtubag sa kasagarang mga pangutana aron madugangan ang imong pagsalig sa imong interbyu.
Ania ang mga pananglitan sa mga pangutana sa interbyu nga gigamit aron mahibal-an kung maayo ka ba alang sa kompaniya, kauban ang mga sampol nga tubag:
- Nahiangay ka ba sa kultura nga nagtrabaho uban sa imong katapusan nga amo? - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Unsa man ang labing maayo nga kultura sa kompaniya alang kanimo? - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Unsaon nimo pag hulagway sa imong kaugalingon? - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Suginli ako bahin sa imong kaugalingon. - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Gipalabi mo ba nga magtrabaho nga independente o sa usa ka team? - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Unsa nga matang sa trabaho nga palibut ang gusto nimo? - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Ihulagway ang usa ka tipikal nga semana sa trabaho. - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Gihimo ba nimo ang trabaho sa balay uban kanimo? - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Pila ka oras ang kasagaran nga imong trabaho? - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Unsaon nimo paghulagway ang lakang nga imong gigamit? - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Ihulagway ang usa ka panahon nga ang imong buluhaton bug-at ug giunsa nimo kini pagdumala. - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Giunsa nimo pagdumala ang stress ug pressure? - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Unsay imong gipaabut gikan sa usa ka superbisor? - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Kinsa ang imong labing maayong boss ug kinsa ang pinakagrabe? - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Unsang mga problema ang imong nasinati sa trabaho? Giunsa nimo pagdumala kini? - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Unsa ang imong mahimo alang niining kompaniya? - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Nganong kinahanglan man ka nga usahon ka? - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Nganong ikaw ang labing maayo nga tawo alang sa trabaho? - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Unsa ang imong nahibal-an mahitungod niini nga kompanya? - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Nganong gusto ka nga magtrabaho dinhi? - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Giunsa nimo pagtimbangtimbang ang kalampusan? - Pinakamaayo nga mga Tubag
- Unsay imong gipangita sa sunod nimo nga trabaho? Unsay importante kanimo? - Pinakamaayo nga mga Tubag
Mga Pangutana sa Kultura sa Mga Pangutana nga Imong Gipangutana
Ginainterbyu ka, apan giinterbyu nimo ang kompaniya aron makita kon sa imong hunahuna ang imong gusto, malingaw sa trabaho, ug molabaw sa imong bag-ong trabaho. Hinumdomi, ang proseso sa paghatag trabaho dili lang sa pagpangita sa usa ka kompaniya nga andam sa pag-hire nimo - kini usab mahitungod sa pagpangita sa usa ka dapit nga tukma nga angayan alang kanimo, ug gusto nimo pangitaon ang usa ka amo nga makatabang kanimo sa pagtagbo sa imong mga tumong sa propesyon. Gawas pa, ang imong tig-interbyu magdahom nga adunay mga pangutana kabahin sa trabaho o kompaniya.
Ania ang pipila ka mga pangutana nga mahimo nimong ipangutana aron mahibal-an kung gusto nimo nga komportable sa palibot sa kompanya:
- Unsaon nimo paghulagway ang imong kultura sa lima ka mga pulong?
- Unsa ang pinakamaayo nga bahin sa pagtrabaho dinhi nga dili nako masulti sa usa ka tour?
- Unsa nga matang sa mga kalampusan sa empleyado ang giila sa kompanya?
- Unsa nga matang sa philanthropy ang kompanya nga nakaamot o nakigbahin niini?
- Unsa ka sagad nga naghupot ka sa mga miting sa tibuok nga kompanya?
- Unsa ang pamaagi sa kompanya sa pagpalambo sa karera?
- Ihulagway ang balanse sa trabaho-kinabuhi sa mga empleyado.
- Unsa nga matang sa mga oportunidad nga imong gitanyag alang sa mga advanced training ug edukasyon?
- Nganong mapasigarbuhon ka niini nga kompanya?
- Unsa ang usa ka butang nga imong usbon mahitungod sa kompanya, kung mahimo nimo nga mausab ang hingpit nga bisan unsa?